Скачатьзаявление об оказание содействий вистребовании документов о трудовом стаже

В производстве Пресненского районного суда ЦАО города Москвы находится гражданское дело по иску ______________ к ГУ-Главное управление ПФР № ___ по г. Москве и Московской области о включении периодов трудовой деятельности в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В целях полного и всестороннего рассмотрения дела, считаю необходимым истребовать из архива … данные о подтверждении трудового стажа.
Так, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно.

Необходимо отметить, что в исполнении просьбы об истребовании личного документа может быть отказано, если исполнение данной просьбы может нанести ущерб суверенитету или безопасности либо противоречит законодательству запрашиваемого иностранного государства. Данная норма содержится в большинстве многосторонних соглашений и двусторонних договоров Российской Федерации с иностранными государствами-партнерами.

Большинством международных договоров предусмотрено, что граждане каждой из сторон договора, а также лица, проживающие на их территориях, пользуются в отношении своих личных и имущественных прав такой же правовой защитой, как и собственные граждане любой из сторон. Граждане каждой из сторон, а также другие лица, проживающие на их территориях, имеют право свободно и беспрепятственно обращаться в суды, прокуратуру и иные учреждения сторон, к компетенции которых относятся гражданские, семейные и уголовные дела, могут выступать в них, подавать ходатайства, предъявлять иски и осуществлять иные процессуальные действия на тех же условиях, что и граждане данной стороны. При этом каждый международный акт содержит свои требования по подготовке и оформлению просьб об оказании международной правовой помощи.

Еще почитать --->  Наименование Должности Специалист,Профессии Адвокатского Агентства, Юрист

Бывают и такие ситуации, которые требуют восстановление трудового стажа в судебном порядке, если руководителем было отказано в выдаче дубликата или при отсутствии архивных данных в организации. Существует определенный порядок, как восстановить трудовой стаж через суд: подается иск и акты, подтверждающие ведение трудовой деятельности в организации (контракты, финансовые отчеты, профсоюзный билет, показатели свидетелей).

  • выписки из соответствующих приказов;
  • справки, подтверждающие факт работы в организации и размер оплаты труда;
  • ведомости;
  • трудовые соглашения, где присутствует отметка об их выполнении;
  • билеты членов профсоюзов;
  • иная документация, в которой имеется информация о периодах работы.

На основании п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 11, 12 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального — (персонифицированного) учета.

Учитывая фактические обстоятельства дела, следует прийти к выводу о том, что функциональные обязанности Истца, а также характер ее работы тождественны функциональным обязанностям младшего медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждениях, а потому спорные периоды подлежат включению в специальный страховки стаж.

Что делать, если организация наниматель упразднена и нет возможности получить вышеуказанную справку. Здесь на помощь придет подразделение государственного архива в данном населенном пункте, куда при ликвидации организации передаются в обязательном порядке документы, отражающие движение личного состава. Обратите внимание, что взимание платы за выдачу таких справок не допускается. С перечнем платных и бесплатных услуг, чтобы не быть обманутым недобросовестным работником архива, можно ознакомиться на официальном сайте «Архивы России».

В настоящее время, работающие мужчины и женщины, достигшие пока действующего пенсионного возраста 60 и 55 лет, соответственно (ч.1 ст. 8 Федерального закона о страховых пенсиях от 28 декабря 2013 года No 400-ФЗ). Помимо наступления указанного возраста, необходимо набрать пятнадцать лет стажа не трудового, а страхового. К этому добавляется обязательное наличие 30 набранных за годы работы баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Еще почитать --->  Сколько доплачивают к пенсии за ордин знак почета россии

Заявление о подтверждении трудового стажа: образец 2021 года

В качестве доказательств факта работы в определенное время и в определенном месте можно использовать и косвенные доказательства (приказы о премировании, отпусках, грамоты, благодарности). Лучшими будут доказательства, в которых указаны конкретные даты, фамилия заявителя и наименование организации. Чем больше будет таких доказательств, тем проще будет доказать свою позицию в суде.

  1. Утеря документов, подтверждающих рабочую деятельность человека на протяжении его жизни.
  2. Согласно п. 6 ч. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 договоры ГПХ также являются подтверждением трудовой деятельности. Поэтому неправильное заполнение трудовой книжки, договора — основание для запроса в архив.

Подпунктом 7) статьи 25 Закона «О государственно-частном партнерстве» установлено, что местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы определяют юридическое лицо по консультативному сопровождению местных проектов государственно-частного партнерства.

Данные требования ПРОТИВОРЕЧАТ Трудовому кодексу Республики Казахстан и Закону РК «О пенсионном обеспечении». Правила осуществления государственных закупок, утвержденных Приказом Министра финансов РК от 11 декабря 2015 года № 648, обязывает потенциальных поставщиков в качестве подтверждения стажа работы работников предоставлять два подтверждающих документа.

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением.

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

Еще почитать --->  Платят степендяю на 1 курсе

По общему правилу указанные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии или неполноте последних — соответствующими документами, письменными доказательствами (п. п. 4, 10, 18, 26, 43 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

Чтобы доказать необходимость включения в страховой стаж определенного периода осуществления работ, можно пригласить двоих свидетелей, с которыми ранее осуществлялась коллективная деятельности. При этом придется написать заявление с указанием того факта, что документы утеряны, и для доказательства правоты заявителя были привлечены свидетели. С собой в ПФР нужно будет принести следующие документы:

Установление факта трудового стажа

Заявительница К. обратилась в суд с заявлением об установлении юридического факта трудового стажа, мотивируя свои требования тем, что в период с 12.05.1980 года по 03.02.1992 года она работала в должности экономиста, старшего экономиста, главного бухгалтера в Железинской инспекции Госстраха и уволилась из Железинского филиала Павлодарской страховой фирмы. Кроме этого, в период с 03.02.1992 года по 16.12.1994 года работала в должности главного бухгалтера, бухгалтера-кассира филиала «Железинской страховой компании «АСКО» и уволилась из филиала «Железинка-АСКО». Однако в трудовой книжке отсутствуют записи о переименовании данных организации и трудовая деятельность в указанные периоды при назначении пенсионных выплат не будет учитываться.

Решением суда заявление К. удовлетворено в полном объеме, установлен юридический факт трудового стажа в периоды с 12.05.1980 года по 03.02.1992 год и с 03.02.1992 года по 16.12.1994 года с установлением юридического факта переименования Железинской инспекции Госстраха в Железинский филиал Павлодарской страховой фирмы, Железинской страховой компании «АСКО» в филиал «Железинка-АСКО».