Отменили компенсацию коммунальных за свет и газ в оренбурге учителям с но, бря 2024 года от министерства образования

На чтение 29 мин
Ежемесячная денежная выплата на детей до достижения ими возраста трех лет устанавливается в размере прожиточного минимума для детей, установленного

Отменили компенсацию коммунальных за свет и газ в оренбурге учителям с но, бря 2024 года от министерства образования

Содержание

Ежемесячная денежная выплата на детей до достижения ими возраста трех лет устанавливается в размере прожиточного минимума для детей, установленного Правительством области на год обращения, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты. Ее размер подлежит перерасчету с 1 января текущего года исходя из ежегодного изменения величины прожиточного минимума для детей в Оренбургской области.

Министерству социального развития области поручено утвердить порядок проведения конкурса и выплаты единовременного денежного поощрения, а также обеспечить проведение торжественного мероприятия (концерта) накануне профессионального праздника — Дня социального работника.

С 1 ноября 2024 года государственным и муниципальным организациям, осуществляющим на территории области театральную, концертную деятельность, разрешается оказывать соответствующие услуги зрителям, в том числе военнослужащим — при предъявлении сертификата о вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19.

С 1 января 2024 года одним из источников объема бюджетных ассигнований дорожного фонда являются бюджетные кредиты из федерального бюджета на финансовое обеспечение реализации инфраструктурных проектов, направляемых на осуществление дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального и местного значения.

К ним отнесены, в частности: семьи, в которых родились третий ребенок или последующие дети, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Оренбургской области на год обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты; семьи, в которых третий ребенок или последующие дети родились до 1 января 2024 года, при условии, что среднедушевой доход семьи превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, но ниже среднедушевого денежного дохода в области, определенного Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2024 году

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

  • призыв в армию с 1 мая по 31 июня. Это позволяет с 1 сентября спокойно приступить к работе;
  • помощь с жилой площадью. Местные власти во многих субъектах России помогают найти или приобрести жилье. Например, в Пермском крае молодой учитель, преподающий в сельской школе, получает 1 млн рублей на строительство или покупку недвижимости;
  • дотации на покупку учебных принадлежностей. Сумма, выделяемая на канцтовары, зависит от региона.

Допвыплаты начисляются учителям за классное руководство (около 5 тысяч рублей), внеклассные уроки, например, продленка и подготовка к ОГЭ или ЕГЭ. Также увеличенный оклад есть у преподавателей химии, так как они взаимодействуют с ядовитыми химикатами, и у тех, кто работает в две смены.

  1. Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
  2. Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

С 1 января 2024 года неработающие пенсионеры могут рассчитывать на субсидии на капитальный ремонт. Теперь граждане, достигшие 70 лет, получают льготу в размере 50%, а лица старше 80 вовсе освобождаются от этой обязанности. Кроме того, пенсионеры старше 70 и 80 лет имеют возможность вернуть выплаченные средства в соответствующих размерах.

Начисления доступны пенсионерам, имеющим статус по возрасту или по инвалидности, обладающим статусом ветерана труда или относящимся к категории малоимущего населения (о том, как получить этот статус, мы рассказывали ранее). Кроме того, дотации выдаются пользователям помещений из государственных фондов, собственникам квартир, а также членам ЖК и ЖСК. Стоит при этом помнить, что субсидии пенсионерам не будут начисляться, если человек занимает площадь по договору безвозмездного пользования, по договору субаренды или же по договору ренты с иждивенцем, владеющим этим жильем.

Лицам пенсионного возраста разрешено не платить налоги за один объект недвижимости каждого вида. Таким образом, если у вас во владении есть и квартира, и загородный дом, вы можете не платить за оба. Однако, если в собственности у вас, например, две квартиры, за одну все-таки придется выплачивать налог.

При рассмотрении заявления социальные органы обращают внимание на площадь жилого помещения, стоимость услуг ЖКХ и суммарный доход членов семьи. В большинстве случаев размер предоставляемых дотаций составляет 25% от суммы квартплаты. Для отдельных категорий он может достигать 100%.

Также у пенсионеров есть возможность воспользоваться проездным – социальной картой пенсионера, которая выдается при предъявлении паспорта и документа, подтверждающего социальный статус. Карта дает право бесплатно пользоваться городским и пригородным общественным транспортом, и действительна только при предъявлении удостоверения личности. Проездной – это именная карта, поэтому пользоваться им может только оформивший его пенсионер. Действует в таком общественном транспорте, как автобусы, трамваи, метро, троллейбусы, пригородные электрички.

Новые правила компенсации ЖКХ вступят в силу с 1 января 2024 года

Обычно компенсация оплаты жкх предназначена для малоимущих граждан, но получать выплаты автоматически, только потому, что вы относитесь к определенному слою населения, не получится. Компенсацию нужно оформить, собрав стандартный набор документов (включая заявление), обратившись в государственные инстанции и получив решение о получении возмещении выплат по жкх.

Компенсация за жкх – это одна из наиболее распространенных мер помощи, которую предлагает соцзащита государства. Одно из её главных преимуществ заключается в том, что получить её могут многие, а не только небольшой процент граждан. В 2024 году с 1 января планируют ввести изменения в действующее законодательство по этому вопросу. Потому граждане, которые заинтересованы в получении компенсации по жкх, должны ознакомиться с нововведениями.

Если имеется подтвержденная задолженность, пенсионер или малоимущий может попросить, чтобы на неё была оформлена рассрочка, оплачиваемая по относительно комфортному для себя тарифу. Выплачивая долг согласно условиям рассрочки, можно попытаться оформить компенсациюжкх снова. Есть высокая вероятность, что в таком случае субсидия будет предоставлена, и то, что долги растать уже не помешает. Подробнее ознакомиться с нюансами рассматриваемой процедуры можно в статье 160, пункте 3 Жилищного кодекса РФ.

Согласно новым правилам, наличие долга не является приговором, если вам нужна субсидия. Отказать смогут, только если есть судебный акт, который вступил в силу. А управляющие компании обычно подают в суд, только если задолженность действительно крупная. Если долг есть, но судебного акта по его взысканию – нет, отказать в начислении субсидии по выплатам нельзя.

Учитываются долги за три года с момента обращения за оформлением субсидии. Сотрудники органов соцзащиты обязательно проведут проверку, перед тем как дать согласие или отказ на получение компенсации за расход по коммуналке. Даже если оплата всего раз запоздала, это может послужить законным основанием для отказа.

Компенсация коммунальных услуг педагогическим работникам

Педагогические работники, которые работают в сельской местности или в черте города, имеют право на компенсацию затрат по коммунальным платежам. ФЗ от 2012 года регулирует права преподавателей, порядок начисления пособий и виды коммуналки, которые может покрывать материальная помощь. Ниже приведены примеры компенсаций педагогам и работникам образовательной сферы за коммунальные услуги, описано, куда нужно обращаться для получения выплат, и какие бланки потребуются для компенсации.

  • специалисты, окончившие ВУЗ с отличием, приступившие по окончанию обучения к работе;
  • сотрудники, официально трудоустроившиеся в образовательную сферу в течение первых трех месяцев по окончанию учебы;
  • служащие, обязующиеся проработать в государственном заведении в течение трех лет после подписания контракта.

Для молодых сотрудников, привлеченных к преподавательской деятельности, также существует материальная помощь. Госслужащему могут начислить выплаты, если учитель представит веские доказательства того, что квартира нуждается в ремонте. Стоит обратить внимание, если молодой педагог преподает в селе, выплаты могут суммироваться, однако решение остается за властями региона, которые могут одобрить или отказать в выплатах. Когда молодой сотрудник может рассчитывать на прибавку:

Законодательство устанавливает несколько видов компенсаций, размер которых зависит от того, где работает учитель – в городе, сельской местности или является молодым воспитателем. Сотрудники городских школ, а также пенсионеры, продолжающие работать в образовательной сфере, могут рассчитывать на доплату, зачисляющуюся на региональном уровне. Если власти региона решат, что выплаты будут необоснованными, учитель может остаться без льгот. При принятии положительного решения льгота на коммуналку может покрывать половину стоимости коммуналки, расходы на отопление, газ.

  1. Справка об отсутствии дополнительных льгот или компенсаций.
  2. Документация, подтверждающая состав и количество членов семьи.
  3. Чеки по оплате коммунальных платежей.
  4. Копия паспорта или другого удостоверения личности, заверенная нотариусом.
  5. Справка о жилплощади дома, на право собственности.

Еще почитать —>  Пенсионеры из радиационной зоны переехали жить в чистую зону сохраняются ли льготы по чернобылю к пенсии?

Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2024 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».

Размер ежемесячной выплаты фиксирует Постановление Правительства от 26 октября 2013 г. № 963 МОСКВА «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» и составляет не менее 1200 рублей. Но отдельные субъекты РФ (например, Санкт-Петербург) могут за счет собственного бюджета выплачивать преподавателям дополнительную компенсацию.

В любом случае, касаясь предоставления льгот по приобретению жилой площади в сельской местности, нужно уточнять информацию у местного муниципалитета. Получить необходимые сведения можно через официальный сайт органа или прямым обращением к администрации.

Кроме этого, законодательно установлено, что в педстаж входит время работы в государственных (муниципальных) дошкольных учреждениях. Это означает, что если, к примеру, педагог трудится в частном детском саду или оказывает образовательные услуги в частном порядке, то в стаж эти периоды не входят.

  • не допускать возникновения задолженности;
  • один раз в 6 месяцев предоставлять квитанции об оплате услуг за жилье;
  • уведомлять органы соцзащиты об изменении статуса педагога-пенсионера или уволенного учителя со стажем 10 лет и более.

Пенсионер может отказаться от нескольких соцуслуг или от всего пакета и попросить заменить их денежной выплатой. Для этого надо до 1 октября текущего года подать заявление в территориальный орган пенсионного фонда — тогда государство с 1 января следующего года вместо выдачи лекарств или лечения будет платить. Когда пенсионер захочет поменять денежные выплаты обратно на услуги, надо будет снова обратиться в ПФР с заявлением.

Продают льготные билеты на официальном сайте авиакомпании или в кассе. Для этого понадобится предъявить не только паспорт, но и пенсионное удостоверение, чтобы подтвердить право на льготу. Билеты продают только в экономкласс — если пенсионер захочет бизнес-класс, льгота работать не будет.

  1. Увеличение пенсии по старости.
  2. Доплата на иждивенцев.
  3. Льготные коммунальные услуги и оплата капремонта.
  4. Бесплатные лекарства и лекарства со скидкой.
  5. Оплата проезда до больницы или другого места, где осуществляется лечение.
  6. Бесплатные санаторно-курортные путевки раз в два года.
  7. Обслуживание без очереди в больницах и поликлиниках.
  8. Льготы на проезд в общественном транспорте.
  9. Налоговые льготы.
  10. Компенсация по уходу.

Также пенсионеры могут получить денежные выплаты и натуральную помощь в виде топлива, продуктов питания, одежды, обуви, медикаментов. Заявление о предоставлении государственной социальной помощи надо подать в орган соцзащиты населения или в территориальный орган ПФР, если пенсионер хочет получить пакет соцуслуг или федеральную социальную доплату к пенсии.

Чтобы получить лекарства, необходимо взять у лечащего врача рецепт. Чтобы подать заявление на санаторно-курортное лечение, нужно получить справку по форме № 070/у у лечащего врача в поликлинике по месту жительства и приложить к заявлению на получение санаторно-курортного лечения. После того как органы соцзащиты выдадут санаторно-курортную путевку, в той же организации, что выдала справку, следует получить санаторно-курортную карту. Обратиться за ней можно будет не ранее чем за два месяца до начала срока ее действия.

Новые дополнительные функции и бюджетные полномочия Фонда по осуществлению ряда мер социальной поддержки позволят оптимизировать процессы осуществления социальных выплат. В результате в стране будет внедрен единообразный подход к реализации мер соцподдержки, что также позволит повысить качество их предоставления.

В феврале пособия будут выплачиваться только по новым назначениям, тем гражданам, которые оформят выплаты в январе и феврале 2022. С марта перечисление средств вернется к стандартному графику, согласно которому пособия за предыдущий месяц выплачиваются в новом месяце.

Назначать новые выплаты, компенсации и пособия Пенсионный фонд будет за счет организации межведомственного взаимодействия, то есть гражданам, уже получающим эти меры соцподдержки, назначенные выплаты будут производиться Пенсионным фондом РФ автоматически на реквизиты, указанные ранее. В этом случае обращаться в ПФР не требуется.

В рамках подготовки к осуществлению данных полномочий в субъектах Российской Федерации, в том числе и в Магаданской области, была проведена масштабная работа: созданы рабочие группы с участием региональных министерств социальной защиты населения, проанализирован перечень передаваемых мер, предварительно согласованы проекты типовых форм соглашений об информационном взаимодействии и реестров передачи сведений. Разработаны стандарты предоставления мер социальной защиты (поддержки) для специалистов клиентских служб ПФР, на основе утвержденных паспортов. Продуман в деталях путь гражданина в клиентской службе ПФР. Региональные органы соцзащиты предоставили в ПФР сведения о лицах, являющихся получателями передаваемых мер соцподдержки.

  1. Компенсация коммунальных платежей,
  2. Единовременная компенсация на ремонт дома,
  3. Ежегодная выплата на летний оздоровительный отдых ребенка,
  4. Ежемесячное пособие на ребенка,
  5. Ежемесячная компенсация инвалидам по военной травме.

Отменили компенсацию коммунальных за свет и газ в оренбурге учителям с но, бря 2024 года от министерства образования

Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
— Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ УЧИТЕЛЯМ
Стимулирующие выплаты
ТК РФ предусматривает поощрительные выплаты учителям за особые достижения и успехи в образовательном процессе — премии, разовые надбавки, доплаты. В структуре заработной платы учителя эти выплаты не должны превышать 30%. Работодатели не обязаны выплачивать стимулирующие выплаты, однако это право они могут реализовать при участии трудового коллектива и профсоюза.
Критерии устанавливает каждое образовательное учреждение самостоятельно. Например, преференции могут назначить за разработку и реализацию вспомогательных, дополнительных проектов, таких как, например, экскурсии, походы, экспедиции с школьниками; за стабильный позитивный и конструктивный контакт с родителями; активное участие школьников в районных, областных и всероссийских олимпиадах; спортивные и физкультурные мероприятия; индивидуальную работу с одаренными ребятами, а также детьми из неблагополучных семей. Поскольку финансовые возможности школ разные, соответственно, сильно разнятся начисляемые средства. В среднем размер премии среднестатистического педагога колеблется в районе 5-6 тысяч.

ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.

ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В ГОРОДЕ
Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:
—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.
Также нуждающимся педагогическим работникам предоставляют жилые помещения вне очереди в рамках договора социального найма.

Преподаватели имеют право оформить ипотеку по льготной программе в тех банковских учреждениях, которые сотрудничают с социальной программой. Список таких учреждений выдаётся органами местной власти. С 2011 года Сбербанк стал постоянным частником этой льготной программы. На его примере можно рассмотреть главные нюансы при оформлении льготной ипотеки.

Еще почитать —>  Перечень льгот для ветеранов военной службы в краснодарском крае

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Финансирование помощи на покупку жилья молодым учителям в сельской местности осуществляется за счёт регионального бюджета. В некоторых регионах эта преференция составляет компенсацию 20% от стоимости жилья при оформлении ипотеки, которые вносятся в качестве первоначального взноса.

  • педагог не может быть старше 35 лет (в ряде регионов не более 30 лет);
  • наличие документального подтверждения того, что учитель нуждается в улучшении жилищных условий или в приобретении жилья;
  • продолжительность стажа должна быть минимум 1 год;
  • подтверждение финансовой состоятельности для внесения первоначального взноса по ипотеке.

Жилищная ссуда не может быть предоставлена меньше чем на 300 000 рублей. Если возраст заёмщика позволяет, то максимальным сроком ипотеки будет 30 лет. То есть даже после выхода на пенсию задолженность банку необходимо возвращать. Приобретаемая недвижимость обязана быть застрахована, и это является обязательным условием Сбербанка. Заёмщик должен знать сумму страхового взноса, которая взимается до погашения ипотечного кредита.

О ежемесячной денежной выплате (компенсации расходов) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг специалистам областных государственных организаций социального обслуживания, внесении изменений в отдельные законодательные акты Курской области в части ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям граждан и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Курской области

Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных организациях социального обслуживания является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, утверждаются Администрацией Курской области.
2. Если лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящей статьей и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.
3. Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
4. Информация о предоставлении в соответствии с настоящей статьей ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

Внести в статью 12 Закона Курской области от 5 марта 2004 года № 9-ЗКО «О культуре» (газета «Курская правда» от 20 марта 2004 года № 52; от 22 января 2005 года № 10 — 14; от 29 августа 2006 года № 127; от 8 ноября 2006 года № 167; от 13 марта 2007 года № 34; от 20 апреля 2007 года № 57; от 26 марта 2008 года № 44; от 26 августа 2009 года № 186 — 187; от 29 сентября 2011 года № 116; от 29 ноября 2011 года № 142; официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 2 марта 2024 года; от 20 июня 2024 года; от 3 ноября 2024 года; от 13 декабря 2024 года; от 29 мая 2024 года; 25 сентября 2024 года) следующие изменения:
1) часть 2 изложить в новой редакции:
«2. Специалисты и киномеханики областных государственных и муниципальных организаций культуры, библиотечные работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, библиотечные работники областных государственных организаций социального обслуживания, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее – ежемесячная денежная компенсация) в размере 2110 рублей.
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных и муниципальных организациях культуры, областных государственных и муниципальных образовательных организациях, областных государственных организациях социального обслуживания является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, утверждаются Администрацией Курской области.
Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.»;
2) дополнить частью 21 следующего содержания:
«21. Право на предоставление ежемесячной денежной компенсации сохраняется за:
1) вышедшими на пенсию специалистами и киномеханиками областных государственных и муниципальных организаций культуры, библиотечными работниками областных государственных и муниципальных образовательных организаций, которые проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, продолжают там проживать и до дня выхода на пенсию являлись получателями ежемесячной денежной компенсации или пользовались мерами социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, которые им оказывались в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года;
2) лицами, указанными в пункте 1 настоящей части, при переезде на постоянное место жительства в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), а также в случае преобразования сельского населенного пункта, рабочего поселка (поселка городского типа) в городское поселение или городской округ.»;
3) дополнить частью 22 следующего содержания:
«22. Если лицо, указанное в частях 2, 21 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Законом и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.»;
4) дополнить частью 23 следующего содержания:
«23. Информация о предоставлении в соответствии с настоящим Законом ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».».

Закон Курской области от 29 декабря 2005 года № 119-ЗКО «О ветеринарии в Курской области» (газета «Курская правда» от 19 января 2006 года № 7; от 29 августа 2006 года № 127; от 15 июля 2009 года № 154 — 156; от 26 августа 2009 года № 186 — 187; от 9 июня 2011 года № 65; официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 22 июня 2024 года; от 26 апреля 2024 года; от 20 мая 2024 года; от 6 ноября 2024 года; от 25 февраля 2024 года; от 19 февраля 2024 года) дополнить статьей 161 следующего содержания:

Внести в статью 15 Закона Курской области от 16 сентября 2013 года № 94-ЗКО «О здравоохранении в Курской области» (официальный сайт Администрации Курской области http://adm.rkursk.ru от 18 сентября 2013 года; от 26 мая 2024 года; от 21 декабря 2024 года; от 10 августа 2024 года; от 26 сентября 2024 года; от 17 ноября 2024 года; от 31 марта 2024 года) следующие изменения:
1) часть 4 статьи 15 изложить в новой редакции:
«4. Врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием областных государственных организаций здравоохранения, медицинские работники областных государственных и муниципальных образовательных организаций, медицинские работники областных государственных организаций социального обслуживания, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), в том числе состоящие в штатах медицинских организаций, расположенных в городских населенных пунктах, имеют право на предоставление ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее – ежемесячная денежная компенсация) в размере 2140 рублей.
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется лицам, для которых работа в областных государственных организациях здравоохранения, областных государственных и муниципальных образовательных организациях, областных государственных организациях социального обслуживания является основным местом работы.
Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации и перечень должностей лиц, которым предоставляется ежемесячная денежная компенсация, утверждаются Администрацией Курской области.
Финансирование расходов на выплату ежемесячной денежной компенсации осуществляется за счет средств областного бюджета.
Размер ежемесячной денежной компенсации подлежит индексации в соответствии с законом Курской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.»;
2) дополнить частью 41 следующего содержания:
«41. Право на предоставление ежемесячной денежной компенсации сохраняется за:
1) вышедшими на пенсию врачами, провизорами, работниками со средним медицинским и фармацевтическим образованием областных государственных организаций здравоохранения, медицинскими работниками областных государственных и муниципальных образовательных организаций которые проработали в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, продолжают там проживать и до дня выхода на пенсию являлись получателями ежемесячной денежной компенсации или пользовались мерами социальной поддержки по оплате жилых помещений, отопления и освещения, которые им оказывались в соответствии с нормативными правовыми актами Курской области, действовавшими до 1 января 2024 года;
2) лицами, указанными в пункте 1 настоящей части, при переезде на постоянное место жительства в другой сельский населенный пункт, рабочий поселок (поселок городского типа), а также в случае преобразования сельского населенного пункта, рабочего поселка (поселка городского типа) в городское поселение или городской округ.»;
3) дополнить частью 42 следующего содержания:
«42. Если лицо, указанное в частях 4, 41 настоящей статьи, имеет право на ежемесячную денежную компенсацию в соответствии с настоящим Законом и одновременно на меры социальной поддержки по компенсации предусмотренных статьей 154 Жилищного кодекса Российской Федерации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Курской области по другим основаниям, социальная поддержка предоставляется только по одному из оснований в соответствии с настоящей статьей или иным нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Курской области по его выбору.»;
4) дополнить частью 43 следующего содержания:
«43. Информация о предоставлении в соответствии с настоящим Законом ежемесячной денежной компенсации размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».»;
5) часть 5 признать утратившей силу;
6) в части 10 слова «5,» исключить.

Еще почитать —>  Расчитать площадь балкона

О ежемесячной денежной выплате (компенсации расходов)
на оплату жилых помещений и коммунальных
услуг специалистам областных государственных организаций социального обслуживания, внесении изменений в отдельные законодательные акты Курской области в части ежемесячной денежной выплаты (компенсации расходов) на оплату жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям граждан и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Курской области

Минобразования России своим приказом от 7 декабря 2000 г. № 3570 утвердило Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года (далее – Положение). Но его нормы распространяются только на организации, для которых Минобразования России – учредитель (или выполняет полномочия учредителя).

  • Трудовой кодекс РФ.
  • ФЗ № 273 от 29.12.2022 г. «Об образовании в РФ». Общий перечень льгот учителям закреплен в статье 47 Закона.
  • Постановление Правительства № 963 от 26.10.2022 г., утверждающее правила компенсации расходов на оплату жилья, а также отопления и электричества.
  • Региональные нормативные акты, которые касаются сферы образования.

Ранее такая мера поддержки была предусмотрена только для педагогов, директора школ оставались не у дел. Обновленный региональный закон теперь уравнял их в правах с учителями. Решение было принято большинством народных избранников на очередном заседании, прошедшем 23 сентября.

Действующее законодательство предусматривает, что в ряде случаев работник имеет право на получение компенсаций от работодателя. В частности, общее условие предоставления таких выплат приведено в ст. 164 ТК РФ. Кодекс устанавливает, что обязанность по выплате компенсацией возникает у организации в случае, если работник несет расходы, связанные с выполнением им своих должностных обязанностей. Кроме того, такое положение применяется в аналогичной ситуации, обусловленной выполнением обязанностей, предусмотренных ТК.

Помимо общих мер государственной поддержки учителей, преподаватели в сельских образовательных учреждениях вправе рассчитывать на дополнительные льготы, по большей части ориентированные на помощь с оплатой счетов по коммунальным платежам. Размеры таких компенсаций устанавливаются на уровне региональных властей самостоятельно и без вмешательства федерального правительства, однако они непременно должны действовать, даже несмотря на недостаток средств в бюджете субъекта РФ.

Гражданин, являющийся инвалидом 3 группы, за месяц израсходовал 7 кубов холодной воды и 3 куба горячей. Льготник использовал холодной воды больше норматива (нормативы по потреблению воды указан в квитанции гражданина), следовательно, компенсация за холодную воду составит 50% от норматива, а вот горячей воды – меньше норматива, следовательно, за ГВС ему компенсируют фактические расходы в размере 50% от стоимости 3 куба горячей воды. То же самое с электроэнергией и газом (13 куб).

В рамках нормативных требований в сентябре 2024 года федеральные льготники (ветераны войны, инвалиды, ветераны боевых действий, лица пострадавшие от радиационных воздействий) и региональные (ветераны труда, труженики тыла, реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, женщины, награждённые медалью «Материнская доблесть» I или II степени) получили компенсацию, рассчитанную исходя из фактических расходов граждан с учётом нормативов потребления в размере 50%.

В квартире общей площадью 44,3 кв.м. проживают два льготника (ветеран труда и инвалид), каждый месяц вносят плату за содержание жилья 797,40 рублей (по 18 руб. за кв.метр). Компенсация будет рассчитываться ветерану труда исходя из 21 кв.м.(такова норма площади): 21кв.м умножаем на 18 руб. и на 50%, получаем компенсацию в размере 189 руб.

Компенсация льготникам за холодную и горячую воду, водоотведение, электроэнергию, газ составит 50% от фактического потребления, но не более норматива. Если льготник уложится в нормативы, то ему компенсируют 50% фактических расходов, если не уложится, то компенсируют 50% от норматива.

Обращаю внимание льготной категории граждан, что отдел социальной защиты населения администрации города Кузнецка получает информацию в электронном виде о начисленных и оплаченных гражданами платежах за ЖКУ и факта наличия (отсутствия) задолженности за ЖКУ, а также о тарифах на ЖКУ от поставщиков коммунальных услуг (ООО «Газпром межрегионгаз Пенза», ООО «ТНС энерго Пенза», Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Пензенской области, ООО «Центр коммунальных платежей, АО «ГидроМаш – Групп»), поэтому гражданам нет необходимости подтверждать квитанциями фактическую оплату жилищно – коммунальных услуг.

Размер, условия и порядок возмещения указанных расходов будет утверждать Правительство Российской Федерации и субъекты Российской Федерации. При этом средства для компенсации затрат должны быть выделены из федерального бюджета (педагогам федеральных государственных образовательных организаций) и бюджетов субъектов (педагогам образовательных организаций субъектов и муниципальных образовательных организаций). Отметим, что эти меры социальной поддержки будут распространяться как на учителей, проживающих и работающих в сельских населённых пунктах, так и на работающих, но не проживающих в сельской местности.

Педагогам, работающим в сельских населённых пунктах, рабочих посёлках, посёлках городского типа или городах, где живет менее 50 тысяч человек, планируется компенсировать расходы на оплату коммунальных услуг жилых помещений, включая отопление и освещение. Соответствующие поправки о важных мерах социальной поддержки учителей подготовлены Министерством просвещения и внесены в проект Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года).

В ряде субъектов уже есть региональный опыт льготной поддержки сельских учителей, данные же законодательные изменения аккумулируют лучшие практики в единый подход, обеспечивая реальный механизм финансовой поддержки одной из ключевых профессий для сельских территорий и всей страны.

Есть и другие выплаты: дотации на канцтовары и учебные пособия, компенсации за проезд в денежном эквиваленте, премия по итогам трехлетней успешной работы. Но, если молодой учитель увольняется с места работы по личному желанию, он обязан выплатить все деньги, которые ему предоставлялись.

9 февраля 2024 года на заседании комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре представили данные, из которых следует, что свыше 75 процентов российских учителей имеют ставку заработной платы ниже МРОТ. Чтобы как-то сгладить эту несправедливость, педагогов поощряют надбавками и разовыми выплатами. Педсовет узнал, за что они могут получить дополнительные деньги от государства и сколько это в цифрах.

Регионы размещают список актуальных вакансий, требования к претенденту по каждой из них и дополнительную информацию для своей территории. Анкета кандидата проходит экспертную оценку, по результатам которой формируется балльный рейтинг участника. При отборе учитывают:

При этом сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа выносится стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы.

Согласно постановлению «О вознаграждении педагогических работников», на сегодняшний день доплата полагается только работникам федеральных учреждений. Сотрудникам школ и колледжей при региональных вузах пока не повезло. Также не у дел остался такой особенный вид учебных заведений, как военные училища. Но, поскольку вопрос внесения поправок в законодательство уже прорабатывается, в ближайшем будущем стоит ожидать хороших новостей и для этих категорий.

29 Апр              241      

Правовой ресурс RP LAWYER. РУ
© 2024 Правовой ресурс RP LAWYER. РУ Копирование материалов сайта без разрешения запрещено