Можно ли на студентов оформлять по уходу

Налоговый вычет / Можно ли на студентов оформлять по уходу

Содержание

• Можно ли пособие по уходу за человеком оформить на студента
• Стоит ли оформляться по уходу за инвалидом или пенсионером
• Как оформить пособие по уходу за престарелым
• Пособия по беременности и родам студентам в 2024 году
• Можно ли оформить по уходу за пенсионером старше 80 лет
• Как взять академический отпуск в университете
• Как оформляется академ для студента
• Как правильно оформить декретные выплаты студентам очникам и заочникам
• Как получать социальную стипендию для студентов от государства

• Вы нашли работу или у вас появился иной источник постоянных доходов. Это означает, что компенсация вам больше не положена: договор об уходе будет расторгнут, выплаты прекратятся.
• Вам перечислили гонорар или другое разовое вознаграждение. В этом месяце компенсация начислена не будет, но договор останется в силе и выплаты со следующего месяца возобновятся.
• Ваш опекаемый умер. С этого момента прекращается поступление компенсаций и начисление стажа.

ВАЖНО! В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

• По закону он не имеет право наследовать его жилье (ведь недееспособный опекаемый не может заключать сделки с другими людьми, а сам опекун не имеет права принять решение, ведущее к собственному обогащению). В случае смерти душевнобольного, его квартира законным порядком перейдет к наследникам или государству.
• Гражданин, который опекает пожилого человека, обязан отчитываться за произведенные расходы и сделки с имуществом подопечного (например, покупку мебели, бытовой техники и др.). Для этого он ежегодно предоставляет отчет в ООП, прикладывая к нему чеки на приобретенные товары.

По достижении 80-летнего возраста люди, получают каждый месяц от государства дополнительную финансовую помощь. Это не только увеличение фиксированной части пенсии и расширение пакета льгот, но и назначение денежной выплаты по уходу. Такое пособие по уходу за пенсионером полагается человеку, ухаживающему за пожилым. Кто может рассчитывать на подобную финансовую поддержку и что необходимо, чтобы начать получать ее?

1. Паспорт.
2. Согласие от самого опекаемого пенсионера на конкретного человека с указанием ФИО и паспортных сведений обоих.
3. Пенсионное удостоверение.
4. СНИЛС.
5. Выписка из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.
6. Справка медицинского учреждения о потребности постоянного присмотра (для пенсионера менее 80 лет).

1. 600 рублей пособия положены студентке, если она до 12 недель беременности стала на учет в женскую консультацию. Выплачивается единовременно.
2. Молодая мама имеет право на пособие по беременности, которое равно 100% получаемой ею стипендии .

Беременность является уважительной причиной для получения академотпуска, в предоставлении которого учебное заведение не имеет права отказать студентке. Только за студенткой остается право уйти в академический отпуск или продолжить обучение, если она располагает такой возможностью.

Предоставляется отпуск согласно медицинскому заключению за 70 дней до и на 70 дней после родов. То есть в стандартной ситуации, когда девушка вынашивает одного ребенка, то отпуск по беременности составляет 140 дней. Если же молодая мама ждет двойню или тройню, то количество дней отпуска до родов и после увеличивают.

В случае, если студент потерял родителя или родителей в процессе учебы и уже является совершеннолетним, то ему нужно собрать еще несколько дополнительных документов. Чтобы пенсия выплачивалась с момента смерти кормильца или обоих кормильцев, нужно сделать это в течение года после смерти. Если подать заявления позже, то тогда пенсия будет назначена с момента подачи заявления.

1. Если студентка – молодая мама, учится очно на бюджете, тогда ей выплачивается пособие из специального стипендиального фонда.
2. Если студентка учиться на платной основе, тогда здесь будет действовать другой принцип начисления, ведь в этом случае молодая мама получит пособие из специального фонда при учебном заведении, созданного для таких целей, если таковой имеется. Если учебное заведение негосударственное и не получает средства из бюджета на социальное обеспечение, тогда в таком случае девушке не будет положено пособие по беременности и родам. Она сможет рассчитывать только на социальные выплаты по рождению от государства, которые распространяются на всех женщин, как работающих, учащихся или безработных.
3. Если студентка учится и работает одновременно, то она может выбирать, кто ей будет выплачивать пособие по беременности и родам: работодатель или учебное заведение. Одновременно из обоих мест получить пособие нельзя. В таком случае молодой маме нужно выбирать, где она получала доходы выше. Если получаемая стипендия больше заработной платы, тогда выгоднее получить пособие от ВУЗа. Ил наоборот – если зарплата больше стипендии, выгоднее подавать заявление на выплату пособие работодателю.

Можно ли пособие по уходу за человеком оформить на студента

Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который ухаживает за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи. К таким нетрудоспособным гражданам относятся (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 N 1455; п. п. 2, 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 N 343; п. 2 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 13.04.2022 N 166н):
— престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе или достигшие возраста 80 лет.
Размер ежемесячной компенсационной выплаты составляет 1200 руб. в месяц.

Вам потребуются следующие документы (п. 6 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 № 343; п. п. 18, 22 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 13.04.2022 № 166н):
1) заявление с указанием даты начала ухода и вашего места жительства;
2) заявление гражданина, который нуждается в уходе, о его согласии на то, что вы будете ухаживать за ним;
3) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
4) документ, удостоверяющий вашу личность, и ваша трудовая книжка, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
5) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время — для несовершеннолетнего);
6) справка образовательной организации, подтверждающая факт обучения по очной форме.

Для оформления выплаты: обратитесь за назначением выплаты в территориальный орган ПФР по месту жительства гражданина, за которым вы ухаживаете.
Выплату назначает и выплачивает тот территориальный орган ПФР, который назначает и выплачивает пенсию нетрудоспособному гражданину.

Выплата назначается с того месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратились за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Выплата устанавливается одному неработающему трудоспособному гражданину в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним и производится ежемесячно вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Если вы трудоспособны, но по какой-то причине не работаете, у вас есть возможность оставаться безработным без ущерба для пенсионного стажа и с пользой для бюджета. С 2008 года в России действует указ президента, изданный с целью повышения социальной защищенности людей преклонного возраста и инвалидов.

Эти дополнительные средства вносятся каждый месяц вместе с пенсионными начислениями. Эти компенсации полагаются человеку, предоставляющему свои услуги по уходу, однако, деньги получает сам нетрудоспособный пенсионер. Когда пожилой человек получает эти средства, он самостоятельно рассчитывается с лицом, обеспечивающим ухаживание.

Выплаты начисляют пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Деньги поступают ему вместе с пенсией. Он и будет выплачивать вам заработок. Сумма, как и круг обязанностей, зависит от вашей с ним договоренности. При необременительном, но постоянном уходе справедливо будет делить ежемесячные 1200 рублей в том или ином соотношении.
Размер выплат невелик, но в дополнение к ним каждый год ухода за пенсионером зачисляется в трудовой стаж. Кроме того, за работу насчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент — показатель, который наряду со стажем определит размер вашей будущей страховой пенсии. За год работы положено начисление в 1.8 балла.

Для оформления пособия по уходу за 80-летним пенсионером необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации пожилого человека — там, где он получает пенсию. Деньги перечисляются вместе с пенсией, получатель — ваш подопечный. Он сам передаст вам эту сумму полностью или ее часть — как вы договоритесь.

Кроме того, периоды ухода будут засчитываться гражданину, ухаживающему за 80-летним пенсионером, в страховой стаж. Также за периоды ухода начисляются пенсионные коэффициенты (1,8 за каждый полный год такого ухода). Это позволит сформировать пенсионные права для получения в будущем страховой пенсии.

Стоит ли оформляться по уходу за инвалидом или пенсионером

С одной стороны, закрывает глаза на многое: кто оформлен в качестве ухаживающего за инвалидом или престарелым – родственник либо посторонний человек; проживают они совместно или на расстоянии нескольких километров друг от друга (главное, чтобы в одном населенном пункте); как подопечный распоряжается пособием – отдает его за уход частями или полностью.

Но все, конечно, не может быть так уж просто. Законодательство требует, чтобы ухаживающий был трудоспособным, но при этом нигде не работал и вообще не имел никаких источников дохода, в том числе пенсии или пособия по безработице. Реально найти такого человека? Не очень.

При этом обращаться в Пенсионный фонд с заявлением о приостановлении выплат в связи с трудоустройством, выходом на пенсию или появлением иного дохода должен тот, кто ухаживает. В случае если этот факт скрыт, при его выявлении придется вернуть деньги, выплаченные незаконно. Но кто их должен возвращать? Четкого и конкретного ответа так и не существует. Логично – тот, кто ухаживал. Но ведь изначально компенсация поступает подопечному, и как конкретно он ей распоряжался – отдавал за уход или тратил на другие цели, – документально никак не подтверждается.

Еще почитать —>  Можно ли наложить арест на земельный участок должника лишенного дееспособности

Нужно сказать, что изначально в основе всей задумки лежала вполне благородная идея – выплачивать пособие в качестве компенсации дохода, который гражданин не может зарабатывать в связи с тем, что большую часть времени тратит на уход за инвалидом 1-й группы, престарелым больным или просто человеком преклонного возраста (за 80 лет).

Чаще всего помощь престарелым людям больше похожа на самопожертвование, так как приходится отдавать много времени уходу в ущерб своим интересам. Но при этом стоит иметь в виду, что не любому человеку по российским законам могут позволить заниматься такой деятельностью.

Следует помнить, что оформление описываемых отношений через всероссийский портал «Госуслуги» возможно не во всех субъектах Российской Федерации и зависит от правил, установленных региональным управлением Пенсионного фонда. Узнать, можно ли произвести оформление в онлайн-режиме в регионе проживания гражданина можно непосредственно на сайте госуслуг.

100 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 100 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Бабушке в январе исполняется 80 лет,может ли ее внучка-студентка оформить пособие по уходу за бабушкой,если внучка получает стипендию?

• за нетрудоспособными гражданами, которым в установленном законом порядке в результате проведения медико-социальной экспертизы присвоена первая группа инвалидности (за исключением лиц, имеющих статус инвалида с детства);
• за гражданином, достигшим возраста выхода на пенсию и при этом в силу состояния здоровья не могущего самостоятельно обеспечивать свою жизнедеятельность, выполнять простейшие бытовые функции.

Основанием для прекращения выплаты также может являться недобросовестное исполнение обязанностей по осуществлению ухода, подтвержденное заявлением самого пенсионера либо актом обследования, составленным сотрудниками Пенсионного фонда РФ. Гражданин, осуществляющий уход за престарелым, может в добровольном порядке отказаться от выполнения своих обязанностей.

Как оформить пособие по уходу за престарелым

Отметим, что при оформлении такой выплаты, лицо производящее уход, во-первых, получает за эту деятельность финансовое вознаграждение от нетрудоспособного лица, во-вторых, период по уходу засчитывается гражданину в страховой стаж для формирования пенсионных прав, кроме престарелых граждан нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.

быть моим представителем в Управлении Пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара по вопросам подготовки документов для оформления, начисления и перерасчёта пенсии и других выплат, подписывать и подавать разного рода заявления, расписываться и выполнять все действия и формальности, связанные с выполнением данного поручения.

Оформить компенсационную выплату можно по уходу за нетрудоспособными гражданами: инвалидами I группы, людьми, достигшими 80 лет, а также престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе. А вот ежемесячную выплату по уходу можно установить лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы.

Для людей, которые живут в районах Крайнего севера и приравненных к ним регионах («северян»), размер выплат выше, поскольку из-за сложных климатических условий они несут дополнительные материальные расходы. Сумма рассчитывается индивидуально в каждой местности из учета районного коэффициента.

Во всех случаях необходимо обратиться в территориальный орган, в котором оформлялась компенсация, и написать заявление. Если не сделать этого в течение 5 дней, рано или поздно придет письмо с уведомлением о задолженности. Тогда придется вернуть деньги, выплаченные за те месяцы, в которые вы получали доход. Причем поскольку договор по уходу за нетрудоспособным пенсионером оформляется на гражданина, который за ним ухаживал (то есть на помощника), возмещать долг он и будет.

• Академический отпуск или как говорят в простонародье академка, представляет собой определенный период времени, в который студент может на законных основаниях не посещать учебное заведение
• Также важно сказать, что для оформления такого вида отпуска нужно иметь определенные веские причины

• необходимость проведения сложной хирургической операции;
• длительная реабилитация после полученной травмы;
• обострение хронических болезней;
• возникновение осложнений после перенесенного заболевания, требующих длительного восстановления организма (в том числе после ОРВИ).

Для оформления отпуска пишут заявление на имя руководителя учебного заведения. В нем следует указать, в связи с какими обстоятельствами студенту требуется отпуск, на какой срок, перечислить документы, которыми можно подтвердить его необходимость. На основании заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска.

Как уже неоднократно было сказано, причины для такого отпуска должны быть вескими и законными. Например, взять такой отпуск из-за плохой успеваемости или просто из-за необходимости отдохнуть от учебы, нельзя. Более того, все изложенные причины всегда должны иметь доказательства, то есть, должны быть подтверждены уполномоченными на то учреждениями.

• Если мы говорим о безусловных причинах, то есть, собственной болезни, беременности, службе в армии, то академический отпуск предоставляется обязательно. Нужно лишь собрать уже известные вам документы
• Если же речь идет об условных причинах – семейные или иные обстоятельства, то все зависит от того, сочтет ли руководство учебного заведения такие причины уважительными и вескими
• Из этого следует сделать вывод, что отказать в академическом отпуске вам могут. Причиной отказа может стать неуважительная причина или же то, что она не будет должным образом подтверждена
• Также отказать в отпуске могут из-за «хвостов» и плохой успеваемости. Однако это дело сугубо индивидуальное, иногда и в таких случаях студентам идут на встречу и дают академотпуск

1. Пособие за постановку на учет в ранних сроках беременности (до 12 недель) в сумме 675,15 рубля. Для получения оформите справку в женской консультации.
2. Пособие по беременности и родам. Выплата положена только матери малыша. Отец не вправе оформить БиР. Размер пособия равен стипендии в период академического отпуска (для неработающей студентки). Максимальная выплата составляет 2 301,37 рубля в день (для работающей студентки).
3. Пособие при рождении в сумме 18 004,12 рубля. Выплачивается разово, только одному из родителей. Подробнее: Как студенту получить пособие при рождении малыша.
4. Академический отпуск. Предусмотрен для ухода за малышом, если родители не посещают занятия. Студенты вправе продолжить обучение, например, если воспитанием малыша займется бабушка. В таком случае оформлять академический отпуск не требуется. Рекомендуем инструкцию: «Как оформить декрет на бабушку».
5. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для работающих студентов пособие по уходу составляет 40% от среднего заработка в месяц, но не ниже минимального значения. С 1 июня минимум увеличили до 6 752 рублей в месяц. Аналогичная выплата предусмотрена и для неработающих студентов, как за первым ребенком, так и за вторым и последующими.
6. Президентские пособия на детей. Это два вида социальных пособий:
   • пособие до 3 лет, в размере одного прожиточного минимума, если среднедушевой доход семьи не превышает двух размеров прожиточного минимума в регионе проживания, пошаговая инструкция, как оформить пособие студенту на первого ребенка в 2024 году;
   • пособие от 3 до 7 лет, в размере 50% от прожиточного минимума в регионе, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает одного прожиточного минимума в регионе проживания, назначается только с 01.06.2022 года.

1. Коронавирусные пособия — это две выплаты. Разовая 10 000 рублей на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет. И ежемесячная по 5 000 рублей (апрель — июнь) на каждого малыша до 3 лет.

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные льготы, пособия и доплаты в индивидуальном порядке. Все зависит от экономического благосостояния региона России. Условия и размеры выплат, как и их состав, существенно отличаются в зависимости от места обучения.

1. Разовая матпомощь — назначается по письменному заявлению студента. Материальную помощь выплатят при сложном материальном положении, смерти близкого родственника, при рождении ребенка.
2. Гособеспечение сирот — предусмотрено в отношении студентов, которые потеряли родителей и находятся на полном обеспечении государства. Выплаты производятся на весь период обучения, в том числе во время академического отпуска.
3. Пенсии по потере кормильца — выплачивают студентам при смерти одного или обоих родителей (кормильцев). Период назначения пособия до 23 лет для неработающего студента.

Коллективным или трудовым договором с работодателем могут быть установлены дополнительные привилегии в отношении работающих студентов. Например, дополнительные оплачиваемые отпуска, материальную помощь, оплата проезда к месту учебы чаще чем один раз в год и прочее.

1. Узнайте, могут ли студенты получать пособие, какие и в каком объеме, что для этого требуется. Запросите сведения по месту обучения и в местном МФЦ.
2. Подготовьте документы, справки и выписки, необходимые для получения льгот, выплат, социальных пособий.
3. Составьте заявление на получение льготы, приложите к заявлению подтверждающие документы.
4. Представьте заявление и документы по месту получения пособия или льготы.
5. Дождитесь ответа.

Пособия по беременности и родам студентам в 2024 году

Как правило, заочники не только учатся, но и работают по найму, а потому документы и заявление на выплату пособия по беременности и родам они должны подавать по месту работы, в бухгалтерию, в отдел кадров или лично руководителю, даже если они оформляются академический отпуск.

Согласно действующему законодательству РФ, студентки, готовящиеся стать матерями, вправе рассчитывать на те же пособия по беременности и родам, что и трудоустроенные женщины. Однако, есть большая разница между студентами очной формы обучения и теми, кто обучается на заочном отделении.

В современном мире студентки довольно часто становятся матерями еще в процессе обучения, а потому вопрос предоставления им детских пособий и дополнительных преференций является актуальным. Отдельных разъяснений требует получение выплат во время пребывания в академическом отпуске. Давайте выясним, какие выплачиваются пособия по беременности и родам студентам, и как их оформить.

Еще почитать —>  Адреса и телефоны всех жителей москвы

Перед тем, как ложиться в роддом и уходить в декрет, студентка должна написать заявление в деканате на имя ректора университета о предоставлении ей академического отпуска на время рождения и воспитания ребенка до 1,5 (3) лет. В заявлении нужно указать и о назначении пособия в размере стипендии.

Когда ребенок будет в возрасте 3 лет, женщине будет проще вернуться на учебу и находить время для занятий, подготовки к экзаменам и закрытия сессии. Возможность продления «академа» предоставляется, чтобы студенты не бросали учебу, а заканчивали обучение и получали диплом. Так они смогут найти достойную работу и обеспечивать своего ребенка. Не секрет, что зачастую женщины, беременность которых наступила в студенческие годы, остаются воспитывать ребенка в одиночку.

С какого возраста оформляют уход за пожилым человеком? В опеке или патронаже нуждается человек престарелого возраста (старше 80 лет), а также недееспособный пенсионер при оформлении соответствующего решения медкомиссии. Ухаживать за недееспособными людьми трудно, поэтому попечители обладают особыми правами и льготами.

Появление в семье инвалида, лежачего больного или немощного старика – это большой стресс для всех родственников, проживающих рядом с ним. Пожилой человек не может самостоятельно двигаться, выходить на прогулку, готовить пищу, принимать ванну и даже справлять естественную нужду. Все это приводит к тому, что за ним необходимо постоянно следить и ухаживать.

Согласно ст. 10 № 48-ФЗ оформить опеку за пожилым человеком в возрасте 80 лет и старше можно на несовершеннолетнего гражданина РФ. Чаще всего оформляют опекунство на детей в тех случаях, когда все члены семьи официально работают, но при этом они хотят получать льготы и денежную компенсацию от государства.

Попечитель, не являющийся близким родственником, имеет право проживать как совместно с подопечным престарелого возраста, так и отдельно от него. При совместном проживании опекун может пользоваться льготами подопечного при оплате коммунальных услуг и налогов. В случае смерти опекаемого пожилого человека, опекун не имеет право на наследование имущества и недвижимости, если об этом не сказано в завещании.

Если ваш родственник самостоятельно способен осуществлять прием пищи, мыться, одеваться, ходить в туалет, то скорее всего в назначении пособия будет отказано и за родственником закрепят социального работника, который будет помогать решать бытовые вопросы (сходит в магазин, приберет в квартире).

1. Лица, которые достигли трудоспособного возраста (если говорить о подростках, достигших возраста четырнадцати лет, то данный вопрос можно решить положительно только при наличии согласия родителей, а также разрешения органов опеки).
2. Лица, которые не получат пенсионное пособие.
3. Неработающие граждане.

Чтобы оформить право на трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или инвалидом, нужно обратиться в пенсионную организацию, по месту прописки нетрудоспособного лица и подать заявление с комплектом документов. Сделать это можно обратившись в организацию пенсионного фонда лично или передать информацию электронно, через портал «Госуслуги».

Согласно ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. инвалидом признается человек со стойкими проблемами здоровья, которые ограничивают его возможности и вызывают необходимость в соцзащите. В зависимости от тяжести физических расстройств устанавливается инвалидность. Люди с 1 группой не могут вести трудовую деятельность, ограничены в самообслуживании и требуют ежедневной посторонней помощи.

1. В случае вынесения отрицательного решения, орган уведомляет обе стороны с указанием причины отказа и возможностью обжалования его в суде.
2. Если получено не достаточное количество документов, организация дает разъяснение и срок для сбора необходимых справок в течение 3 месяцев.
3. При положительном решении трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным начинает исчисляться с момента подачи заявления.

Можно ли оформить по уходу за пенсионером старше 80 лет

Т.е. периоды ухода за пенсионером будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы (1,8 балла за каждый полный год такого ухода) на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда.

Дополнительным условием является постоянное проживание на территории нашей страны.