Содержимое
- Назначение и выплата страхового обеспечения
- Назначение единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В избранное
- Порядок исчисления и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию
- Как устроен ФСС
Назначение И Выплата Страхового Обеспечения
Содержание
- Назначение и выплата страхового обеспечения
- Назначение единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В избранное
- Порядок исчисления и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию
- Как устроен ФСС
Назначение и выплата страхового обеспечения
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием выплачивается в полном размере за весь период временной нетрудоспособности работника до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности полностью за счет Фонда социального страхования РФ. Данное пособие пострадавшему сотруднику выплачивает работодатель, с которым он состоит в трудовых отношениях. Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка работника, независимо от продолжительности его страхового стажа. Если Фонд социального страхования РФ признает происшествие, которое произошло с работником, не как несчастный случай, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по общим правилам, в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ.
Решение о назначении страхового обеспечения либо об отказе в его назначении принимается Фондом социального страхования не позднее 10 календарных дней (в случае смерти работника — не позднее 2 календарных дней) со дня поступления заявления и всех необходимых документов. О принятом решении Фонд уведомляет работника в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Назначение единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний В избранное
- обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
- обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, — до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;
- родители, супруг (супруга) умершего;
- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико‑социальной экспертизы (учреждение медико‑социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.
Еще почитать —> Акт проверки режимно-секретного помещения
Порядок исчисления и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию
16 июля 2008 года работнику было диагностировано профессиональное заболевание (вибрационная болезнь), связанное с профессиональной деятельностью (работой) на заводе N. На данном предприятии он не работает с мая 2005 года, когда уволился и устроился на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов, в организацию К, где и работает в настоящее время. В данном случае работник обязан использовать для расчета заработок, полученный им на заводе N в период с мая 2004 по апрель 2005 года.
Страховой случай зафиксирован 11 апреля 2007 года; стойкая утрата профессиональной трудоспособности установлена с 25 июня 2008 года. По первому варианту в расчет среднего заработка будут включены выплаты за период с апреля 2006 года по март 2007 года. При втором варианте расчета средний заработок считается за период с июня 2007 года по май 2008 года, при этом месяц установления утраты трудоспособности в расчетный период включен быть не может.
Как устроен ФСС
И ФСС РФ, и его отделения в регионах — это некоммерческие юридические лица в форме учреждений. Учреждения всегда создаются для управленческих, социально-культурных или иных подобных функций, у них есть гербовая печать со своим наименованием, счета в банках. Это значит, что по многим вопросам фонд и его региональные отделения могут самостоятельно принимать решения. Например, сами решают текущие хозяйственные вопросы, взаимодействуют с местными жителями и организациями.
В правлении 35 человек: председатель фонда и его первый заместитель, представители министерств, общероссийских объединений профсоюзов, работодателей, инвалидов, Госдумы, Совета Федераций и региональных отделений ФСС. Члены правления назначаются Правительством РФ, периодически происходит ротация — смена людей в составе правления ФСС.
19 мая 958
Апелляционная жалоба ответчиказащита прав потребителей образец