Акт приема передачи дел и должности при смене главного инженера
Содержание
3. Обеспеченность соединения (воинской части) материальными средствами по подчиненным службам и состояние их хранения, освежения и содержания; квартирно-бытовые условия; организация питания и банно-прачечного обслуживания военнослужащих; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние перевозок всех видов материальных средств.
7. Результат проверки каждой службы в отдельности, учет и отчетность, наличие, качественное состояние и условия хранения вооружения, военной техники и других материальных средств, их эксплуатация и ремонт; выявленные излишки и недостатки; противопожарные мероприятия и другие вопросы.
«Электронный аудитор» – уникальная разработка IT-специалистов нашей компании. Это программа, которая ежедневно проверяет бухгалтерские базы на предмет отклонений от стандартов учета. При наличии подозрительных ситуаций – сразу же поступает сигнал специалистам группы контроля качества, которые все перепроверяют вручную и при обнаружении ошибки оперативно вносят исправления.
Если увольнение происходит по собственному желанию, то устанавливать срок более двух недель противозаконно. При инициировании увольнения руководством компании или если причина увольнения – пенсионный возраст работника, допустимо установить сроки, комфортные для обеих сторон.
В этом разделе указывается наличие кассира и договора о полной индивидуальной материальной ответственности, наличие ККТ и документов на нее и ее обслуживание, наличие контрольных лент и журнала кассира — операциониста, результаты инвентаризации наличных денежных средств, бланков строгой отчетности и чековых книжек, соблюдение условий хранения и учета наличных денежных средств и денежных документов.
Также новому главному бухгалтеру целесообразно ознакомиться с аудиторскими заключениями, актами и решениями по результатам проведенных проверок. Это позволит составить представление о характерных ошибках прежнего главного бухгалтера, недочетах в его работе, которые выявляли проверяющие органы.
Еще почитать —> Оформление транспортного средства на несовершеннолетнего ребенка в 2024 году
Акт приема-передачи дел
- их количество;
- их вид (оригинал, копия, заверенная копия);
- дату передачи (иногда и время);
- передавшая сторона;
- принявшая сторона.
- Использовать его в качестве основного доказательства при необходимости (чаще всего – в судебных разбирательствах).
В первый столбик нужно внести порядковый номер передаваемого документа в данной таблице, во второй – полное наименование, в третий – дату его составления, в четвертый – номер документа по внутреннему документообороту. В пятом столбце надо указать оригинал или копия (заверенная) передается второй организации, а шестой столбик – количество содержащихся в документе листов.
- Учредительные и иные правоустанавливающие и регистрационные документы
- Печать
- Акт инвентаризации имущества и обязательств
- Акт передачи числящегося за директором имущества, которое он должен передать новому директору
- Оборотно-сальдовую ведомость по счетам бухгалтерского учета на дату передачи дел за подписью главного бухгалтера и прежнего директора — новый же директор должен подписать под актом, что принял его
- Ключи электронно-цифровых подписей, которые числятся за директором.
- Инвентаризационная ведомость активов (основные средства, сырье и материалы, имущество, прочие ТМЦ)
- Инвентаризационная ведомость обязательств (расчеты с контрагентами, с дебиторами и кредиторами, с бюджетом в части расчетов по налогам и платежам)
- Акт инвентаризации. Если есть излишки или недостачи, то виновные лица должны дать пояснения.
5. Дебиторская и кредиторская задолженность, платежи по налогам и в государственные фонды. В этом разделе описывается размер задолженности по купленным и проданным товарам и услугам, наличие просроченной и безнадежной задолженности, остатки сумм, выданных в подотчет, наличие актов сверки по налоговым платежам. Необходимо указать, как организована работа по истребованию задолженности, как ведется кадровый учет и имеются ли задолженности по оплате труда.
Спонтанный или неконтролируемый процесс передачи дела новому сотруднику может повлечь наступление серьезных последствий для компании и нового главбуха. Законодательством эта процедура не регламентирована, поэтому каждый из руководителей самостоятельно принимает решение о том, как происходит этот процесс.
Еще почитать —> Почему пенсионный не признает факт иждевения учащегося на очном обучении
Порядок приёмки-передачи дел руководителями организаций
У вашего покорного слуги всё руки не доходили справиться в Минюсте России относительно того, продолжает ли действовать ставшее уже легендарным постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 2 марта 1938 г. № 248 «О порядке приема — сдачи дел при смене руководителей учреждений, предприятий, хозорганизацийт и строительств».
Большинство пунктов по смыслу не применяются или применяются в иной редакции. Например, очевидно, что акт приема-передачи не должен утверждаться вышестоящим органом, хотя в п.4,6 данного документа указано обратное. Собрание «актива» также проводить не требуется, хотя п.7 документа об этом.
Пенсия детям по потере кормильца в краснодарском крае в 2024 году 
