Отменят ли льготы по жкх сельским учителям в 2024 году

Всем работающим в сельской местности педагогам планируется расширить список льгот по оплате коммунальных услуг Педагогам, работающим в сельских населённых

Отменят ли льготы по жкх сельским учителям в 2024 году

Содержание

Всем работающим в сельской местности педагогам планируется расширить список льгот по оплате коммунальных услуг

Педагогам, работающим в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах, где живет менее 50 тысяч человек, планируется компенсировать расходы на оплату коммунальных услуг жилых помещений, включая отопление и освещение. Соответствующие поправки о важных мерах социальной поддержки учителей подготовлены Министерством просвещения и внесены в проект Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года).

Размер, условия и порядок возмещения указанных расходов будет утверждать Правительство Российской Федерации и субъекты Российской Федерации. При этом средства для компенсации затрат должны быть выделены из федерального бюджета (педагогам федеральных государственных образовательных организаций) и бюджетов субъектов (педагогам образовательных организаций субъектов и муниципальных образовательных организаций). Отметим, что эти меры социальной поддержки будут распространяться как на учителей, проживающих и работающих в сельских населённых пунктах, так и на работающих, но не проживающих в сельской местности.

В ряде субъектов уже есть региональный опыт льготной поддержки сельских учителей, данные же законодательные изменения аккумулируют лучшие практики в единый подход, обеспечивая реальный механизм финансовой поддержки одной из ключевых профессий для сельских территорий и всей страны.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2024 году

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

  1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
  2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Тому, кто закончил вуз с отличием, полагаются повышенные выплаты. Если сотрудник отработал 3 года и показал отличные результаты, то затем он получает премию и возможность бесплатно ездить на общественном транспорте. Размер субсидий регламентируется региональными актами.

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Компенсация за жкх в 2024 году получит новые правила, что вступят в силу с 1 января, потому граждане, которые могут растать на субсидию, должны с ними ознакомиться. Малоимущий гражданин должен собрать папку документов, подтверждающих его незащищенный социальный статус. Это же должен сделать пенсионер и ветеран. Если папка с документами будет неполной, практически гарантировано в оформлении откажут.

Компенсация за жкх – это одна из наиболее распространенных мер помощи, которую предлагает соцзащита государства. Одно из её главных преимуществ заключается в том, что получить её могут многие, а не только небольшой процент граждан. В 2024 году с 1 января планируют ввести изменения в действующее законодательство по этому вопросу. Потому граждане, которые заинтересованы в получении компенсации по жкх, должны ознакомиться с нововведениями.

Следующая причина, по которой могут отказать в оформлении компенсации по жкх – если получатель субсидии не вовремя вносит плату по тарифам. Чтобы получать компенсацию, нужно быть законопослушным гражданином. А это значит, что придется вносить плату по счетам вовремя, без просрочек, и долгов. Если долги растать, получить субсидию будет практически невозможно. Это не совсем рационально, поскольку компенсация предназначена для граждан, которые из-за своего плачевного финансового положения, не могут самостоятельно справиться с коммуналкой.

Также при оформлении субсидии и компенсации по жкх учитывается уровень дохода граждан. В помощи откажут, если у семьи достаточно высокий или даже средний уровень материального положения. Чтобы определить размер дохода, учитывается финансовая ситуация всех членов семьи, проживающих в квартире, за которую нужно вносить коммунальный платеж. При подсчете принимают во внимание пенсии пенсионеров и стипендии студентов. Главное, чтобы у дохода был официальный характер. Если доходы растят, материальную помощь отменят.

Обычно компенсация оплаты жкх предназначена для малоимущих граждан, но получать выплаты автоматически, только потому, что вы относитесь к определенному слою населения, не получится. Компенсацию нужно оформить, собрав стандартный набор документов (включая заявление), обратившись в государственные инстанции и получив решение о получении возмещении выплат по жкх.

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.

ЕДВ в качестве подъёмных варьируется в разных регионах страны. Так, она составляет 300-400 тысяч рублей в Приморском крае и 120 тысяч рублей в Тамбовской области. Условием получения ЕДВ является обязанность учителя отработать минимум три года в том месте, где он оформил ЕДВ.

На учителей-пенсионеров распространяются и все прочие льготы, которыми пользуются другие россияне, вышедшие на пенсию. Речь идёт об освобождении от земельного и имущественного налогов и налога на транспорт (при наличии автомобиля мощностью не более 100 л.с.).

  • оплата услуг ЖКХ и ремонтных работ (частичная компенсация);
  • компенсация расходов на природный газ (как по нормативу, так и счётчику) или твёрдого топлива в случае отсутствия централизованного отопления;
  • компенсация оплаты электроэнергии.
  • менее длительная рабочая неделя (18 часов);
  • более длительный трудовой отпуск;
  • право на оформление длительного отпуска после получения десятилетнего стажа;
  • возможность досрочного оформления пенсии после 25 лет непрерывного стажа;
  • возможность аренды социального жилья;
  • частичная помощь при погашении ипотеки;
  • надбавки и премии;
  • единовременная денежная выплата в случае переезда;
  • помощь в оплате ЖКХ.

Многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами нужно предоставить свидетельства о рождении всех детей или свидетельство о рождении ребенка-инвалида и документ о месте жительства второго родителя, если он живет отдельно или не записан в справке по форме 9.

Льготы по оплате ЖКХ и субсидии — не одно и то же. Льгота — это скидка на оплату жилищных и коммунальных услуг, субсидия — компенсация части стоимости ЖКХ. Льгота закрепляется за гражданином на длительное время, например пока младшему ребенку из многодетной семьи не исполнится 16 или 18 лет, или пожизненно — за ветераном, инвалидом войны и другими категориями. А субсидию дают всего на полгода, затем документы на нее необходимо подавать снова.

  1. Закон РФ от 15.01.1993 № 4301- I «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы».
  2. ФЗ от 09.01.1997 № 5- ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы».
  3. ФЗ от 12.01.1995 № 5- ФЗ «О ветеранах».
  4. ФЗ от 24.11.1995 № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
  5. Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 № 475 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
  6. Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 № 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг».
  7. Постановление Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений».
  1. Участникам Великой Отечественной войны.
  2. Героям Социалистического Труда, Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы.
  3. Героям СССР и РФ и полным кавалерам ордена Славы.
  4. Ветеранам боевых действий.
  5. Военнослужащим, проходивших военную службу с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее 6 месяцев.
  6. Жителям блокадного Ленинграда.
  7. Работавшим в период Великой Отечественной войны на военных объектах в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог.
  8. Проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее 6 месяцев или награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны.
  9. Инвалидам войны, включая проживающих с ними членов семьи, и членам семьи погибших инвалидов войны.
  10. Чернобыльцам и их вдовам.
  11. Бюджетникам образовательных учреждений.
  12. Инвалидам 1—3 группы.
  1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
  2. Подтверждающий место жительства документ, если в паспорте место жительства не отмечено или оно отличается от фактического.
  3. Документ, подтверждающий право на льготу по оплате ЖКУ: например, справка об инвалидности, удостоверение ветерана Великой Отечественной войны, удостоверение ветерана труда, удостоверение многодетной матери.
  4. Квитанции на оплату жилищных и коммунальных услуг.
  5. Справка по форме 9, или справка о составе семьи.
  6. Заявление на предоставление льготы или выплаты — заполняется на месте.

Так, в ведомстве предлагают «скорректировать» положения федерального законодательства, регулирующие право сельских педагогов на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, попросту исключив эти льготы из Закона «Об образовании в РФ».

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, направленный на применение при повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии общего (суммарного) коэффициента на весь период проживания лиц, проработавших соответственно не менее 15 и 20 календарных лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям с неблагоприятными природно-климатическими условиями жизни. В Пояснительной записке указывается, что целью разработанного проекта закона является сохранение проживания людей, вышедших на пенсию.

Учителя общеобразовательных (городских, сельских) школ имеют право выхода на пенсионное обеспечение досрочно, до исполнения им пенсионного возраста. При этом остается возможность оформления пенсии по выслуге лет при наличии 25-летнего трудового стажа в образовательной сфере.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

  • —паспорт;
  • —подтверждающий место жительства документ, если в паспорте место жительства не отмечено или оно отличается от фактического;
  • —документ, подтверждающий право на льготу по оплате ЖКУ: например, справка об инвалидности, удостоверение ветерана, удостоверение многодетной матери;
  • —квитанции на оплату ЖКУ;
  • —справка по форме 9 или справка о составе семьи;
  • —заявление (заполняется на месте).
  • Нормативная база
  • Кому предоставляются льготы
  • Как оформить льготы
  • Какие документы нужны для оформления
  • Размер льгот
  • Льготы в Москве
  • Льготы в Санкт-Петербурге

Еще почитать —>  6000 стипендия спортивная детям инвалилам

Льготы учителям в 2024 году по оплате коммунальных

  • —паспорт;
  • —подтверждающий место жительства документ, если в паспорте место жительства не отмечено или оно отличается от фактического;
  • —документ, подтверждающий право на льготу по оплате ЖКУ: например, справка об инвалидности, удостоверение ветерана, удостоверение многодетной матери;
  • —квитанции на оплату ЖКУ;
  • —справка по форме 9 или справка о составе семьи;
  • —заявление (заполняется на месте).

Жилищная ссуда не может быть предоставлена меньше чем на 300 000 рублей. Если возраст заёмщика позволяет, то максимальным сроком ипотеки будет 30 лет. То есть даже после выхода на пенсию задолженность банку необходимо возвращать. Приобретаемая недвижимость обязана быть застрахована, и это является обязательным условием Сбербанка. Заёмщик должен знать сумму страхового взноса, которая взимается до погашения ипотечного кредита.

  • тем, у кого есть рекомендательные письма с места работы и нет любых взысканий в связи с должностными обязанностями;
  • возраст учителя не превышает 35 лет, у него есть российское гражданство и нет в собственности жилья;
  • органы власти охотнее предоставляют льготы сельским учителям, которые или уже работают в посёлках или собираются переехать в деревню. Также учитывается наличие несовершеннолетних детей у преподавателя;
  • заёмщик обязан быть платёжеспособным, а проценты по займу не должны составлять 45% от уровня его доходов. При этом учитывается не только оклад, но и премии, материнский капитал, поощрения, гранты и прочее;
  • должен иметь достаточный стаж работы преподавателем.
  1. ипотечной программой имеет право воспользоваться преподаватель, работающий в сфере образования;
  2. первоначальный взнос составляет от 10 до 20% от всей суммы стоимости жилья;
  3. молодые учителя имеют право привлекать созаёмщиков, которыми могут быть родственники или супруг (супруга);
  4. долг предоставляется сроком на 30 лет.

Доступные льготы и их размер по услугам ЖКХ могут отличаться в разных субъектах РФ. На законодательном уровне в регионах предусмотрены свои компенсации ЖКХ сельским учителям, размер которых варьируется от 25% до 100%. Условия предоставления преференций зависят от условий в конкретном селе и возможностей региона.

Отмена льгот по коммунальным услугам для учителей и врачей в 2024 году

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труд. В Пояснительной записке предложенная новация, увеличивающая размер выплат в период вынужденного простоя по независящим от работника и работодателя причинам, должна стать новой стимулирующей мерой поддержкой в условиях пандемии коронавируса и не допустить падения уровня жизни населения.

Оформить льготы можно в МФЦ, через Госуслуги или в отделе социальной защиты населения. Нужно собрать необходимые документы и написать заявление на месте. Бюджетники же оформляют компенсацию по месту работы и получают ее одновременно с выплатой зарплаты за первую половину текущего месяца.

  • если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
  • если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.
  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.
  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2024 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2022 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи), в размере не менее чем 200% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность
  • право на получение средней заработной платы лицами, замещающими должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), а также должности младшего медицинского персонала, в размере не менее чем 100% от средней заработной платы субъекта Российской Федерации, где такой работник осуществляет свою деятельность;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • право на предоставление медицинским и фармацевтическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, а также право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  • право на получение ежемесячной надбавки в размере двадцати пяти процентов оклада (должностного оклада) в течение первых трех лет осуществления медицинским или фармацевтическим работником своей деятельности, но до достижения медицинским или фармацевтическим работником возраста 35 лет;
  • право на получение единовременного пособия в размере двух окладов (должностных окладов) при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать пять лет и более) или по инвалидности (независимо от стажа работы);
  • право на доплаты или соответствующее увеличение размеров окладов (должностных окладов) медицинских работников при работе в федеральной медицинской организации за наличие ученой степени в размерах: 5000 рублей за ученую степень кандидата наук, 10000 рублей за ученую степень доктора наук.
  • право на компенсацию в размере семидесяти пяти процентов от стоимости путевок на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристских базах не реже, чем один раз в три года за счет средств учредителя медицинской организации в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
  • право на предоставление льготы в размере пятидесяти процентов от стоимости посещения государственных музейных и клубных учреждений культуры.

Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2024 году

Жилищные льготы могут быть предоставлены только учителям в возрасте до 35 лет, вставшим на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. Кроме того, оклад должен быть достаточным, чтобы кредитная ставка не превышала 45% суммы ежемесячной зарплаты. Льготы, предоставляемые после выхода учителя на пенсию, могут быть предоставлены тем, кто отработал в школе 25 лет и пользовался льготами до достижения пенсионного возраста.

  • в качестве материальной поддержки учителя,
  • за специальный режим работы,
  • за проверку ученических тетрадей,
  • за ведение предмета химии (считается вредными условиями труда),
  • за выполнение функций классного руководителя,
  • за дополнительную нагрузку в классах и группах.

Труд учителей важен для будущей перспективы всей страны — ими воспитываются и обучаются поколения работников, управляющих, научных сотрудников, артистов. За свою нелегкую работу педагоги получают не только заработную плату, но и различные преференции от государства. В статье расскажем про льготы для учителей работающих в сельской местности в 2024 году, дадим примеры расчета.

Ранее предполагалось, что специалистам, принимаемым муниципальным образованием, будет предоставлена отдельная жилплощадь после переезда в сельскую местность, однако средства бюджетов не могли такое позволить, и федеральное законодательство требование отменило.

  1. Официально трудоустроиться в местной школе в течение трех месяцев с момента окончания ВУЗа.
  2. Доказать, что не было перерыва между завершением образования и началом обучения школьников, и предоставить «красный» диплом в Администрацию поселения для увеличения своего оклада.
  3. Заключить трудовой контракт на срок более трех лет.

В ряде субъектов уже есть региональный опыт льготной поддержки сельских учителей, данные же законодательные изменения аккумулируют лучшие практики в единый подход, обеспечивая реальный механизм финансовой поддержки одной из ключевых профессий для сельских территорий и всей страны.

  • педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
  • наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
  • продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
  • подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.

Получать субсидию по жилищно-коммунальным услугам можно в течение 6 месяцев.
С истечением этого срока выплаты прекращаются автоматически без уведомления гражданина – получателя субсидии. Затем можно снова подавать тот же пакет документов на следующий период.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

Для учителей непосредственно предусмотрено достаточно много льгот, но привилегии относительно коммунальных услуг разграничиваются между категориями педагогов. То есть, могут отличаться размерами, видами предоставляемых привилегий для городских, сельских учителей, а также молодым специалистам.

Закон Курской области от 29 декабря 2005 года № 119-ЗКО «О ветеринарии в Курской области» (газета «Курская правда» от 19 января 2006 года № 7; от 29 августа 2006 года № 127; от 15 июля 2009 года № 154 — 156; от 26 августа 2009 года № 186 — 187; от 9 июня 2011 года № 65; официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 22 июня 2024 года; от 26 апреля 2024 года; от 20 мая 2024 года; от 6 ноября 2024 года; от 25 февраля 2024 года; от 19 февраля 2024 года) дополнить статьей 161 следующего содержания:

1. Специалисты в области ветеринарии областных государственных организаций ветеринарии, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату коммунальных услуг (далее – ежемесячная денежная компенсация) в размере 1100 рублей.
В рамках длящихся правоотношений за специалистами в области ветеринарии областных государственных организаций ветеринарии, проживающими и работающими в городах районного значения, которым предоставлялись меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года, сохраняется право на предоставление ежемесячной денежной компенсации в размере, установленном в абзаце первом настоящей части.
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных организациях ветеринарии является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, утверждаются Администрацией Курской области.
Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
2. Право на предоставление ежемесячной денежной компенсации сохраняется за:
1) вышедшими на пенсию специалистами в области ветеринарии областных государственных организаций ветеринарии, которые проработали в сельских населенных пунктах не менее 10 лет, продолжают там проживать и до дня выхода на пенсию являлись получателями ежемесячной денежной компенсации или пользовались мерами социальной поддержки по оплате коммунальных услуг, которые им оказывались в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года;
2) лицами, указанными в пункте 1 настоящей части при переезде на постоянное место жительства в другой сельский населенный пункт, а также в случае преобразования сельского населенного пункта в рабочий поселок (поселок городского типа), городское поселение или городской округ.
3. Если лицо, указанное в частях 1, 2 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Законом и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.
4. Информация о предоставлении в соответствии с настоящим Законом ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».».

Еще почитать —>  Обязан ли я обязательно подавать декларацию после продажи квартиры в спб в 2022

Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных организациях социального обслуживания является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, утверждаются Администрацией Курской области.
2. Если лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящей статьей и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.
3. Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
4. Информация о предоставлении в соответствии с настоящей статьей ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Внести в статью 11 Закона Курской области от 9 декабря 2013года № 121-ЗКО «Об образовании в Курской области» (официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 10 декабря 2013 года; от 1 декабря 2024 года; от 20 марта 2024 года; от 22 июня 2024 года; от 4 декабря 2024 года; от 24 августа 2024 года; от 15 декабря 2024 года; от 26 сентября 2024 года; от 30 ноября 2024 года; от 11 декабря 2024 года; от 18 июля 2024 года; от 10 декабря 2024 года; от 27 февраля 2024 года; от 22 августа 2024 года; от 12 сентября 2024 года; от 25 ноября 2024 года; от 10 декабря 2024 года; от 3 июня 2024 года; от 15 декабря 2024 года) следующие изменения:
1) часть 1 изложить в новой редакции:
«1. Руководители, заместители руководителей областных государственных и муниципальных образовательных организаций, руководители структурных подразделений областных государственных и муниципальных образовательных организаций и их заместители, педагогические работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам областных государственных организаций социального обслуживания (далее – педагогические работники), проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее – ежемесячная денежная компенсация) в размере 2480 рублей.
Медицинским работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций ежемесячная денежная компенсация предоставляется в соответствии с Законом Курской области от 16 сентября 2013 года № 94-ЗКО «О здравоохранении в Курской области».
Библиотечным работникам областных государственных и муниципальных образовательных организаций ежемесячная денежная компенсация предоставляется в соответствии с Законом Курской области от 5 марта 2004 года № 9-ЗКО «О культуре».
В рамках длящихся правоотношений за педагогическими работниками областных государственных и муниципальных образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), проживающими в ближайших городах, которым предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилых помещении, отопления и освещения в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года, сохраняется право на предоставление ежемесячной денежной компенсации в размере, установленном в абзаце первом настоящей части.
Под ближайшим городом в настоящей части понимается городское поселения или городской округ, расположенные на расстоянии не более 10 км от места работы педагогического работника образовательной организации.
Педагогические работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) и проживающие в данных сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в жилых помещениях по договору аренды имеют право на предоставление ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату аренды жилых помещений в размере 3000 рублей.
Ежемесячная денежная компенсация и ежемесячная денежная выплата (компенсация расходов) на оплату аренды жилых помещений предоставляются лицам, указанным в абзацах первом — четвертом настоящей части, для которых работа в областных государственных и муниципальных образовательных организациях является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации, ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату аренды жилых помещений и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, ежемесячная денежная выплата (компенсация расходов) на оплату аренды жилых помещений, утверждаются Администрацией Курской области.
Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации и ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату аренды жилых помещений осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации и ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату аренды жилых помещений подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.»;
2) дополнить частью 11 следующего содержания:
«11. Право на предоставление ежемесячной денежной компенсации сохраняется за:
1) вышедшими на пенсию педагогическими работниками областных государственных и муниципальных образовательных организаций, которые проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, продолжают там проживать и до дня выхода на пенсию являлись получателями ежемесячной денежной компенсации или пользовались мерами социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения, которые им оказывались в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года;
2) вышедшими на пенсию педагогическими работниками областных государственных и муниципальных образовательных организаций других субъектов Российской Федерации при переезде на постоянное место жительства в сельские населенные пункты, рабочие поселки (поселки городского типа) Курской области, которые являлись получателями мер социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения согласно законодательству соответствующих субъектов Российской Федерации, до переезда в Курскую область;
3) лицами, указанными в пунктах 1 и 2 настоящей части при переезде на постоянное место жительства в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), а также в случае преобразования сельского населенного пункта, рабочего поселка (поселка городского типа) в городское поселение или городской округ;
4) членами семьи умершего пенсионера из числа лиц, указанных в пунктах 1-3 настоящей части, до дня смерти которого они пользовались мерами социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года, и после смерти указанного пенсионера получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода.»;
3) дополнить частью 12 следующего содержания:
«12. Если лицо, указанное в частях 1, 11 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Законом и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.»;
4) дополнить частью 13 следующего содержания:
«13. Информация о предоставлении в соответствии с настоящим Законом ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».».

Внести в статью 12 Закона Курской области от 5 марта 2004 года № 9-ЗКО «О культуре» (газета «Курская правда» от 20 марта 2004 года № 52; от 22 января 2005 года № 10 — 14; от 29 августа 2006 года № 127; от 8 ноября 2006 года № 167; от 13 марта 2007 года № 34; от 20 апреля 2007 года № 57; от 26 марта 2008 года № 44; от 26 августа 2009 года № 186 — 187; от 29 сентября 2011 года № 116; от 29 ноября 2011 года № 142; официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 2 марта 2024 года; от 20 июня 2024 года; от 3 ноября 2024 года; от 13 декабря 2024 года; от 29 мая 2024 года; 25 сентября 2024 года) следующие изменения:
1) часть 2 изложить в новой редакции:
«2. Специалисты и киномеханики областных государственных и муниципальных организаций культуры, библиотечные работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, библиотечные работники областных государственных организаций социального обслуживания, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее – ежемесячная денежная компенсация) в размере 2110 рублей.
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных и муниципальных организациях культуры, областных государственных и муниципальных образовательных организациях, областных государственных организациях социального обслуживания является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, утверждаются Администрацией Курской области.
Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.»;
2) дополнить частью 21 следующего содержания:
«21. Право на предоставление ежемесячной денежной компенсации сохраняется за:
1) вышедшими на пенсию специалистами и киномеханиками областных государственных и муниципальных организаций культуры, библиотечными работниками областных государственных и муниципальных образовательных организаций, которые проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, продолжают там проживать и до дня выхода на пенсию являлись получателями ежемесячной денежной компенсации или пользовались мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, которые им оказывались в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года;
2) лицами, указанными в пункте 1 настоящей части, при переезде на постоянное место жительства в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), а также в случае преобразования сельского населенного пункта, рабочего поселка (поселка городского типа) в городское поселение или городской округ.»;
3) дополнить частью 22 следующего содержания:
«22. Если лицо, указанное в частях 2, 21 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Законом и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.»;
4) дополнить частью 23 следующего содержания:
«23. Информация о предоставлении в соответствии с настоящим Законом ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».».

  • Копия паспорта лица, претендующего на льготы.
  • Трудовая книжка либо ее заверенная выписка.
  • Справка с места работы (для работающих заявителей).
  • Справка о составе семьи.
  • Документ о праве собственности на жилье (к примеру, выписка из ЕГРН).
  • Полис СНИЛС.
  • Справка, в которой указана площадь жилого помещения. Обычно такой документ выдается в местной администрации.
  • Номер лицевого счета (для зачисления положенных педагогу средств).
  • Последние оплаченные квитанции за коммуналку.
  • Чеки об оплате топлива (при отсутствии централизованного отопления).

Еще почитать —>  Ответственность за непредоставление юридически значимых сообщений

Преференции положены как действующим работникам сферы образования, так и тем, кто сменил сферу деятельности или вышел на пенсию. Право на них имеют и учителя, занятые преподаванием по основному месту службы, и совместители. Но есть условие: минимальный стаж работы в образовании должен составлять 10 лет.

  • Покрытие расходов, связанных с наймом жилого помещения .
  • Возмещение затрат на освещение квартиры или дома. Сумма рассчитывается с учетом нормативов, установленных в конкретной местности. Как правило, она зависит от площади жилья и количества жильцов.
  • Субсидирование расходов на отопление . При отсутствии централизованного отопления преподавателю выделяют топливо либо компенсируют его покупку вместе с доставкой. Но во избежание перепродажи ресурса в коммерческих целях на местах определяются объемы и максимальная цена, по которой разрешается покупать топливо.

Отток населения из сельской местности в города представляет серьезную проблему для России. Одной из главных причин являются трудности с получением качественного среднего образования. Но власти стараются учитывать сложность работы педагогов на селе и разрабатывают меры социальной поддержки для этой категории граждан. В 2024 году им предоставляется ряд коммунальных и других льгот, о которых стоит узнать подробнее.

Для получения льгот на оплату услуг ЖКХ учителю необходимо обратиться с заявлением в отдел социальной защиты. В нем указываются данные о педагоге, членах его семьи и жилом помещении, которое занимает заявитель. В конце перечисляется перечень документов, приложенных к заявлению.

Льготы на оплату ЖКХ сельские учителя получат независимо от прописки

Как рассчитывают в обеих палатах парламента, законопроект станет ещё одним шагом на пути ликвидации дефицита кадров в сельских школах. «Человек должен иметь право получить качественное образование независимо от того, в какой местности он живёт, каков достаток его семьи», — сформулировала ранее одну из важнейших задач в сфере социальной политики спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Сегодня компенсация расходов ЖКХ сельским учителям составляет, в зависимости от региона, от 1200 до трёх тысяч рублей. В Омской области, которую в Госдуме представляет Олег Смолин, например, размер выплаты составляет около 2300 рублей. Но получить её, уточнил «Парламентской газете» первый зампред думского Комитета по образованию и науке, могут только те педагоги, кто живёт и работает на селе. Учителя, которые ездят на работу из ближайшего райцентра или из города, на такую льготу уже рассчитывать не могут.

Как следует из проекта закона, льготу по компенсации коммунальных услуг, включая отопление и освещение, распространят на педагогов, которые трудятся в рабочих посёлках, посёлках городского типа и малых городах с населением менее 50 тысяч человек. Утверждать размер, условия и порядок возмещения этих денег будут регионы и кабмин.

Минпросвещения 23 марта на своём сайте опубликовало законопроект, который уравнивает в правах на льготу по оплате коммунальных услуг учителей, проживающих в сельской местности, и тех, кто трудится в школах в малых населённых пунктах, но живёт в городе. В Госдуме и Совете Федерации «Парламентской газете» рассказали, поможет ли эта инициатива привлечь в малокомплектные школы высококвалифицированные кадры и на какие ещё льготы сегодня могут рассчитывать учителя, которые поедут работать на село.

По мнению председателя Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилии Гумеровой, эта мера позволит привлечь квалифицированных специалистов, которые осознанно решили приехать в село и работать в школе. «Учитель и врач на селе — не просто специалисты, которые ведут приём и дают уроки, это — центр притяжения социальных проектов и общественных идей», — напоминает сенатор.

Льготы работникам сельских школ в 2024 году

В Карачаево-Черкесии по конкурсу в рамках программы в следующем году работу должны получить 27 учителей, в Дагестане — 180, в Иркутской области — 70, 16 педагогов — в Северной Осетии, 48 — в Республике Алтай, 51 специалиста за три года рассчитывают привлечь благодаря программе в Карелию.

Законы РФ позволяют людям, которые занимаются педагогической деятельностью, выходить на пенсию на льготных условиях. Так, для учителей и педагогов предусмотрен выход на пенсию независимо от возраста по выслуге лет в определенных законом должностях, занимаемых в детских учреждениях. Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет. Исчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года. В более поздней поправке изменилась только формулировка названия пенсии, поэтому данный документ считается актуальным.

Социальные, как и работники культуры, имели привилегии, которых были лишены в 2004 году. В 2024 году специалисты, работающие на селе в социальной сфере, могут оплачивать ЖКУ со скидкой. Это компенсация в выплате регулируется региональными законодательными актами и составляет 100% или менее от затраченных средств работника на коммунальные услуги.

Большие надежды на программу возлагаются в регионах Дальнего Востока, где компенсационные выплаты участникам программ «Земский учитель» и «Земский доктор» увеличены в два раза — до 2 млн рублей. Например, в Приморье, как отметила заместитель председателя комитета по бюджетно-налоговой политике и финансовым ресурсам заксобрания края Галина Овсянникова, в 2024 году на реализацию программы в крае будет выделено 48 млн рублей. Кроме того, в Приморье, как и в ряде других регионов страны, действуют свои меры поддержки учителей: единовременная выплата молодым специалистам, ежемесячная доплата, частичная компенсация расходов на аренду жилья, стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и дополнительные ежемесячные выплаты для наставников.

«В 2024 году заявку на участие можно подать посредством информационной системы «Земский учитель» в период с 10 января по 15 апреля. На 2024 год из средств федерального бюджета Севастополю выделено 8 млн рублей», — сообщили ТАСС в департаменте образования города.

Льготы для учителей работающих в сельской местности в 2024 году

Ранее предполагалось, что специалистам, принимаемым муниципальным образованием, будет предоставлена отдельная жилплощадь после переезда в сельскую местность, однако средства бюджетов не могли такое позволить, и федеральное законодательство требование отменило.

  • трудовой договор с сельской школой заключен на срок менее 3 лет,
  • преподаватель не смог предоставить квитанции об оплате услуг ЖКХ,
  • стаж работы учителя оказался менее 3 лет,
  • зарплаты учителя не хватает на оплату кредита на жилье, или преподавателю более 35 лет, или он не встал в очередь за предоставлением квартиры (тогда откажут в жилищных льготах),
  • учитель превысил нормативы потребления коммунальных услуг (лишние показатели не компенсируются).
  1. Единовременное пособие при переезде в сельское поселение («подъемные»). Цель выплаты — оказание помощи преподавателю при обустройстве на новом месте и материальное его обеспечение на время до первой зарплаты.
  2. Повышенный оклад на протяжении 12 месяцев или даже 2-3 лет (время устанавливается региональными властями).
  3. Премиальные выплаты по результатам работы за первые три года.
  4. Компенсация проезда на междугородном общественном транспорте.

Труд учителей важен для будущей перспективы всей страны — ими воспитываются и обучаются поколения работников, управляющих, научных сотрудников, артистов. За свою нелегкую работу педагоги получают не только заработную плату, но и различные преференции от государства. В статье расскажем про льготы для учителей работающих в сельской местности в 2024 году, дадим примеры расчета.

Помимо общих мер государственной поддержки учителей, преподаватели в сельских образовательных учреждениях вправе рассчитывать на дополнительные льготы, по большей части ориентированные на помощь с оплатой счетов по коммунальным платежам. Размеры таких компенсаций устанавливаются на уровне региональных властей самостоятельно и без вмешательства федерального правительства, однако они непременно должны действовать, даже несмотря на недостаток средств в бюджете субъекта РФ.

07 мая              247      

Правовой ресурс RP LAWYER. РУ