Определите права и льготы предоставляемые курсанту во время обучения. Можно

Льготы военнослужащим по контракту

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет. Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи. Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

1. Присвоенного воинского звания.
2. Выслуги лет.
3. Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.
4. Уровня физической подготовленности.
5. Наличия допуска к секретным сведениям.
6. Результатов обучения.
7. Курсантам-сиротам 1-2-го курса (до заключения контракта) дополнительно ежемесячно выплачивается 1000 рублей.

  • имеющим только отличные оценки — до 25% оклада денежного содержания в месяц;
  • имеющим только хорошие и отличные оценки — до 15% оклада денежного содержания в месяц;
  • имеющим удовлетворительные оценки — до 5% оклада денежного содержания в месяц.

Для проживания курсантам предоставляется просторное общежитие, которое оборудуется спальными местами, комнатами для умывания, туалетами, с холодной и горячей водой, комнатами для спортивных занятий, чистки обуви, сушки обмундирования, комнатами бытового обслуживания, кладовыми для хранения вещей.

Начальник военного образовательного учреждения профессионального образования при отсутствии жилых помещений в общежитиях имеет право разрешить семейным курсантам, заключившим контракт о прохождении военной службы, а также слушателям, не имеющим офицерских званий, проживать вне территории, занимаемой военным образовательным учреждением профессионального образования, при условии своевременного прибытия таких военнослужащих к месту обучения.

За военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, курсантами военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва (поступления) на военную службу. Они не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Социальные гарантии

Основополагающим законодательным актом в сфере социально-правовой защиты военнослужащих является Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона «О статусе военнослужащих» статус военнослужащих представляет собой совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей военнослужащих, установленных законодательством.

Данным законом закреплены такие важнейшие конституционные права и свободы военнослужащих как право на свободу передвижения и выбор места жительства; на свободу слова; на участие в собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании; на свободу совести и вероисповедания; на участие в управлении делами государства и общественными объединениями; право на труд и на отдых; на жилище; на охрану здоровья и медицинскую помощь; на возмещение причиненного вреда; на право собственности; право на образование.

Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

Вещевое имущество личного пользования выдается военнослужащим по контракту в готовом виде или изготавливается на специализированных предприятиях (в ателье) в соответствии с условиями заключенных государственных контрактов. Курсантам, проходящим военную службу по призыву, вещевое имущество выдается в готовом виде.

Министерство обороны Российской Федерации берет на себя все расходы по обучению и полному обеспечению (денежное довольствие, проживание, питание, медицинское обслуживание, вещевое довольствие) курсантов. Учебный год для курсантов первого курса начинается 1 августа с общевойсковой подготовки.

Такие действия должностных лиц являются, по нашему мнению, неправомерными, поскольку в п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», закрепляющем право офицеров на обучение в гражданских образовательных учреждениях по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, не содержится каких-либо ограничений в реализации данного права в зависимости от уже имеющегося у офицера образования. Данный вывод подтверждает также правовая норма, содержащаяся в п. 5 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», согласно которой граждане, имеющие среднее военное или высшее военное профессиональное образование, проходят обучение в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования бесплатно.

Таким образом, в период отпусков, предоставляемых для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, а также для сдачи выпускных экзаменов на подготовительных отделениях (курсах) образовательных учреждений высшего профессионального образования, денежное довольствие военнослужащим выплате не подлежит. В остальных случаях нахождения военнослужащих в учебных отпусках денежное довольствие выплачивается им в полном объеме.

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

Ряд проблем в рассматриваемой сфере обусловлен также наличием Приказа министра обороны СССР «С объявлением Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. N 1116 «Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях» от 23 февраля 1983 г. N 55. Несмотря на то что большинство его норм вступили в противоречие с новыми нормативными правовыми актами в данной области правоотношений (например, обязательное наличие разрешения командира на обучение военнослужащего в гражданском учебном заведении; возможность применения командирами запрета на обучение подчиненных военнослужащих в учебных заведениях, если они не справляются с обязанностями по службе или проявляют недисциплинированность), а также несмотря на то что решением Верховного Суда Российской Федерации данный Приказ признан не подлежащим применению с 1993 г., отдельные командиры (начальники) пытаются чинить препятствия в реализации подчиненными конституционного права на получение образования. В данном случае должен применяться принцип, согласно которому нормативные правовые акты бывшего СССР могут применяться только в части, не противоречащей новому российскому законодательству.

Еще почитать --->  Начинающие фермеры в нальчике субсидия

В целях создания необходимых условий для освоения учебных программ гражданами, совмещающими трудовую и служебную деятельность с обучением в образовательных учреждениях, законодательством предусмотрен ряд льгот и гарантий. Эти льготы и гарантии определены Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г. N 3266-1, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ и Трудовым кодексом Российской Федерации.

Определите права и льготы предоставляемые курсанту во время обучения. Можно

слушателям и курсантам второго и последующих курсов решением начальника вуза (факультета) может быть предоставлено право досрочной сдачи экзаменов и зачетов. Высвободившееся время может использоваться по желанию обучающегося для углубленного изучения дисциплин по выбору, проведения научной работы или увеличения продолжительности каникулярных отпусков, при этом суммарная продолжительность зимнего и летнего каникулярных отпусков в учебном году не должна превышать 60 суток;

92. Слушателям и курсантам, не допущенным к промежуточной аттестации или не сдавшим экзамены и зачеты в экзаменационную сессию или в установленные для сдачи сроки по уважительным причинам (болезнь, семейные обстоятельства, служебные командировки), подтвержденным в установленном порядке, решением начальника вуза (факультета) устанавливаются индивидуальные сроки сдачи экзаменов и зачетов.

Кроме того, курсанты, обучающиеся по летным специальностям, имеющие летную неуспеваемость (профессиональную непригодность) или признанные по состоянию здоровья негодными к летному обучению (на основании заключения врачебно-летной комиссии), отчисляются из высшего военно-учебного заведения в установленном порядке либо по их желанию переводятся в другое высшее военно-учебное заведение в порядке, определенном в пункте 96 настоящего Руководства.

слушателям и курсантам второго и последующих курсов, проявившим склонность к научному творчеству, решением начальника вуза (факультета) могут устанавливаться индивидуальные планы обучения по отдельным дисциплинам, группам дисциплин или всем учебным дисциплинам. Индивидуальные планы должны предусматривать обязательное выполнение отчетности, установленной действующим учебным планом и программами, и могут предусматривать дополнительное изучение дисциплин, разделов и тем по выбору обучающегося. Результаты отчетности по дополнительно изученным дисциплинам отражаются в зачетной книжке и выписке из зачетной ведомости. При полном выполнении требований учебных программ, предусматривающих получение дополнительной квалификации, слушателю (курсанту) выдается соответствующий документ;

94. Курсанты до заключения ими контракта о прохождении военной службы представляются к отчислению из вуза в установленном порядке по неуспеваемости, недисциплинированности, нежеланию учиться, по состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии), в связи с невозможностью продолжать обучение по не зависящим от них причинам, а также при незаключении контракта о прохождении военной службы.

Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2022 г

Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2022 г. N 1155
«О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения»

Основанием для переноса времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации является справка, подтверждающая участие военнослужащего в указанных мероприятиях, выдаваемая командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой военнослужащий проходит военную службу.

1. Утвердить прилагаемые Правила реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

6. Учебные отпуска и другие социальные гарантии, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а также военнослужащим, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Правила
реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения
(утв. постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2022 г. N 1155)

Определите права и льготы предоставляемые курсанту во время обучения. Можно

Согласно ст. 11 Федерального Закона от 19 июля 2011 г. № 247 «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник полиции имеет право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации. При отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций системы МВД России, медицинская помощь сотруднику оказывается в иных организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения, с последующим взаиморасчетом Министерства внутренних дел Российской Федерации с этими организациями.

Согласно статье 43 Федерального закона Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» жизнь и здоровье сотрудника полиции подлежит обязательному государственному страхованию за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета 3 окладов денежного содержания в год – 25 % ОДС – 3212,50 руб. ежемесячно. Размер данной премии в дальнейшем зависит от результатов экзаменационной сессии, и выплачивается в следующих размерах при наличии:

  1. ул. Академика Волгина, д.14 — стоимость 1 койко-места – 1549 руб. в месяц
  2. ул. Кольская, д. 2, кор. 2 – 1730 руб.
  3. ул. Коптевская, д. 63 – 1769 руб.
  4. Окружной проезд, д. 4 – 764 руб.
  5. Московская область, поселок Черкизово, ул. Главная, д. 84 – 824 руб.

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника полиции, в том числе и курсантов, осуществляется на условиях и в порядке, установленных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации».

Пригородный транспорт. Льготный проезд составляет 50% от полной стоимости билета. Он действует с 1 сентября по 15 июня. Чтобы получить скидку, нужно предъявить студенческий или другой документ, который требуют региональные власти. В пределах Московской железной дороги получить льготный билет можно по социальной карте москвича или по карте жителя Московской области.

Еще почитать --->  Плановая проверка газового оборудования в квартире асбест 2022 год график

Перед итоговой государственной аттестацией заочники и вечерники ссузов и вузов могут запросить установить рабочую неделю, сокращенную на семь часов. В этом случае пропущенное рабочее время работодатель оплачивает в размере 50% от среднего заработка. Льготу можно установить за десять учебных месяцев до начала экзаменов.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить мать или отец. Если один из родителей работает, то пособие выплачивает работодатель. Сумма пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Если оба родителя студенты или один студент, а второй нигде не работает, то пособие выплачивает соцзащита. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2022 году — 7 677,81 Р .

  1. Образование данного уровня получаете впервые. Есть исключение — работодатель должен предоставить льготы, если сам отправил студента на обучение.
  2. У учебного заведения есть государственная аккредитация.
  3. Эта основная работа. Работодатель может дать отпуск и совместителю, но это условие должно быть указано в трудовом договоре.
  4. Успешно осваиваете программы в учебном заведении. Это требование прописано в законе без расшифровки. Поэтому на всякий случай проследите, чтобы такая формулировка присутствовала в справке.
  1. Заявление о зачислении на полное государственное обеспечение.
  2. Свидетельство о смерти родителей или документ, подтверждающий, что они не могут участвовать в воспитании — например, находятся в тюрьме или лишены родительских прав.
  3. Копия паспорта и свидетельства о рождении студента.
  • прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах (по 30 дней) и на каждом из последующих (по 40 дней);
  • прохождения государственной итоговой аттестации (до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профобразования).

При обучении в учреждениях среднего профессионального образования отпуск без сохранения содержания предоставляется работникам для прохождения:

Если специалист предоставил справку-вызов на сессию, ему полагается ученический отпуск. Причем той продолжительности, которая указана в документе. И уменьшать число дней отпуска нельзя даже по просьбе работника. Это далеко не все нюансы, о которых следует знать, если в учреждении работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением.

За время освобождения от работы таким сотрудникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ. Напомним, что на сегодняшний день он составляет 5205 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ).

  • 40 дней — при прохождении промежуточной аттестации на первом и втором курсах;
  • 50 дней — при прохождении промежуточной аттестации на третьем и каждом последующем курсе, а также при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе;
  • до четырех месяцев (в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования) — для прохождения государственной итоговой аттестации.

Также предоставляется отпуск без сохранения зарплаты работникам, которые:

Учреждение начального, среднего, высшего профобразования обучающегося (поступающего) работника должно иметь государственную аккредитацию, которая подтверждается соответствующим свидетельством. При ее отсутствии гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением, устанавливаются коллективным или трудовым договором.

Какие льготы и пособия предусмотрены для студентов

  • выплата при постановке учет до 12 недель беременности — 675,15 руб.;
  • декрет (БиР) — максимум 2 301,37 руб. в день, только для работающих;
  • единовременная выплата при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
  • отпуск по уходу до 1,5 лет минимум 6 752 руб. в месяц (для работающих 40% от среднего заработка);
  • «путинские» выплаты на деток до 3 лет — 100% от регионального прожиточного минимума;
  • президентские доплаты на детей от 3 до 7 лет — 50% от прожиточного минимума в регионе;
  • ежемесячные выплаты из-за коронавируса на малышей до 3 лет — по 5 000 рублей в период апрель — июнь 2022;
  • разовая выплата из-за коронавируса на детей от 3 до 16 лет — 10 000 рублей.
  1. Музеи вводят специальные дни бесплатного посещения для студентов. Некоторые учреждения искусства дают значительные скидки при предъявлении студенческого билета.
  2. Театры предоставляют возможность студентам посмотреть спектакль бесплатно, если в зале остались свободные места. Другие учреждения культы предоставляют скидки или устанавливают минимальный ценник на билет.
  3. Образовательные программы и онлайн-ресурсы. Большинство программ дополнительного образования, в том числе электронные версии, предоставляют для студентов бесплатный доступ или скидки на посещение.
  1. Разовая матпомощь — назначается по письменному заявлению студента. Материальную помощь выплатят при сложном материальном положении, смерти близкого родственника, при рождении ребенка.
  2. Гособеспечение сирот — предусмотрено в отношении студентов, которые потеряли родителей и находятся на полном обеспечении государства. Выплаты производятся на весь период обучения, в том числе во время академического отпуска.
  3. Пенсии по потере кормильца — выплачивают студентам при смерти одного или обоих родителей (кормильцев). Период назначения пособия до 23 лет для неработающего студента.

Каждый субъект РФ устанавливает дополнительные льготы, пособия и доплаты в индивидуальном порядке. Все зависит от экономического благосостояния региона России. Условия и размеры выплат, как и их состав, существенно отличаются в зависимости от места обучения.

  1. Городской транспорт. Скидки на проезд в черте города устанавливает регион. Чтобы воспользоваться льготой, в большинстве субъектов требуется оформить социальную карту.
  2. Пригородные поездки. Для студентов предусмотрены скидки на проезд в пригородном транспорте. Величина скидки 50% и выше (определяет регион). Для получения льгот предъявите студенческий билет.
  3. Воздушные и водные перевозки. Для обучающихся в возрасте до 23 лет предусмотрены скидки до 25% на авиабилеты или поездки на водном транспорте. Но скидки предусмотрены только для отдельных направлений.
  • 1 400 рублей — на первого ребенка;
  • 1 400 рублей — на второго ребенка;
  • 3 000 рублей — на третьего и на каждого последующего ребенка;
  • 12 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Соответственно, если ребенок обучается в военной профессиональной образовательной организации и при этом является курсантом в возрасте до 24 лет, то его родитель вправе воспользоваться стандартным вычетом по НДФЛ. При этом в Минфине напоминают, что вычет действует до месяца, в котором доход родителя (облагаемый НДФЛ по ставке 13%), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 350 000 рублей. Начиная с месяца, в котором доход стал больше этого значения, «детский» вычет не предоставляется.

  • Повышенная академическая стипендия для студентов начисляется со 2 курса, а это значит, что вступившим в ВУЗ в 2022-2022 году, что бы повысить размер выплат, необходимо на протяжении первого года обучения достичь определенных высоких результатов в обучении или спорте, а также принимать непосредственное участие в культурной жизни учебного заведения.
  • Социальная – выплачивается студентам, нуждающимся в материальной поддержке государства. Ее размер не зависит от успехов в обучении и начисляется на основе предоставленных документов, подтверждающих соответственное право гражданина на государственную помощь. Может предоставляться не только в денежной форме, но и, например, на оплату общежития.

    13) выпускники общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении федеральных государственных органов и реализующих дополнительные общеобразовательные программы, имеющие целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе;

    Системой оформления военно перевозных бумаг предусмотрено обслуживание авиаперелётов для армейцев теми компаниями, которые аттестованы МО. Такой порядок требует уточнения со стороны оформителей ВПД наличие возможности использования проездных по избранному маршруту. Только после получения от авиакомпании разрешения на выдачу ВПД, можно оформлять проездной формуляр.

    На основании нормативно-правовых актов правом на получение проездного и талона на перевоз личного имущества обладают все граждане, уволенные с военной службы. ВПД оформляются по маршруту от дислокации действующей службы до пункта нового постоянного места проживания, избранного военным.

    По окончанию училища курсантам присваивается офицерское звание «лейтенант», выдается диплом, и вчерашний курсант отправляется на место службы. Ему выделяется служебное жилье и выходное пособие в размере 200 000 рублей. Зарплата новоиспеченного офицера больше среднероссийской и составляет 50 000 рублей. У летчиков и моряков свыше – 70 000 рублей.

    Еще почитать --->  Платить по договору или по счету

    Какие Льготы Имеют Курсанты Военных Училищ

    Распределяют. Офицерское звание после военного ВУЗа получают примерно через 5 лет и обязательно в эти пять лет пройти аттестацию или военные сборы, также после окончания военного ВУЗа можно выбрать службу по контракту, для контрактников предусмотрен привлекательный соцпакет, и у них зарплата лучше, чем на гражданке

    До настоящего времени такое право было предоставлено ограниченному кругу учащихся военных заведений. Им могли пользоваться только те, кто подписал контракт на прохождение службы на Крайнем Севере или прочих территориях, где климат и экология считаются неблагоприятными, а также в отдаленных районах страны, к которым относятся Урал, Сибирь и Дальний Восток.

    Друзья,гулянки. Ну тут уж кто во что гаразд,и кто за чем соскучился за время учёбы. А оттуда уже к месту прохождения службы. По прибытии командир части определит подразделение,примешь дела у своего предшественника,вступишь в должность,и потом уже будешь получать полновесную зарплату. Она будет расти вместе с выслугой лет. За каждые пять лет будет идти надбавка.

    Ну вобщем все прелести студенческой (за исключением “свободного посещения”) и армейской жизни в одном флаконе. Курсанту кажется,что вот выпуск и ты “большой перец”,можно пихать руки в карманы и ничего не делать. Это заблуждение,причём серьёзное. Это я к цитате : “ну и буду просто военным офицером”.

    Ну и само собой будешь потихоньку расти в должности,от этого зарплата тоже растет потихоньку. Оттрубить в войсках надо 20 лет (в моё время было так) Училище входит в этот стаж. А теперь вопрос. Автор готов отдать армии почти такой же кусок жизни как уже прожил ? А возможно даже и больший. Вместе со мной поступили порядка 120 человек. Выпустилось чуть больше 70-ти.

    Какие выплаты и льготы положены студентам в 2022 году

    Стипендия президента РФ
    Стипендию президента РФ дают тем, кто хорошо учится и занимается перспективной научно-исследовательской деятельностью по направлениям модернизации российской экономики, пишет научные статьи в авторитетные журналы и т.д.. В таком случае студент может получить выплату в размере 22 800 рублей в месяц. Кроме этого, для приоритетных направлений экономики доступны фиксированные стипендии — 7 000 рублей в месяц для студентов и 14 000 рублей в месяц для аспирантов. Учащимся других направлений, которые не касаются экономики, за успехи в учебе, победы в олимпиадах и т.д., положено 2 200 рублей в месяц и 4 500 рублей аспирантам. Такие стипендии присуждаются на конкурсной основе.

    Льготы в сфере здравоохранения
    С 19 лет студентам необходимо проходить бесплатный обязательный медицинский осмотр. С 21 года можно также обследоваться в рамках диспансеризации, в которую включено больше исследований и других медицинских процедур. Она осуществляется на добровольной безвозмездной основе. У студентов есть возможность вакцинироваться в поликлинике или в медкабинете вуза. Также в образовательном учреждении нередко есть бесплатная психологическая помощь, которая поможет справиться с трудной жизненной ситуацией, выгоранием, депрессией и т.д.

    Образовательные программы вне вуза
    Студенты имеют право бесплатно или с существенными скидками посещать театры, музеи, образовательные мероприятия, конференции и т.д. Например, вход в Эрмитаж для этой категории граждан бесплатный, в некоторых других музеях посещение выставок без оплаты доступно только в определенные дни, также есть скидки. Так, льготный билет в Пушкинский музей стоит 200 рублей вместо 400. В театрах свободный вход бывает, если в зале остались места, в некоторых встречаются и скидки.

    Налоговые льготы
    По словам юриста, студенты на платном обучении очной и заочной формы могут получить налоговый вычет и вернуть часть денежных средств, потраченных на обучение. Кроме этого, работающие студенты имеют право на возврат части денег из удержанного с из зарплаты НДФЛ. Для этого нужно заплатить на учебу в учреждении с государственной аккредитацией. Максимальная сумма расходов, с которой можно получить от государства назад 13%, составляет 120 000 рублей. Для оформления такой льготы понадобится декларация 3-НДФЛ и заявление о возврате НДФЛ. Документы можно подать онлайн через сайт налоговой службы.

    Выплаты и льготы студентам
    Согласно ст. 36 закона «Об образовании в РФ», государство в целях поддержки студентов, которые обучаются на бюджетной основе, дает им право на различные пособия и льготы. Это касается не только очников, но и студентов вечерней и заочной форм обучения, хотя им может назначить выплату только работодатель. Помимо стипендий за хорошую успеваемость, студент имеет право получить отсрочку от армии, дополнительную материальную помощь, скидки на проезд и т.д.

    Анализ нормативных правовых актов министра обороны Российской Федерации, регулирующих размеры и порядок выплаты военнослужащим денежного довольствия, показывает, что в них каких-либо ограничений в выплате денежного довольствия военнослужащим в период их нахождения в учебных отпусках не содержится. Однако с учетом того, что указанные выше законы имеют большую юридическую силу, чем акты министра обороны Российской Федерации, можно сделать вывод, что денежное довольствие указанным военнослужащим должно выплачиваться с учетом требований этих законов .

    Военнослужащие, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные учебные отпуска продолжительностью 30 календарных дней. К указанному отпуску добавляется время, затраченное на проезд от места прохождения военной службы до места нахождения аспирантуры и обратно.

    В соответствии с п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной формам обучения.

    Военнослужащим, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, предоставляются учебные отпуска для:

    • предоставление дополнительных (учебных) отпусков для сдачи вступительных экзаменов, прохождения промежуточных аттестаций, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов;
    • сохранение заработной платы и денежного довольствия в период нахождения в учебных отпусках;
    • бесплатный проезд от места прохождения военной службы до места нахождения учебного заведения и обратно;
    • установление специального регламента служебного времени.