Ой нужен стаж мужчинам в кемеровской бласти для получения ветеран труда

Содержимое

Какой Стаж Нужен Для Получения Ветерана Труда В Кемеровской Области
Рабочий Стаж Для Получения Ветерана Труда В Кемеровской Области В 2022
Какой стаж положен для ветерана труда в кемеровской области
Ветеран труда сколько лет нужно отработать в кемеровской области
Звание Ветерана труда
Фролов и партнеры

Содержание

Какой Стаж Нужен Для Получения Ветерана Труда В Кемеровской Области
Рабочий Стаж Для Получения Ветерана Труда В Кемеровской Области В 2022
Какой стаж положен для ветерана труда в кемеровской области
Ветеран труда сколько лет нужно отработать в кемеровской области
Звание Ветерана труда
Фролов и партнеры

Какой Стаж Нужен Для Получения Ветерана Труда В Кемеровской Области

Чтобы получить звание «Ветеран труда»,дающее право на получение определенных мер социальной поддержки, необходим стаж для мужчин не менее 25 лет и стаж для женщин-не менее 20 лет. Но это только одно из условий для получения указанного звания. У претендента еще должны быть награды государственные (ордена, медали, почетные звания) или ведомственные знаки отличия в труде, выданные федеральными органами исполнительной власти (например-Почетная грамота какого либо Министерства РФ).

граждане, приравненные в соответствии с к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, — ветераны военной службы, ветераны государственной службы, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (далее по тексту настоящего Закона — относятся к ветеранам труда).(в ред.

Льготы ветеранам труда в Кемеровской области в 2024 году конкретизируются в действующем законодательстве региона, а общие положения зафиксированы в федеральных законах. С 2024 года законодатели предусмотрели прогрессивные виды льготирования, каждый субъект вводит особые бонусы, не существовавшие прежде.

Уточнено, что управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Кемеровской области по представлению заместителя Губернатора — руководителя аппарата Администрации Кемеровской области и согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния. Ранее назначение на должность осуществлялось по представлению заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики).

4.5. Копии распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области о присвоении звания «Ветеран труда», заверенные в установленном порядке, а также решения о включении в проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о присвоении звания «Ветеран труда» хранятся в департаменте как документы строгой отчетности бессрочно. Ответственность за хранение несет уполномоченное лицо, назначаемое руководителем департамента.

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти. Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст.

Если до этого порядок присвоения формировал президент, то теперь полномочия для решения данного вопроса были делегированы на региональный уровень. Это значит, что местные власти самостоятельно устанавливают условия и правила, а если конкретно, то, любая республика, регион или область имеет право как отказаться от звания «Ветеран труда», так и сберечь, установив сумму положенных выплат.

Поскольку у каждого региона имеется свой список наград, при наличии которых предоставляется такое удостоверение, то вопрос о его присуждении рассматривается в отношении каждого заявителя, во-первых, с помощью комиссии, а во-вторых, индивидуально, с учетом регионального положения.

Федерального закона «О ветеранах», достигшие возраста 55 лет — женщины (60 лет — мужчины), имеют право на бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства, в случае их отсутствия — в иных учреждениях здравоохранения по месту жительства.

После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т.

Копии распоряжений Коллегии Администрации Кемеровской области о присвоении звания «Ветеран труда», заверенные в установленном порядке, а также решения о включении в проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о присвоении звания «Ветеран труда» хранятся в департаменте как документы строгой отчетности бессрочно. Ответственность за хранение несет уполномоченное лицо, назначаемое руководителем департамента.

г) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от N 10.

, )4. Главному финансовому управлению Кемеровской области (И.Ю.Малахов) ежегодно при формировании проекта областного бюджета предусматривать в статье расходов на финансирование департамента социальной защиты населения Кемеровской области средства на изготовление бланков удостоверений.(в ред. , )5. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать настоящее постановление в газете «Кузбасс».6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социального развития) Е.И.Малышеву.(п.

2) граждане, достигшие возраста, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда и имеющие стаж работы, в том числе военной службы (далее — стаж работы), не менее 30 лет для женщин и не менее 35 лет для мужчин, отработанный на территории Томской области, независимо от сроков перерывов в работе и оснований прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства, и имеющие поощрения Законодательной Думы Томской области, государственных органов Томской области, Администрации Томской области, органов исполнительной власти Томской области, органов местного самоуправления Томской области, организаций и работодателей за заслуги в труде (службе) и (или) продолжительную работу (службу).

О ветеранах» Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Закон Кемеровской области от 7 февраля 2013 г. N 9-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельной категории приемных матерей» Закон Кемеровской области 105-ОЗ от 20.12.2004 «О мерах социальной поддержки отдельной категории ветеранов великой отечественной войны и ветеранов труда» Закон Кемеровской области от 27 января 2005 г. N 15-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» Куда обращаться в Кемерово Направлять документы следует в отделение по территориальной принадлежности (района проживания). Район Адрес Телефон Заводской ул. Карболитовская, 7 +7 (3842) 75-32-22 Кировский ул. Матросова, 2 Ленинский пр-т Ленинский, 47 г Рудничный пр-т Шахтеров, 6 +7 Подсказка: заявки можно направить почтой или через интернет на портале Госуслуг.

В соответствии с ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц…» пенсионерам, проживающим в местностях, где к денежному довольствию сотрудников в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливаются коэффициенты
( в Кемеровской области применяется коэффициент 1,3) пенсии, надбавки к ним исчисляются с применением соответствующего коэффициента.

Правительством установлен максимальный уровень дохода, при котором возможна его индексация. В некоторых субъектах РФ индексация зачастую применяется не по отношению ко всей сумме максимального дохода. В связи с этим, количество россиян, которым полагается этот вид выплат, каждым годом сокращается.

Ежемесячные денежные выплаты.
Послабления и льготы по оплате услуг ЖКХ.
Бесплатное мед. обследование.
Дополнительные 2 недели неоплачиваемого отпуска.
Бесплатные лекарства.
Бесплатное протезирование зубов.
Транспортные субсидии.

Заявителями являются граждане Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Ленинградской области, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ленинградской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по …

Чтобы его получить, у женщин должен быть трудовой стаж не менее 20 лет, у мужчин — 25 или выслуга лет, необходимая для назначения пенсии, а также особые трудовые заслуги, которые обязательно должны быть подтверждены одной из наград, перечисленных в Законе «О ветеранах».

Звание «Ветеран труда Сахалинской области» присваивается гражданам, награжденным Почетной грамотой Сахалинской области, и гражданам, имеющим трудовой стаж в Сахалинской области, исчисленный в календарном порядке, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, получающим страховые пенсии в соответствии с Федеральным …

Почётное звание «Ветеран труда» присваивают с 1995 года. Чтобы его получить, у женщин должен быть трудовой стаж не менее 20 лет, у мужчин — 25 лет, а также особые трудовые заслуги, которые обязательно должны быть подтверждены одной из наград, перечисленных в Законе «О ветеранах».

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2022 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для …

Рабочий Стаж Для Получения Ветерана Труда В Кемеровской Области В 2022

Закон Кемеровской области от 8 июня 2024 г. N 56-ОЗ «О внесении изменений в Закон Кемеровской области «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 27 мая 2024 г. N 821)

Право на получение звания предоставлено гражданам, имеющим определенные награды и трудовой стаж (учитываемый при назначении пенсии) не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Также может учитываться в «ветеранском» стаже и выслуга лет для назначения соответствующей пенсии (в календарном исчислении).

При оформлении звания «Ветеран труда» сколько лет нужно отработать в Кемеровской области? Какие документы требуется предоставить? Почему могут отказать в этом звании? Вопросов у старшего поколения, уходящего на законный отдых, возникает много. Оптимально ответы искать на них в органах местного самоуправления, где обязаны разъяснить все нюансы. К сожалению, не у каждого есть время на их посещение, поэтому оптимально изучить всю информацию можно у достоверного источника.

Начата более 10 лет назад, но из-за тормозящих факторов во многих регионах, в том числе ив Кемеровской области идет очень медленно. Правительство не собирается ее закрывать в силу того, что она на сегодняшний день выполнена только на 60%.
Обслуживание ветеранов медицинской помощью бесплатно.

В данной статье подробно рассказывается что такое ветеран труда кемеровская область как получить его, и все что об этом надо знать. Пожилые люди и пенсионеры всегда внушают уважение. Многие из тех, кто вышел на пенсию являются гордостью для семей и страны в целом.

Пенсионеры ввиду выслуги (например, учителя — 25 лет, военнослужащие — 20 лет), могут оформить ветеранство сразу после установления гособеспечения, но льготы им предоставят по достижении общеустановленного пенсионного возраста. Так определено большинством региональных постановлений.

Бесплатное пользование ведомственными мед.учреждениями, к которым гражданин был прикреплен во время работы.
Безвозмездное протезирование зубов в государственных клиниках бюджетными материалами.
Бесплатное обеспечение ортопедическими протезами.
Безвозмездный проезд в любом транспорте города.
Скидка на проезд в пригородном транспорте.
Компенсация ветеранам труда за услуги ЖКХ в 2024 году.
Помощь при оплате городской телефонии в размере 120 руб.
Единожды в год компенсация 60 руб. за телевидение и 100 руб. за радио.

Еще почитать —> Пологаеться ли 14 премия в дикрете

Шаг 1. Соискатель пишет заявление в двух экземплярах на имя руководителя ОСЗН с просьбой о присвоении ему звания ветеран труда. Бланк предоставляется в учреждении. Одна бумага остается у инспектора, на второй он проставляет отметку о приеме и дату, заверяет подписью и оставляет заявителю.

На региональном уровне для ветеранов труда предусмотрены ЕДВ. Это компенсационный платеж, сумма которого каждый год увеличивается.
Государство ценит профессиональный вклад граждан как гарант развития общества. В республиках и регионах за особые трудовые достижения и многолетний стаж дают звания «Ветеран труда», что не только почётно, но и возможность получать преференции.

К ведомственным знакам отличия в труде, дающим в соответствии с настоящим подпунктом право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, почетные грамоты и иные виды наград, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, советов министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства.

пенсионеры освобождаются от уплаты налога на движимое и недвижимое имущество (льгота распространяется на 1 объект)
пенсионер, продолжающий работать, имеет право на налоговый вычет при приобретении жилья
пенсионер имеет право на налоговый вычет за оплату земельного налога

Если мы говорим о федеральном звании («ветеран труда РФ»), то, действительно, получить его только по стажу сейчас могут лишь единицы: — мужчины и женщины, которые проработали, соответственно, не менее 40 и 35 лет — при условии, что работать они начали в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны.

Закон Украины “Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» говорит, кто имеет право получить звание “Ветеран труда”: на титул может предъявлять права гражданин, который работал в народном хозяйстве, государственном учреждении, организации или объединении, …

90 % скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50 %. 50 % скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22 % от всего дохода пенсионера).

Для получения звания ветерана труда в соответствии с законом необходимо: Иметь большой стаж работы, если сотрудник начал работу во времена ВОВ, то для получения звания достаточно иметь 35 для женщин и 40 лет для мужчин соответственно. Для остальных в соответствии с законом 40 и 45 лет.

Какой стаж положен для ветерана труда в кемеровской области

сохранение права на обслуживание в медорганизациях, где проходили прием ветераны до выхода на пенсию;
бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте;
бесплатный проезд в автобусах по пригородным и междугородним маршрутам;
скидка 50% на билеты на пригородные электрички и пригородный водный транспорт;
бесплатные зубные протезы (при достижении пенсионного возраста);
50% скидка на всю коммуналку (по информации с официального сайта Правительства области);
денежные компенсации за произведенные расходы (60 рублей ежегодно на кабельное телевидение, 100 рублей на радио, ежемесячно 120 рублей на оплату городского телефона).

стаж – 20 или 25 лет;
наличие наград, имеющих статус государственных или ведомственных. Относительно последних в законе указано, что они назначаются при наличии стажа в отрасли не менее 15 лет. Однако в любом случае у каждого ведомства теперь только одна подобная награда;
и исключительный случай, когда можно получить удостоверение, получить звание «Ветеран труда» без наград – стаж 35 или 40 лет, начало трудовой деятельности – в период ВОВ возрасте до 18 лет.

Вследствие того, что звание ветерана труда выдают лицам, достигшим некоторой выслуги лет, нужно разобраться в вопросе стажа, устанавливаемого на федеральном и региональном уровне. Поскольку в каждом случае присутствуют свои особенности, определяемые в придачу конкретным регионом Российской Федерации.

Так, ветеран труда федерального значения, получивший свое звание и соответствующие ему льготы в одном регионе, утратит право на них, переехав на новое место жительство в другой субъект страны, где действует свой закон о соцподдержке. Но при этом он сможет пользоваться «ветеранскими» льготами, действующими в этом новом регионе.

а) копию и подлинник документа, подтверждающего награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой, государственным комитетом или по поручению (от имени) указанных органов;

Те ветераны труда, которые пользуются городским телефоном, каждый месяц получают компенсацию в размере 120 рублей за эту услугу.
Один раз в год ветераны получают 60 рублей компенсации за услугу телевещания.
Также один раз в год ветеранам положено 100 рублей компенсации за проводную радиоточку.

Ветеран труда сколько лет нужно отработать в кемеровской области

имеющие общий трудовой стаж 35 лет — для женщин и 40 — для мужчин; при условии, что гражданин трудился непосредственно на территории края (или бывшей области) половину от указанного времени;
женщины, имеющие 5 и более детей, при наличии у них стажа 20 лет, полученного на предприятии в Пермском крае;
лица, обладающие определенными знаками отличия или поощрениями (например, почетный гражданин или памятный знак Пермского края).

Помимо этого, в региональных нормативных актах также могут быть предусмотрены иные знаки отличия. Ярким примером этого может стать Пермский край, где можно увидеть титул «Народный учитель или художник Коми-Пермяцкого автономного округа» и многие другие. В Санкт-Петербурге можно назвать знак «Почетный донор».

Основные критерии к претендентам — длительный период трудовой деятельности, ответственность, добросовестное исполнение обязанностей, личные достижения в профессии, за которые трудящихся награждали грамотами, орденами, объявляли благодарности. Конкретного цифрового обозначения количества лет работы не устанавливалось.

Через десятилетие (2005 г.) ФЗ-163 передал полномочия по установлению условий к соискателям ветеранства субъектам РФ (ст.7. п.4). Региональные власти разработали нормативные акты, обозначили критерии к претендентам, проживающим на подведомственной территории. Это привело к тому, что вариаций регламентов возникло множество.

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Получившие медали, ордена, почетные звания, грамоты, благодарности, ведомственные знаки отличия при присвоении звания ветеран труда, как во времена СССР, так и РФ.
Начавшие рабочую деятельность до 18 лет во времена ВОВ, и обладающие на данный момент стажем от 40 лет для мужского населения и от 35 – для женского.

Также ветерана труда присваивают людям, которые начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Звание можно получить, если вы достигли пенсионного возраста и имеете стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. Кроме того, ветеранами труда становятся люди, которые имеют стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 10 лет и 7,6 лет соответственно – в особо вредных или особо тяжёлых условиях. Все эти работы прописаны в списке № 1 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г. № 10.

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.09.2022 N 353)

Вместе с тем согласно пункту 1 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006 года № 177, звание «Ветеран труда» присваивается: лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным Почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для значения пенсии по старости или за выслугу лет; лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости; лицам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), дающим в соответствии с настоящим подпунктом право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся знаки, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;(пп. «а» в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.09.2022 N 353)

справка (справки) работодателя (работодателей), подтверждающая (подтверждающие) период работы, но не более чем за один год до даты обращения гражданина в уполномоченный орган за присвоением звания «Ветеран труда», а также подтверждающая (подтверждающие) за указанный период работы в отношении этого гражданина начисление страховых взносов в территориальный орган ПФР .

Еще почитать —> Акт сезонного весеннего/осеннего осмотра общего имущества многоквартирного дома

Региональное законодательство также необходимо учитывать при изучении данного вопроса. Оно представлено законом Кемеровской области «О ветеранах» №78-ОЗ от 16 июня 2006 года. Оба документа позволяют максимально полно рассмотреть законодательную базу и понять, как получить «Ветерана труда» в Кемеровской области.

гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении страховой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения страховой пенсии по старости;
гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно Закона Кемеровской области 78-03 от 16.06.2022 г. звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости; гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком № 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991№10.

Звание Ветерана труда

По закону Кемеровской области № 78-03 от 16.06.2006 г. звание «Ветеран труда» присваивается: гражданам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости;
гражданам, имеющим стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них
соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах с особо вредными и
особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по
возрасту (по старости) на льготных условиях.

Таким образом, для получения звания «Ветеран труда» необходимо не только подтвердить соответствующий трудовой стаж, но и представить документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, которое производилось министерством (ведомством), федеральной службой или государственным комитетом.

На федеральном уровне предусмотрен минимальный объем трудового (пенсионного) стажа для женщин и мужчин. Начисляется он за минимальную выслугу лет и составляет 25 лет для мужчин, 20 для женщин. На практике, претендовать на получение статуса можно в следующих случаях:

— ;15) утратил силу с 1 июля 2024 года. — ;16) участники Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 2 , ставшие инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин (кроме лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий); военнослужащие и лица рядового и начальствующего

Для получения дополнительной консультации стоит обратиться в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по региону проживания. Консультация потребуется в том случае, ели Вы не знаете какие требования в данном случае, действуют по Вашему региону. Зачастую они могу значительно различаться и лучше уточнить всю информацию заранее.

Переезд в другой регион — Ирина Евгеньевна Подскажите, пожалуйста, а как быть мне, если я почти 30 лет проработала в Пермском крае, а последние 5 лет в Нижегородской области? В Нижнем мне в присвоении звания отказывают, советуют обратиться в Пермский край, но при этом поясняют, что даже, если в Пермском крае мне и дадут звание ветеран, в Нижнем оно действовать не будет, т. Как же так, сейчас очень многие переезжают по тем или иным причинам из одного региона в другой?

Разумеется, среди всего населения области есть категории людей, которым необходима помощь от государства. К ним относятся и ветераны труда. Кроме того, присвоение звания ветеранам труда Алтайского края будет осуществляться не ранее достижения возраста, дающего право для назначения пенсии по старости.

Ветеран имеет право на 50% субсидию для оплаты услуг ЖКХ. Размер пособия определяется на основании размеров жилой площади. Следует учитывать, что такая субсидия распространяется только на ветерана: если вместе с ним проживают другие, трудоспособные члены семьи, то скидка будет рассчитана только на жилплощадь, причитающуюся ветерану труда.

Направление за счет работодателя на курсы для повышения квалификации. Ежегодный отпуск предоставляется в удобное время по желанию, а также дополнительный отпуск, не предполагающий сохранение ЗП на срок до 35 дней (единожды в год). Предоставление путевок для санаторного лечения по показаниям. Преимущество в пользовании любыми сервисами услуг связи, спортивных и оздоровительных учреждений, культурно-просветительных объектов.

1.В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», звание «Ветеран труда» присваивается: б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Если ветеран откажется от преференций в пользу монетизации, то денежная надбавка к пенсионным начислениям будет весьма существенной. Кроме того, самостоятельное приобретение лекарств дает возможность в некоторых случаях сэкономить на их стоимости, либо купить более качественные аналоги. Кроме того, эта мера позволяет иметь большую свободу при выборе санаторно-курортного лечения, а также возможность экономить денежные средства.

Фролов и партнеры

Из ответа заместителя начальника Департамента труда и занятости населения Кемеровской области Шумаковой Е.И. от 20.04.2010г. №06-03/1630 следует, что в 2010 году работа органов занятости по оказанию помощи безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных рабочих мест для безработных граждан в рамках адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год» организована в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №1011 и Постановлением Коллегии АКО от 08.02.2010 № 53 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии на содействие самозанятости безработных граждан и создание ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан».
Для того чтобы стать участником указанной программы безработному гражданину необходимо представить в центр занятости следующие документы:
— заявление-анкету о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости;
технико-экономическое обоснование избранного вида предпринимательской деятельности (бизнес-план);
— заявление на имя директора о предоставлении субсидии на организацию предпринимательской деятельности;
— заявление на имя директора о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для безработных граждан.
Помимо этого, нужно пройти тестирование (анкетирование) для определения степени готовности к осуществлению предпринимательской деятельности.
В случае принятия комиссией по рассмотрению заявлений решения о целесообразности предоставления безработному гражданину субсидии, на основании представленных документов и результатов тестирования, центр занятости населения заключит с ним соответствующий договор и он, выполнив по нему свои обязательства, сможет получить безвозмездную субсидию на развитие малого предпринимательства и самозанятости в размере 58,8 тыс. руб.
Кроме того, указанная субсидия может быть увеличена на сумму 12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое созданное рабочее место для трудоустройства безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в ЦЗН.
Заключить договор о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест для безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в центре занятости, возможно после того, как безработный гражданин зарегистрировался при содействии ЦЗН в качестве предпринимателя и предоставил в центр занятости документацию, подтверждающую расходование средств, выделенных ему в виде субсидии на организацию собственного дела (копии чеков, квитанций, счетов и т.д.).
Более подробную информацию гражданин может получить в центре занятости населения, в котором он состоит на регистрационном учете в качестве безработного.

Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет — для мужчин и 35 лет — для женщин);

Статья 7 ФЗ РФ «О ветеранах» от 12.01.1995г. №5-ФЗ относит к ветеранам труда лиц, имеющих удостоверение «Ветеран труда», а также лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
До 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определялись указом Президента РФ. Начиная с 2005 года, в связи с принятием ФЗ РФ от 22.08.2004г. №122-ФЗ, в соответствии с которым в статьи 7 и 22 ФЗ РФ «О ветеранах» внесены изменения, согласно которым меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В настоящее время Законом Кемеровской области от 16.06.2006г. №78-ОЗ «Об установлении порядка и условий присвоения звания «Ветеран труда» и Положением о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденным постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.09.2006г. №177 предусмотрено, что звание «Ветеран труда» присваивается:
а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
в) лицам, имеющим общий стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин и достигшим возраста, дающего право на пенсию по старости;
г) лицам, имеющим стаж работы, учитываемый при установлении трудовой пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из них соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на работах в соответствии со Списком N 1 производств работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
В соответствии с.п. 7 Положения от 06.09.2006г. №177 подсчет трудового стажа осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555.
В стаж включаются (засчитываются):
а) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании);
б) периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;
в) иные периоды:
период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке;
период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.
До 2002 года периоды обучения в высших и средних специальных учебных заведениях подлежали включению в общий трудовой стаж наравне с работой.
С 01.01.2002г. действует новое пенсионное законодательство.
Поскольку периоды учебы не являются работой и не могут быть отнесены к периодам иной деятельности (например, деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов и др.) и за них не производится уплата страховых взносов, то указанные периоды не подлежат включению в страховой стаж согласно статье 10 федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Попросту говоря, с 2002 года время обучения в вузе не засчитывается в трудовой стаж, а соответственно и не учитывается при присвоении звания «Ветеран труда».

Еще почитать —> Предоставление а аренду земли общего пользования

Здравствуйте. Хотелось получить официальную информацию о том, какими нормативными документами регламентируется деятельность профсоюзной организации образовательного учреждения. каковы основные направления деятельности профсоюзной организации образовательного учреждения. обязан ли руководитель образовательного учреждения предоставлять членам профсоюзной организации дополнительные дни отдыха, отгулы, за участие в профсоюзных митингах. Спасибо.

Как объяснили в областном департаменте социальной защиты населения, все условия прописаны в п. 1.3 Положения о порядке присвоения звания «Ветеран труда» (утверждено постановлением Коллегии областной администрации от г. № 177). Звание присваивают людям, которые награждены орденами или медалями или удостоены почётных званий СССР или РФ; или награждены почётными грамотами и благодарностями Президента РФ; или имеют ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в своей сфере и стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет.

В ряде субъектов Российской Федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге) в их региональном законодательстве во многом переняли положения, утративших силу статей Федерального закона «О ветеранах» и в целом в своих регионах сохранили прежний порядок получения данного звания «Ветеран труда».

Но, как уже говорилось, порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. В то же время, очевидно, что региональное законодательство не должно вступать в противоречие с федеральным законом о ветеранах.

Что же получают российские пенсионеры на деле вместе с почетным званием «Ветеран труда»? Стоит ли это пресловутое удостоверение потраченных на оформление времени и нервов? Однозначно стоит. Пенсии у нас в стране не велики и наличие ряда льгот для пожилого человека может стать хорошим подспорьем. Для пенсионера статус ветерана труда позволяет существенно сэкономить на оплате коммунальных услуг, налогов, лечении, а также получать дополнительные денежные выплаты. Следует отметить, что все социальные гарантии ветераны получают только по достижении пенсионного возраста.

награждённые ведомственными знаками отличия за труд (требуемый стаж подтверждён записями в трудовой книжке);
женщины, которые начали работать еще до наступления 18 лет в годы Великой Отечественной войны и в итоге трудились не менее 35 лет;
те, кто за вклад и достижения удостоены наград СССР или РФ (ордена и медали), при этом наличие необходимого трудового стажа – обязательное условие;
работники, которым при союзе или после присуждены почетные звания, а также имеется минимальный стаж – 35 лет;
мужчины, которые начали работать до своего восемнадцатилетия в Великую Отечественную войну и стажем более 40 лет.

Установлено, что должности и размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также повышающих коэффициентов по занимаемой должности работников по профессиональным квалификационным группам применяются также для работников учреждений по туризму и для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в учреждениях по туризму Кемеровской области.

Льготы ветеранам труда в Кемеровской области в 2024 году конкретизируются в действующем законодательстве региона, а общие положения зафиксированы в федеральных законах. С 2024 года законодатели предусмотрели прогрессивные виды льготирования, каждый субъект вводит особые бонусы, не существовавшие прежде.

2) по достижении возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (кроме расходов на оплату стоимости драгоценных металлов и металлокерамики) в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения по месту жительства в порядке и на условиях, определяемых Правительством Самарской области;

Статус делает возможным получение разнообразных налоговых уступок и финансовых поощрений. Для того, чтобы стать Ветераном труда, нужно выполнить конкретные условия и обладать специализированной информацией. Должна быть изучена вся подходящая теме правовая база, данные о требуемом стаже, должен быть собран перечень документов.

Если ветеран во время работы был прикреплен к особым ведомственным поликлиникам, за ним остается право пользоваться медицинскими услугами, которые там предоставляются, и после выхода на пенсию. Таким образом, человеку фактически гарантируется более качественное медобслуживание, чем в обычных районных поликлиниках.
Ветеран, который вышел на пенсию, имеет право на то, чтобы ему бесплатно изготавливали и ремонтировали зубные протезы (разумеется, кроме протезов из драгметаллов и металлокерамики).
Ветеран имеет право и на бесплатные ортопедические протезы, что довольно ценно, такого нет практически нигде в стране.
Для ветеранов труда региона существует бесплатный проезд в городском транспорте в любом городе области, независимо от того, где проживает ветеран.
Более того, ветераны труда области бесплатно пользуются пригородными и междугородними автобусами.
Местные электрички и водный пригородный транспорт для ветеранов труда стоит на 50% дешевле, чем для обычных пассажиров.

Льготы, причитающиеся ветеранам из этой категории, делятся на две части: Право бесплатного использования государственных медицинских учреждений, к которым ветераны труда были приписаны ранее или находящихся вблизи места жительства. Получение льготных путевок на отдых в места, предназначенных для этого. Безвозмездное изготовление и ремонт зубных протезов при наступлении возраста получения пенсии по старости. Отпуск раз год ветеранам, занимающимся трудовой деятельностью.

жители Санкт-Петербурга подчиняются таким требованиям:
- наличие установленных прав;
- выслуга лет, равная 25 годам у мужской половины и 20 годам – у женщин;
- питерская прописка;
для Перми действуют свои правила в дополнение к федеральному стандарту:
- половина срока стажировки на территории Пермского края (Пермской области);
- 20-летний период труда в местном заведении у матерей с не менее 5 наследниками;
- особи, располагающие удостоверением почётного гражданина Перми либо памятным знаком отличия.

Готовые документы перенаправляются в Министерство труда. Там организовывается комиссия, которая занимается рассмотрением предоставленных документов. Максимальный срок рассмотрения заявки – 35 дней. По окончании рассмотрения выносится решение о награждении званием “Ветеран труда” либо об отказе в награждении.

19 мая 221