Работаю в чистой проживаю в грязной зоне будет ли отпуск

Работодатель отказывает прописывать в трудовом договоре право на дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 21 дней.
п. 2 части второй ст. 20 Закона 1244-1:
Гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы, предоставляется:
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере доплаты, установленной пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы):
с 26 апреля 1986 года — 21 календарный день;
со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней;

Какие еще льготы мне положены?
— внеконкурсное поступление в государственные образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования с предоставлением общежития в случае нуждаемости в нем. Стипендия указанным лицам устанавливается в повышенных на 50 процентов размерах;
— выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения;
— дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения. Беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), дополнительно выплачивается единовременное пособие в размере 50 рублей одновременно с пособием по беременности и родам;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
— ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни для детей до трех лет:
детям первого года жизни — 230 рублей;
детям второго и третьего года жизни — 200 рублей;
— ежемесячная компенсация в размере 180 рублей на питание детей в детских дошкольных учреждениях, а также в случае, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает детское дошкольное учреждение по медицинским показаниям;
— ежемесячная компенсация в размере 70 рублей на питание обучающихся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования в период учебного процесса;
— выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа.
— ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания:
с 26 апреля 1986 года — в размере 60 рублей;
со 2 декабря 1995 года — в размере 40 рублей.
Детям, находившимся на территории зоны в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года, устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 60 рублей;
— ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере доплаты, установленной пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы):
с 26 апреля 1986 года — 21 календарный день;
со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней;
— ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и занимающимся в указанной зоне предпринимательской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от времени проживания, работы:
с 26 апреля 1986 года — в размере 400 рублей;
со 2 декабря 1995 года — в размере 200 рублей;
— ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам в зависимости от времени проживания:
с 26 апреля 1986 года — в размере 555 рублей 96 копеек;
со 2 декабря 1995 года — в размере 185 рублей 32 копеек.
Выплата в повышенном на 100 процентов размере стипендий аспирантам, учащимся государственных образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории зоны. Выплата дополнительного пособия зарегистрированным в установленном порядке безработным в размере 200 рублей.

Еще почитать —> Обязательно ли ежемесячное уведомление по почте о компенсации ветеранам труда

На дополнительный отпуск продолжительностью до года не реже чем через каждые 10 лет работы имеют право педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяет Минобрнауки России (ст. 335 ТК РФ, п. 1 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.06.2013 N 466). В настоящее время дополнительный отпуск педагогическим работникам предоставляется в соответствии с Приказом Минобразования России от 07.12.2000 N 3570.

На законодательном уровне еще в 1991 году принят специальный закон № 1244-1. Он посвящен гарантиям для лиц, которых затронула ситуация с Чернобылем. Формально он делит граждан, кому положен чернобыльский отпуск, на группы в зависимости от условий его предоставления.

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника и членов его семьи. При необходимости представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией. При этом если работник не воспользовался денежными средствами в целях проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставленными в качестве предварительной компенсации, он обязан полностью их вернуть.

Отметим, что права субъектов РФ расширились. В силу ч. 2 ст. 313 ТК РФ дополнительные гарантии и компенсации северянам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов РФ, органов местного самоуправления и работодателей.

Работаю в чистой проживаю в грязной зоне будет ли отпуск

Порядок предоставления льгот, в том числе и отпуска, прописан в Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Виды льгот зависят от конкретной зоны, так как они там разные, а не просто «чернобыльские». Пусть определиться к какой зоне относится место его проживания и посмотри, что ему положено и если отпуск положен, то пусть пишет рапорт с формулировкой типо:

«Прошу Вас на основании статьи . Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с такого-то числа предоставить мне дополнительный отпуск в связи с проживанием в зоне такой-то».

Имею ли я право на доп отпуск, если проживаю в чернобыльской зоне, а работаю в другом месте

фз 1244-1 ст.19. п. 4,имею»ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;». Я проживаю в черноб. зоне, а работаю не в черноб., но с вредными условиями труда, имею ли я право на доп. 7 дней отпуска?

Приведу применимую к Вашей ситуации выдержку из Закона РФ от 15.05.1991г. №1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»:
«Статья 19. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом
Гражданам, указанным в пункте 8 части первой статьи 13 настоящего Закона…
…гарантируются:
…4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;»
Таким образом, из содержания данной нормы Закона следует, что одним из обязательных условий предоставления дополнительного 7-дневного отпуска является постоянная работа на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом.
Об этом свидетельствует и сложившаяся судебная практика (см., например, апелляционное определение СК по гражданским делам Тульского областного суда от 15 мая 2022г. по делу №33-1248).

Еще почитать —> Налог стрянка продажа

Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.

Положен Ли Мне Чернобольский Отпуск Если Я Работаю В Чистой Зоне

При этом, как минимум, одна из частей оплачиваемого отпуска (любая) должна быть не менее 14 календарных дней. О возможности использования основного и дополнительного отпусков (в том числе и «чернобыльского») по отдельности свидетельствует судебная практика (смотрите, например, кассационное определение СК по гражданским делам Тульского областного суда от 09.02.2012 по делу N 33-254).

Жили мы в Иванкове и Тетереве в пионерлагерях, там размещались сотрудники Средмаша. Это 150 км от станции. Дорожники быстро проложили дорогу и автобусами возили каждый день. Но все равно получалось долго, два часа. Поэтому мы часто оставались ночевать на работе. Тем более, обязаны были работать круглосуточно. Интeрвью, кoтoрoe Сeргeй дaл нaшeй гaзeтe, пoдрoбнo oписывaeт внутрeннюю «куxню» ликвидaции пoслeдствий ядeрнoгo выбрoсa. Кaк были oргaнизoвaны рaбoты и быт нa стaнции, кaкиe мeры принимaлись, чтoб сoxрaнить здoрoвьe грaждaнскиx людeй, и кaк нaплeвaтeльски oбрaщaлись с вoeнными.

Статья 18. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение
Гражданам, указанным в пункте 7 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере, установленном пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы) :
с 26 апреля 1986 года — 14 календарных дней;
со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней;

Статья 19. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом
Кроме того, им гарантируются:
4) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года;

Положен Ли Чернобыльский Отпуск Если Человек Прописан В Радиационной,А Работает В Чистой Зоне

По новым правилам выплата назначается только тем родителям, которые проживали и имели прописку на пострадавшей территории до рождения ребенка. Для различных зон это срок установлен в диапазоне от 1 до 4 лет (1 год для зоны отселения и 4 для территорий с особым социально-экономическим статусом соответственно).

Те, кто в 1986 – 1987 годах фактически собственноручно устранял результаты катастрофы, а также занимались эвакуацией местных жителей, сельхозскота и ценного имущества из зоны отчуждения. Кроме того, в эту группу входят также военные, сотрудники ОВД, которых в то время призвали на сборы, чтобы задействовать в ликвидации аварии.

Про пенсии проживающих в чернобыльской зоне — ПФР не хочет засчитать время работы в чистой зоне

Здравствуйте. Я прописан и работал в чернобыльской зоне 13 лет, а вот 4 года из них работал вахтами 15 через 15 в чистой зоне, т.е. 15 дней был дома, 15 дней — на работе. По льготе фактически я через месяц должен идти на пенсию, а в пенсионном фонде мне заявили, что скорее всего эти 4 года мне не засчитают для досрочного выхода на пенсию. Вопрос такой,- есть ли у меня шанс, что суд всё же засчитает эти 4 года и встанет на мою сторону?

Я думаю, если ПФР Вам официально откажет, то можно попробовать и без суда добиться, чтобы там все разрешили в Вашу пользу. Ко мне часто обращаются люди в ситуации, когда ПФР считает, что работа в чистой зоне означает непроживание человека в чернобылькой зоне, и такие споры разрешаются просто на уровне ПФР без суда путем направления аргументированной жалобы в управление ПФР.

все это узналось от того, что у моей мамы которая прописанна в грязной зоне умер муж, наш отчим, а у этого отчима есть дети. взрослые и они подали на мою маму в суд чтоб её отудова высилить и нас тоже. т.е меня и моих детей. и мама этих детей бывшая жена отчима, сказала, что я с детьми там не живу, хотя сама этого не зная. вот с чего весь этот сырбор, и мной сразу начала заниматься прокуратура. и теперь что делать я не знаю.

Еще почитать —> Пенсионерам дорого автобус до кладбища по тарифам

При этом указанным в настоящей части гражданам ежемесячная выплата, установленная пунктом 7 части первой статьи 18 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в редакции настоящего Федерального закона), не осуществляется.

Положен Ли Радиационный Отпуск Если Работаешь Не В Зоне

Люди, которые в принудительном порядке покинули место своего проживания после аварии. К этой категории относятся и те граждане, которые в момент эвакуации еще не родились, но были в материнской утробе.
Люди, которые выступили в роли доноров костного мозга для больных, пострадавших в Чернобыле. Доноры имеют право на льготы вне зависимости от того, где проходила пересадка. В эту категорию включено население, проживавшее в зоне с правом отселения, и люди, отправленные туда на работу.
Люди, которые все время жили или трудились в зоне с небольшим уровнем радиации.
В случае гибели из-за лучевой, иной болезни, приобретённой во время катастрофы на ЧАЭС или её ликвидации, получения инвалидности при ликвидации последствий этой аварии члена семьи может быть назначена пенсия по потере кормильца.

бухгалтерия составляет справку для органов УСЗН, указывая в ней период расчёта отпускных и саму сумму к выплате;
отдел кадров издаёт приказ о предоставлении работнику дополнительного отпуска с указанием даты начала и окончания;
делаются соответствующие отметки в табеле учёта рабочего времени и личной карточке сотрудника.

Получатель должен подать в соцзащиту заявление об оплате дополнительного отпуска.
Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, образец которого можно найти на нашем сайте, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
По месту подачи заявления на получателя формируется дело, подлежащее хранению по закону.

Входим в «грязную» зону к больным COVID-19
Маски, антисептик, перчатки – в период пандемии это набор средств для индивидуальной защиты каждого минчанина. У медиков же этот список куда больше. С таким обязательным условием столкнулся каждый, кто работает в «красной» зоне. Безусловно это усложняет и без того непростую задачу – лечить пациентов. А чтобы понять, какого это – проработать 8 часов в «ковидной» экипировке, нам разрешили зайти в корпус к больным коронавирусом.
Свободный, НО полностью закрытый костюм на замке, две пары перчаток, двое бахил, шапочка, маска, щиток. В такой экипировке можно проработать весь день. Мы готовы входить в грязную зону. Отличия от чистой фактически никакого – те же стены, палаты, то же качество обслуживания пациентов. С улыбкой на ресепшене нас встречают молодые специалисты.
Обработка рук здесь как хорошая привычка, на всех входах и выходах – коврики с дезсредством. Моя смена окончена, спустя меньше получаса. Теперь главная задача – правильно выйти из грязной зоны. Первым делом обрабатываем себя дезсредством с ног до головы, снимаем одну пару перчаток и бахил, выходим в шлюз. Обязательно соблюдаем последовательность — – снимаем щиток, обрабатываем, затем костюм, вторую пару перчаток, бахилы, , шапочка и маска. Всё остается в утилизацию. Готово, можно идти в чистую зону.
Скептики скажут, что это обязанность медиков – лечить пациентов в таких условиях. Я же, проверив всё на себе, скажу, что у меня тоже появилась обязанность: беречь себя и слушать прислушиваться к простым просьбам врачей.
Не заметишь, как быстро пролетит время в грязной зоне»: как работают врачи в стационаре для больных коронавирусом
В мае стали массово поступать молодые люди и девушки. «Как только учеба закончилась, студенты расслабились, — сказал Иван Луцкан. — Начали встречаться компаниями, ездить на посиделки. Тогда же мы заметили, что очень многие поступившие родились в мае. Они отмечали день рождения с друзьями, а через неделю попадали сюда. Были еще случаи, когда люди заражались во время корпоративных выездов на шашлыки».
Каково работать по шесть часов в защитном костюме, чем лечат коронавирусных больных и в каких на самом деле условиях работают санитары, медсестры и врачи инфекционного отделения — читайте об этом в репортаже News.Ykt.Ru из временного стационара для больных COVID-19 Медцентра Якутска на улице Губина.
23 мая 712