Отказано в ежемесячной социальной выплаты студенческой семье так как муж курсант военного училища

Льготы военнослужащим по контракту Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного

Отказано в ежемесячной социальной выплаты студенческой семье так как муж курсант военного училища

Содержание

Льготы военнослужащим по контракту

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе. Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот. При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

Согласно информации на официальных страницах социальных сетей Минтруда России адресность выплат предполагает доступность пособий большему количеству семей. Например, в составе семьи предлагается учитывать детей до 23 лет, являющихся студентами очной формы обучения, а также детей, над которыми установлена опека. В доход семьи могут не включаться компенсационные выплаты, которые полагаются родителям, ухаживающим за детьми-инвалидами.

В настоящее время Минтруд России работает 1 над проектом постановления, который взамен ранее действовавшего порядка установит обновленные правила осуществления таких выплат. Как сообщает министерство, главной задачей является обеспечение максимальной адресности выплаты, проведение оценки нуждаемости, доходов и имущественной обеспеченности граждан в комплексе. При этом нужно сохранить упрощенный порядок подачи обычного заявления на госуслугах, в МФЦ или органах соцзащиты.

Планируется также установить случаи, когда выплата может быть назначена и в отсутствие дохода (правило нулевого дохода), при условии, что для отсутствия дохода в течение года были объективные причины. В перечень таких оснований могут войти: осуществление ухода за детьми, если это один из родителей в многодетной семье, уход за ребенком единственным родителем, уход за ребенком до 3 лет, уход за инвалидом, обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет, срочная служба в армии и 3 месяца после демобилизации, лечение более трех месяцев, официальное признание в качестве безработного (учитывается до 6 месяцев нахождения в статусе безработного), отбывание наказания и 3 месяца после освобождения из мест лишения свободы.

При переводе на 2-й курс курсанты заключают контракт на время обучения в образовательном учреждении и на период освоения образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования. При этом размер денежного довольствия увеличивается и составляет:

Руководящий документ – приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2024 г. №727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

  1. имеющим только отличные оценки – до 25%;
  2. имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15%;
  3. имеющим удовлетворительные оценки – до 5%;
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – 10% проходящим военную службу в г. Москве;
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – до 70% оклада по воинской должности (в том числе за успешную сдачу нормативов по физической подготовке);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 10% (20%) от оклада по воинской должности;
  • ежегодная материальная помощь в размере оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в среднем составляет 13906,00 рублей).

Оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. Раздел I. Общие положения > Глава 6. Доказательства и доказывание > Статья 67. Оценка доказательств» target=»_blank»>67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что меры социальной поддержки, установленные п. 3 Договора истец ответчику не оказывал; ответчик получала государственную академическую (повышенную) стипендию, которая выплачивалась за хорошую успеваемость, за достижения в общественной, спортивной, научно-исследовательской деятельности университета, оплату стипендии производил ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет имени О.Е.Кутафина» (МГЮА).

При этом, суд не находит оснований для применения положений ст. Часть III > Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора > Глава 39. Материальная ответственность работника > Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника» target=»_blank»>250 Трудового кодекса РФ о снижении расходов на обучение. Так, Гринева Е.И. трудоустроена, ее доход превышает МРОТ и прожиточный минимум для трудоспособного населения (оклад составляет . тыс. руб.), иждивенцев не имеет.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба и при условии отсутствия противоречий заключенного договора требованиям действующего трудового законодательства в сфере гарантии трудовых прав работников на повышение квалификации за счет средств работодателя (Определения от 15.07.2010 г. N 1005-О-О, от 24.03.2022 г. N 498-О).

Системное толкование норм трудового права позволяет сделать вывод о том, что потраченные на обучение работника денежные средства, представляют собой прямой действительный ущерб, причиненный работником работодателю, поскольку в этом случае имеет место уменьшение денежных средств работодателя, потраченных на обучение работника.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. Часть III > Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников > Глава 32. Ученический договор > Статья 199. Содержание ученического договора» target=»_blank»>199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Как получить помощь для семей военнослужащих

  • не вступивших в повторный брак вдов (вдовцов);
  • несовершеннолетних детей, в том числе ставших инвалидами в возрасте до 18 лет;
  • детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательном учреждении по очной форме обучения;
  • граждан, находившихся на иждивении погибшего (умершего) военнослужащего.

Ежемесячное пособие предоставляется детям военнослужащих и сотрудников некоторых органов исполнительной власти , погибших или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы или службы в органах.

Пособие назначается с месяца, следующего за месяцем гибели (смерти) военнослужащего (сотрудника), признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим, либо с месяца рождения ребенка военнослужащего, родившегося после его гибели (смерти), но не ранее 1 ноября 2009 года. Выплачивается ребенку до 18 лет (ставшему инвалидом до 18 лет — независимо от возраста), а обучающемуся по очной форме обучения в образовательном учреждении — до окончания обучения, но не более чем до 23 лет.

  • заявление;
  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий место жительства в Москве*;
  • единый жилищный документ*;
  • документ, содержащий сведения о размере платежей по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг;
  • платежные документы, подтверждающие расходы по оплате жилищно-коммунальных и других видов услуг;
  • справка государственного учреждения медико-социальной экспертизы подтверждающая установление инвалидности до достижения возраста 18 лет (для детей старше 18 лет)*;
  • документ, подтверждающий обучение в образовательном учреждении по очной форме обучения (для детей от 18 до 23 лет);
  • доверенность, оформленная в установленном порядке (в случае обращения представителя);
  • Справка выдается на основании данных личного дела погибшего (умершего) военнослужащего или иных документов, определяющих состав его семьи. Выдается по последнему месту службы или начисления пенсии погибшего (умершего) военнослужащего.

Если в распоряжении Пенсионного фонда есть сведения, подтверждающие право заявителя на пособие, решение о его назначении будет принято в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. При отсутствии таких сведений ПФР может продлить этот срок еще на 20 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты. Обратите внимание, социальные выплаты перечисляются только на карты заявителей с платежной системой «МИР».

Ежемесячная социальная выплата студенческой семье В избранное

  • родители (в неполной семье — родитель) обучаются очно;
  • родители впервые получают среднее (или высшее) профессиональное образование;
  • ребенок зарегистрирован в Санкт-Петербурге;
  • хотя бы один из родителей младше 30 лет;
  • хотя бы один из родителей зарегистрирован в Санкт-Петербурге.
  1. Документ, удостоверяющий личность заявителя:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 №391.
  2. Заявление о предоставлении государственной услуги по форме.
  3. Свидетельство об установлении отцовства, выданное не на территории Санкт‑Петербурга.
  4. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  5. Справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения о родителе ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери/отца ребенка (форма №2 или форма №25 выданная до 24.10.2022), выданная не на территории Санкт‑Петербурга.
  6. Свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), выданное не на территории Санкт‑Петербурга.
  7. Cправки из образовательных организаций среднего профессионального или высшего профессионального образования об обучении заявителя и второго родителя по очной форме обучения с указанием информации о получении образования впервые и сроке обучения.
  8. Определение (постановление) суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим) (в случае признания судом безвестно отсутствующим (умершим) одного из родителей).
  9. Решение суда о лишении родительских прав (ограничении в родительских правах) (в отношении детей, у которых один из родителей лишен родительских прав (ограничен в родительских правах).
  10. Справка из Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области о выезде гражданина на постоянное жительство за границу.
  11. Определение суда, содержащее информацию об отказе в принятии дела к производству (на детей из семьи, где родители (один из родителей) уклоняются (уклоняется) от уплаты алиментов, а взыскание алиментов невозможно в связи с постоянным проживанием этих лиц на территории иностранных государств, с которыми у Российской Федерации отсутствуют договоры о правовой помощи).
  12. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, заявителя и ребенка (детей) — справка о регистрации по месту жительства заявителя и ребенка (форма №9), свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8) или решение суда об установлении места жительства в Санкт‑Петербурге.
  13. В случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, и если в соответствии с федеральным законом обработка таких персональных данных может осуществляться с согласия указанного лица при обращении за получением государственной услуги, заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица. Документы, подтверждающие получение согласия, могут быть представлены в том числе в форме электронного документа.
  1. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), выданное на территории Санкт‑Петербурга.
  2. Свидетельство об установлении отцовства, выданное на территории Санкт‑Петербурга.
  3. Свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, выданные на территории Санкт‑Петербурга.
  4. Справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (на детей, у которых единственный родитель имеет статус одинокой матери), выданная на территории Санкт‑Петербурга.
  5. Свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей), выданное на территории Санкт‑Петербурга.
  6. Сведения о нахождении должника по алиментным обязательствам в исполнительном розыске, в том числе о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено.
  7. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, заявителя и ребенка (детей) — справка о регистрации по месту жительства заявителя и ребенка (форма №9), если ведение регистрационного учета граждан по месту жительства осуществляется не ГКУ ЖА.
  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа.
  3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  4. Направляет межведомственные запросы в:
    • Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Жилищное агентство. района» (ГКУ ЖА) посредством автоматизированной информационной системы «Население. Жилой фонд» (справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9), (форма №8); архивная справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9);
    • Комитета по делам записи актов гражданского состояния (запрашиваются сведения из свидетельства о рождении, сведения из свидетельства об усыновлении (удочерении), сведения об установлении отцовства, сведения из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (на детей, у которых единственный родитель имеет статус одинокой матери), сведения из свидетельства о смерти, сведения из свидетельства о заключении брака, сведения из свидетельства о расторжении брака, если документы были выданы на территории Санкт-Петербурга);
    • Управление Федеральной службы судебных приставов по Санкт-Петербурга(запрашиваются сведения о нахождении должника по алиментным обязательствам в исполнительном розыске, в том числе о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено);
    • Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (запрашивается сведения о регистрации по месту жительства).
  5. Получает ответы на межведомственные запросы.
  6. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  7. Передает полученные документы (информацию), специалисту ОСЗН, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.
  1. Определяет предмет обращения.
  2. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
  3. Проводит проверку соответствия документов требованиям.
  4. Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.
  5. Заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью.
  6. Направляет копии документов и реестр документов в Администрацию:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел) в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ;
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов) в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в структурное подразделение МФЦ.
  7. Выдает заявителю расписку в приеме документов.
  1. Дети, оставшиеся без попечения родителей, и студенты, которые потеряли родителей в период обучения.
  2. Дети-инвалиды , инвалиды I и II группы, инвалиды с детства.
  3. Студенты, которые пострадали в радиационных катастрофах.
  4. Студенты, которые стали инвалидами в период прохождения военной службы, или ветераны боевых действий.
  5. Студенты, которые служили по контракту не менее 3 лет на низших воинских должностях и уволились, например, из-за состояния здоровья или по семейным обстоятельствам.
  6. Малоимущие студенты, которые получают государственную социальную помощь и чей совокупный доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума.

Большинство компаний не требует взамен обязательств от студентов. Но в некоторых случаях могут составить ученический договор с требованиями для получения стипендии. В договоре может быть прописана обязательная стажировка в компании или требование отработать в ней несколько лет. При нарушении договора студент должен вернуть деньги, полученные во время обучения.

  1. Заявление о зачислении на полное государственное обеспечение.
  2. Свидетельство о смерти родителей или документ, подтверждающий, что они не могут участвовать в воспитании — например, находятся в тюрьме или лишены родительских прав.
  3. Копия паспорта и свидетельства о рождении студента.

Участвовать в конкурсе на стипендию можно со второго курса. Чтобы получить президентскую стипендию, нужно представить в деканат доказательства успешной учебной и научной деятельности: грамоты за победу на олимпиаде, публикации и патенты. Для стипендии по приоритетным направлениям есть дополнительное условие — 50% оценок за два предыдущих семестра должны быть «отличными».

Его можно получить, если вы потратили деньги на обучение. Неважно, что это было: вуз, ссуз, автошкола, курсы по программированию или английскому языку. Главное, чтобы у заведения была лицензия на ведение образовательной деятельности. Также можно оформить вычет за детей, братьев и сестер до 24 лет, которые учатся очно за ваш счет.

Какие льготы и пособия предусмотрены для студентов

  • выплата при постановке учет до 12 недель беременности — 675,15 руб.;
  • декрет (БиР) — максимум 2 301,37 руб. в день, только для работающих;
  • единовременная выплата при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
  • отпуск по уходу до 1,5 лет минимум 6 752 руб. в месяц (для работающих 40% от среднего заработка);
  • «путинские» выплаты на деток до 3 лет — 100% от регионального прожиточного минимума;
  • президентские доплаты на детей от 3 до 7 лет — 50% от прожиточного минимума в регионе;
  • ежемесячные выплаты из-за коронавируса на малышей до 3 лет — по 5 000 рублей в период апрель — июнь 2022;
  • разовая выплата из-за коронавируса на детей от 3 до 16 лет — 10 000 рублей.
  1. Разовая матпомощь — назначается по письменному заявлению студента. Материальную помощь выплатят при сложном материальном положении, смерти близкого родственника, при рождении ребенка.
  2. Гособеспечение сирот — предусмотрено в отношении студентов, которые потеряли родителей и находятся на полном обеспечении государства. Выплаты производятся на весь период обучения, в том числе во время академического отпуска.
  3. Пенсии по потере кормильца — выплачивают студентам при смерти одного или обоих родителей (кормильцев). Период назначения пособия до 23 лет для неработающего студента.
  1. Городской транспорт. Скидки на проезд в черте города устанавливает регион. Чтобы воспользоваться льготой, в большинстве субъектов требуется оформить социальную карту.
  2. Пригородные поездки. Для студентов предусмотрены скидки на проезд в пригородном транспорте. Величина скидки 50% и выше (определяет регион). Для получения льгот предъявите студенческий билет.
  3. Воздушные и водные перевозки. Для обучающихся в возрасте до 23 лет предусмотрены скидки до 25% на авиабилеты или поездки на водном транспорте. Но скидки предусмотрены только для отдельных направлений.

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные льготы, пособия и доплаты в индивидуальном порядке. Все зависит от экономического благосостояния региона России. Условия и размеры выплат, как и их состав, существенно отличаются в зависимости от места обучения.

  1. Пособие за постановку на учет в ранних сроках беременности (до 12 недель) в сумме 675,15 рубля. Для получения оформите справку в женской консультации.
  2. Пособие по беременности и родам. Выплата положена только матери малыша. Отец не вправе оформить БиР. Размер пособия равен стипендии в период академического отпуска (для неработающей студентки). Максимальная выплата составляет 2 301,37 рубля в день (для работающей студентки).
  3. Пособие при рождении в сумме 18 004,12 рубля. Выплачивается разово, только одному из родителей. Подробнее: Как студенту получить пособие при рождении малыша.
  4. Академический отпуск. Предусмотрен для ухода за малышом, если родители не посещают занятия. Студенты вправе продолжить обучение, например, если воспитанием малыша займется бабушка. В таком случае оформлять академический отпуск не требуется. Рекомендуем инструкцию: «Как оформить декрет на бабушку».
  5. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для работающих студентов пособие по уходу составляет 40% от среднего заработка в месяц, но не ниже минимального значения. С 1 июня минимум увеличили до 6 752 рублей в месяц. Аналогичная выплата предусмотрена и для неработающих студентов, как за первым ребенком, так и за вторым и последующими.
  6. Президентские пособия на детей. Это два вида социальных пособий:
    • пособие до 3 лет, в размере одного прожиточного минимума, если среднедушевой доход семьи не превышает двух размеров прожиточного минимума в регионе проживания, пошаговая инструкция, как оформить пособие студенту на первого ребенка в 2024 году;
    • пособие от 3 до 7 лет, в размере 50% от прожиточного минимума в регионе, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает одного прожиточного минимума в регионе проживания, назначается только с 01.06.2022 года.
  1. Коронавирусные пособия — это две выплаты. Разовая 10 000 рублей на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет. И ежемесячная по 5 000 рублей (апрель — июнь) на каждого малыша до 3 лет.

Какие выплаты и льготы положены студентам в 2024 году

Выплаты студентам до 18 лет
Стипендии выплачивают во время обучения в колледжах, техникумах и училищах, в которые обычно поступают после 9 класса. Минимальный размер такой выплаты составляет 890 рублей, а государственной социальной стипендии — 936 рублей. При этом есть и выплата правительства РФ за научно-исследовательскую деятельность в сфере экономической модернизации для студентов ссузов. Ее сумма составляет 4 000 рублей.

Отсрочка от армии
Отсрочку от армии дают студентам вузов и ссузов на весь период обучения, который может включать в себя магистратуру, аспирантуру, ординатуру. Такая льгота не положена тем, кто получает второе высшее образование, учится заочно или на вечерней форме, получает образование в учреждении без аккредитации.

Выплаты студентам по беременности и с детьми
При ранней постановке на учет у акушер-гинеколога будущей матери выплачивают 708,23 рубля. При рождении ребенка ей полагается единовременное пособие в размере 18 886,32 рубля. Пособие по беременности и родам равно стипендии за время академического отпуска. Если она была повышенная, то и выплата будет такая же. Кроме этого, в вузе можно получить единовременную материальную помощь, размер которой устанавливает руководство учебного заведения. Молодые мамы не обязаны брать академический отпуск, но многие пользуются таким правом. Если один из родителей работает, то ему полагается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Гранты президента России дают студентам, которые победили в олимпиадах, интеллектуальных, творческих, спортивных и других конкурсах. Размер именных стипендий отличается. Например, стипендия Владимира Потанина составляет 20 000 рублей в месяц, стипендия имени Д.С. Лихачева — 5 000 рублей в месяц. Есть подобные выплаты на направлениях юриспруденции, журналистики, экономики, литературного творчества и т.д.

Образовательные программы вне вуза
Студенты имеют право бесплатно или с существенными скидками посещать театры, музеи, образовательные мероприятия, конференции и т.д. Например, вход в Эрмитаж для этой категории граждан бесплатный, в некоторых других музеях посещение выставок без оплаты доступно только в определенные дни, также есть скидки. Так, льготный билет в Пушкинский музей стоит 200 рублей вместо 400. В театрах свободный вход бывает, если в зале остались места, в некоторых встречаются и скидки.

При наступлении страхового случая размер компенсации, выплачиваемой выгодоприобретателю или его семье, составляет от 50 000 рублей до 2 000 000 рублей, в зависимости от тяжести случая. Таблицу по выплатам с подробными характеристиками можно скачать здесь.

Если при проверке документов обнаружится недостоверная информация или ошибки, то документы будут возвращены вместе в письмом, в котором будет указываться причина возврата. При устранении допущенных ошибок происходит выплата страховки, размер которой будет зависеть от наступившего страхового случая. Обычно перечисления происходит в течение 1-2 дней с момента окончания срока рассмотрения. Если выплата будет задерживаться, то страховая компания должна будет уплачивать неустойку, размер которой составляет 1% от общей суммы выплаты.

Воинское подразделение, в котором служит застрахованный должно сообщить или самому военнослужащему или, в случае смерти, его близким о возникновении права на получение выплаты от государства. Это право возникает в случае наступления страхового случая. Перечень таких случаев, а также размер выплаты определяется действующим законодательством. Этот перечень включает в себя следующие случаи:

  • заявление о назначении выплаты;
  • копия паспорта заявителя;
  • справка о состоянии здоровья, выданная по итогам прохождения военно-медицинской комиссии;
  • заверенные копии документов, характеризующих болезнь военнослужащего (справок, истории болезни, медицинских заключений и пр.);
  • копия приказа об исключении военного из состава части;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денег.
  • При этом выгодоприобретателями могут быть признаны только те родственники, которые проявляли заботу о погибшем при его жизни, а именно:
  • Супруг или супруга, брачный союз с которыми оформлен в законном порядке;
  • Родители, усыновители или иные опекуны (бабушка, дедушка), которые занимались воспитанием лица не менее трех лет;
  • Дети военнослужащего, обучающиеся в общеобразовательных учреждениях или инвалиды, до достижения 23-х лет;
  • Отчим или мачеха при условии, что они воспитывали лицо в течение, как минимум, пяти лет.

Льготы для родителей курсантов военных вузов

Практически от всех транспортных расходов, за исключением оплаты такси, их могут освободить. Билеты на поезд, самолет, междугородний автобус отправляющиеся в отпуск ребята будут приобретать по воинским перевозочным документам, выданным в образовательных учреждениях. Либо им компенсируют стоимость поездок домой по возвращении в училище или кадетский корпус. Этот

Преимущество накопительно-ипотечной системы в том, что теперь собственное жилье можно получить уже через три года после заключения контракта, а не через 20 лет. Кроме того, военная ипотека не ограничивает офицера в выборе места для покупки жилья, все зависит только от его стоимости.

Помимо всего прочего семьи военнослужащих считаются льготными категориями граждан при оплате съемного жилья. Частично за квартиру или дом платит государство. Размер компенсации устанавливается на региональном уровне, в зависимости от того, где именно проживает семья.

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Особенный тяжелый характер деятельности компенсируется государством в виде льгот и преимуществ военнослужащим и членам их семьи. Виды льгот и их распределение регулируются законом «О воинской обязанности и военной службе», законом «О статусе военнослужащих», а также постановлениями Правительства и указами Президента. Периодически в законы о льготах вносятся поправки. Последние поправки датированы 22 февраля 2024 года.

Положено ли женатому курсанту ВА с ребёнком служебное жильё

Здравствуйте. У нашей семьи такая ситуация возникла, помогите пожалуйста разобраться. Мой муж курсант 4-го курса ВА ВПВО , у нас есть ребёнок 3-х лет. При поступлении на первый курс, мой муж подал рапорт на предоставление служебного жилья, нам выдали малосемейную квартиру в общежитии 23кв.м. После через 1,5 года нам пришло письмо о том что мы проживаем незаконно, но потом писем не поступало. Сейчас мы хотим поменять нашу квартиру, на другую, в новом общежитии( где уже проживают курсанты), на что нам сказали что курсантам служебное жильё не положено, и сидите тихо пока и с этого общежития не выперли. Ну ситуация такая, что в общежитии в котором мы сейчас проживаем, на стенах появляется плесень, и ребёнок постоянно болеет. Нам даже врач посоветовала съехать пока у ребёнка астма не открылась.( т.к очень часто болеет бронхитом и трахеитом). Подскажите пожалуйста нам все таки положено служебное жильё или нет. Одни говорят что «да» есть право на жильё, другие говорят что «нет».

военнослужащие, назначенные на воинские должности после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания, и совместно проживающие с ними члены их семей;
офицеры, призванные на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, а также офицеры, заключившие первый контракт о прохождении военной службы, и совместно проживающие с ними члены их семей;
прапорщики и мичманы, сержанты и старшины, солдаты и матросы, являющиеся гражданами Российской Федерации, поступившие на военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей;
военнослужащие — граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, и совместно проживающие с ними члены их семей, проживающие в закрытых военных городках.
Указанный перечень является исчерпывающим,

Что касается курсантов и слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования, (в зависимости от года обучения и службы, а также семейного положения они размещаются в казармах, общежитиях либо вне расположения военных учебных заведений);

Многие уезжают из дома учиться в другие города. Эти молодые люди нередко испытывают нехватку в денежных средствах, приходится или ожидать поддержки от родителей, или начинать подрабатывать в свободное от учёбы время. (А кто-то и вовсе пытался зарабатывать деньги нечестными способами, что приводило к печальным последствиям.)

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.

Внимание! Оформлять отсрочку от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам должен сам призывник, а не его родственники, так как перед решением вопроса о предоставлении такой отсрочки призывник должен пройти медицинское освидетельствование. Если документы в военкомат подают другие лица, то решение об отсрочке не будет принято, призывник может попасть в списки уклонистов, будет доставлен на призывной пункт сотрудниками внутренних дел и отправлен на военную службу при наличии законных прав на отсрочку.

  • на бесплатные лекарственные средства, в соответствии с выписанным рецептом врача;
  • использовать очередной ежегодный отпуск в удобное для них время;
  • получить путевку в санаторий, дом отдыха или профилакторий;
  • пользоваться льготным налогообложением;
  • на улучшение жилищных условий вне очереди (если есть необходимость);
  • получать пенсию по потере кормильца (данное право распространяется на родителей, жену, при условии, что она больше не вышла замуж, детей и других иждивенцев погибшего);
  • на 50-ю скидку при оплате коммунальных расходов.

Для проживания курсантам предоставляется просторное общежитие, которое оборудуется спальными местами, комнатами для умывания, туалетами, с холодной и горячей водой, комнатами для спортивных занятий, чистки обуви, сушки обмундирования, комнатами бытового обслуживания, кладовыми для хранения вещей.

Начальник военного образовательного учреждения профессионального образования при отсутствии жилых помещений в общежитиях имеет право разрешить семейным курсантам, заключившим контракт о прохождении военной службы, а также слушателям, не имеющим офицерских званий, проживать вне территории, занимаемой военным образовательным учреждением профессионального образования, при условии своевременного прибытия таких военнослужащих к месту обучения.

  • выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности -15% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности -30% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности -70% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта — 80% от оклада по воинской должности;
  • выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта — 90% от оклада по воинской должности;
  • имеющим спортивные звания «заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)», ^мастер спорта Российской Федерации (СССР)» -100 % от оклада по воинской должности.
  • имеющим только отличные оценки — до 25% оклада денежного содержания в месяц;
  • имеющим только хорошие и отличные оценки — до 15% оклада денежного содержания в месяц;
  • имеющим удовлетворительные оценки — до 5% оклада денежного содержания в месяц.

1. Присвоенного воинского звания.
2. Выслуги лет.
3. Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.
4. Уровня физической подготовленности.
5. Наличия допуска к секретным сведениям.
6. Результатов обучения.
7. Курсантам-сиротам 1-2-го курса (до заключения контракта) дополнительно ежемесячно выплачивается 1000 рублей.

Льготы женам военнослужащих в 2024 году: какие льготы положены женам военных? Полный список льгот

Для жен российских призывников государством предусмотрена единственная льгота. Это получение дополнительного денежного пособия в течение всего периода службы мужа в армии или до достижения их ребенком 3-х летнего возраста. Государство в течение этого срока выплачивает матери повышенное пособие по уходу за ребенком.

При этом частью льгот жены военнослужащих могут воспользоваться без наличия стажа работы, а для других привилегий он обязателен. Например, чтобы получать пенсию, супруга военного должна иметь трудовой стаж 15 и более лет, в который включается декретный отпуск и до 5 лет служебного стажа мужа.

  • Бесплатное повышение квалификации;
  • Предоставление возможности поступить на воинскую службу;
  • Предоставление внеочередного отпуска одновременно с мужем;
  • Возможность продления основного отпуска по личным обстоятельствам (например, по уходу за ребенком, не достигшим 14-ти летнего возраста, связанным с обустройством нового жилья).

Также закон предусматривает бесплатный проезд и перевозку имущества на новое место проживания военной семьи. Для получения льготы предварительно необходимо оформить воинские перевозочные документы. Если на момент переезда такие бумаги еще не готовы, супруги оплачивают транспортировку совместно нажитого имущества из семейного бюджета. При этом уже в новой войсковой части они смогут получить денежную компенсацию.

  • Скидки на ЖКХ;
  • Возможность арендовать жилье за счет государства;
  • Возможность получить образование на льготных условиях;
  • Особые привилегии при прохождении лечения в государственных медучреждениях;
  • Возможность получить от государства нефинансовую материальную помощь.

Еще почитать —>  Относятся ли ветераны военной службы к федеральным льготникам 15 мая              230      

Правовой ресурс RP LAWYER. РУ