Нужно ли предоставлять справку о советском периоде в пенсионный фонд для начисления пенсии

Как подтверждается «советский» стаж для назначения пенсии

Сведения о нем предоставляют работодатели ежемесячно. Следовательно, после включения гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (что подтверждается выдачей свидетельства со СНИЛС) стаж его подтверждается только по сведениям, указанным в выписке из его лицевого счета в ПФР.

1) свидетелями можно подтверждать только стаж, который необходим для назначения пенсии (на 2022 год – это 9 лет как минимум), либо стаж до 1 января 2002 г., который принимается к расчету пенсии (общий трудовой стаж). Стаж после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования свидетелями не подтверждается.

Если гражданин занимался предпринимательской деятельностью (с конца 1980-х гг. уже начала развиваться частная торговля), был членом крестьянского (фермерского) хозяйства или работал по гражданско-правовым договорам, то дополнительно потребуется представить документы, подтверждающие перечисление обязательных платежей за эти периоды работы (до 1 января 1991 г. требуются архивные документы об уплате налогов, с 1991 г. – справки налоговой службы или ПФР о перечислении единого социального налога, единого налога на вмененный доход или страховых взносов).

В тех случаях, когда никаких документов о стаже не сохранилось (такое бывает очень часто, особенно за переходный период конца 1980 – начала 1990-х гг.), закон позволяет подтверждать стаж с помощью свидетельских показаний (не менее двух свидетелей). Однако здесь не все так просто и есть ряд условий:

Я, _____, ___г. рождения (Ф.И.О., год рождения истца) обратилась в УПФР _____ (наименование) «___»________г. за назначением страховой пенсии по старости. Пенсия была мне назначена с «___»______г. (если отказано в назначении пенсии – указать, когда и по каким причинам, реквизиты решения УПФР об отказе).
Согласно сведениям, предоставленным УПФР мой страховой стаж составил ____ лет, в т.ч. общий трудовой стаж (до 1 января 2002 г.) — ___лет. Решением №__ от «___»______г. были исключены из моего страхового стажа периоды работы: _______ в качестве ________ (указать стаж, который был исключен), общей продолжительностью ____ лет.
С этим решением я не согласна, поскольку ______________ (указать мотивировку)
Исключение спорных периодов из моего стажа нарушает мои права, поскольку влечет уменьшение уровня пенсионного обеспечения (стаж до 1 января 2002 г. согласно пенсионному законодательству включается в расчет пенсии в виде значения стажевого коэффициента).
Согласно Постановлению Правительства РФ от 2 октября 2022 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.
Подтверждением моего стажа в спорные периоды являются следующие документы:
______(указать).
Кроме того, могут подтвердить факт моей работы в спорные периоды свидетели, которые в то же время работали со мной:
______ (указать Ф.И.О. свидетелей, адреса проживания).
Таким образом, есть все законные основания для включения периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 7, 19 Конституции РФ, ст.ст. 3, 24, 131-132 ГПК РФ,

Советская пенсия

Как отметило правительство, валоризация производится с целью увеличить доходы пенсионеров, и, как следствие, улучшить качество их жизни. При валоризации пенсии будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %, поэтому добавка к пенсии за советский стаж каждого пенсионера будет отличаться.

И если до 2022 года вы могли спокойно уйти на заслуженный отдых, имея всего 5 лет, во время которых производились отчисления в Пенсионный Фонд, то с этого момента, СС будет расти и к 2024 году составит 15. Затронем еще один момент: влияние специального стажа на пенсионные начисления.

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Доплата к пенсии за советский стаж, как сделать расчет на примере

При оформлении и назначении пенсии учитывается общий трудовой стаж, в том числе приходящийся на СССР.В статье расскажем, какие периоды работы входят в советский стаж и как начисляются за него надбавки при учете будущих пенсионных средств, а также как сделать расчет на примере.

Из полученной суммы необходимо вычесть 450 рублей (трудовая пенсия по старости по состоянию на 01.01.2002 года). Итого получится 773,17 рубля. Эта сумма не итоговая. Теперь нужно рассчитать с учетом валоризации, которая составляет 10% + 1% за каждый отработанный год.

  1. индивидуальная рабочая деятельность, в том числе сельскохозяйственная;
  2. работа в творческой сфере;
  3. время нахождения на инвалидности первой или второй группы, если инвалидность наступила в результате служебного увечья;
  4. время ухода за нетрудоспособным (инвалидом или престарелым);
  5. уход за детьми до трехлетнего возраста;
  6. время проживания жен военнослужащих в труднодоступных местностях, где нет возможности найти работу.
  1. трудовая деятельность, которая осуществлялась до 1991 года и подтверждается только документально;
  2. с 1991 по 2001 год учитывается при валоризации денежных средств;
  3. с 2002 по 2022 год – все сведения о зарплатах и страховых отчислениях фиксируются в электронном виде;
  4. рабочая деятельность с 2022 года по настоящее время – внедряется процесс по начислению пенсионных баллов.

Для того, чтобы произошел перерасчет пенсии, необходимо в ПФР предоставить документы, подтверждающие выслугу лет в СССР или после его распада, но не позднее 01.01.2002 года. Размер доплаты зависит от общей выслуги лет и не является одинаковым для всех пенсионеров.

  • трудового соглашения;
  • справкой об исполнении трудовых обязанностей с ссылкой на приказ о приеме на работу и увольнении;
  • копии приказа о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнение;
  • приказа о назначении на должность
  • справки о заработной плате;
  • справки об уплате страховых взносов;
  • копии платежных ведомостей;
  • копии или выписки из трудовой книжки.

Для назначения пенсионных выплат, перерасчета размера платежей органом, который осуществляет пенсионное обеспечение, сведения запрашиваются в государственных и пр. подведомственных организациях самостоятельно. Но если необходимая документация отсутствует или предоставленных сведений недостаточно для принятия решения, документы запрашиваются у заявителя. Кроме этого, претендент имеет право по собственной инициативе предоставить все необходимые для назначения пенсии документы, в том числе и подтверждающие периоды работы.

Подтверждением советского стажа является запись в трудовой книжке. Если документ испорчен, утерян, или работы выполнялись без записи в трудовой, потребуется дополнительное подтверждение, для чего предоставляются копии приказов о принятии/увольнении на работу, трудовых договоров, соглашений, справки о переименовании, ликвидации предприятия, об уплате обязательных страховых взносов. В случае утраты документов о работе не по вине работника принимаются свидетельские показания двух и более свидетелей. Однако показаниями нельзя подтвердить льготный стаж. Когда Пенсионный фонд принимает решение не в пользу претендента, вопрос подтверждения периодов трудовой деятельности решается в судебном порядке.

Наличие страхового стажа – одно из основных условий для получения права на трудовую пенсию. Согласно проводимой пенсионной реформе, требования к продолжительности работы ежегодно ужесточаются. Так, в 2022 г. для получения выплат необходимо иметь страховой стаж не менее 10 лет. В дальнейшем этот показатель будет расти, пока не достигнет 15 лет. Но такое требование относится именно к страховому периоду, который, как понятие появилось, только с момента введения персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования. Поэтому и требуемая продолжительность такого вида стажа увеличивалась постепенно. Отдельных условий, относящихся к продолжительности общего или трудового стажа, последней редакцией закона не предусмотрено.

Учитывая временной период, отделяющий момент оформления пенсии и трудовой деятельности, претендентам приходится сталкиваться с рядом трудностей при поиске бывшего места работы. За прошедшее время организация, где работал пенсионер, может сменить адрес, юридическое название, форму собственности, собственника.

Еще почитать --->  Подмосковье школа переход на карточки

Как начисляется пенсия за советский стаж

Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии. То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д.

При выходе на пенсию людей, имеющих трудовой стаж во времена 1992-2002 и ранее, логичным является вопрос понимания данного процесса – начисления суммы пенсии за эти периоды. Как производится расчёт пенсии по советскому стажу и все особенности данного процесса, мы рассмотрим далее.

В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже). Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.

  1. Берётся расчетный пенсионный капитал гражданина, и находятся периоды работы до 1 января 2002 г.;
  2. Размер расчетного капитала увеличивается на 10%;
  3. За каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г. идёт дополнительная прибавка 1% (это прибавка к пенсии за советский стаж);
  4. Все прибавки складываются и получается сумма валоризации пенсии.

С 2022 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2022 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам.

Расчет пенсии в советское время

  • с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда (Списки 1 и 2);
  • на выборных должностях в комсомольских и парторганах, политотделах и управлениях;
  • на водном транспорте;
  • в районах Крайнего Севера (РКС) и на приравненных территориях (ПКС);
  • в лепрозорных и противочумных учреждениях.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

Например, два пенсионера, имеющих одинаковый стаж работы в советское время и процент валоризации, но разную сумму заработной платы, получат разную прибавку валоризации. Поэтому очень сложно, самостоятельно определить сумму валоризации без документов пенсионного дела. Да и не обязательно это делать самим.

Многих пенсионеров волнует вопрос. Как получить надбавку за советский стаж. Об этом часто можно услышать от других пенсионеров в общественном транспорте, в магазине. Кто-то уже получает, а кто-то только узнал о такой надбавке и находится в поиске решения задачи. Давайте разберемся.

Можно ли при назначении пенсии взять советский период работы

С 2022 года выйти на заслуженный отдых можно на два года раньше общепринятого пенсионного возраста для мужчин при стаже 42 года (но не ранее 60 лет), для женщин при стаже 37 лет (но не ранее 55 лет). Важный момент — для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитывается только страховой стаж, по сути – трудовая деятельность.

СодержаниеДело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника.Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс.руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.Законодательных актов, которые бы описывали порядок восстановления сведений о заработке на ликвидированном предприятии, нет.В законе только есть указания на действия, которые необходимо предпринять для подтверждения трудового стажа.А

С 1 января 2022 г. право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может быть реализовано гражданами при выполнении следующих требований: наличие необходимого страхового стажа – 15 лет (с 2022 года – не менее 6 лет страхового стажа с ежегодным увеличением на 1 год); достижение общеустановленного пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет; наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) — не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а с 2022 году достаточно иметь 6,6 баллов с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Рассмотрим подробнее содержание страхового стажа: Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ

Как определяется страховой стаж для пенсии по старости, и каков минимальный стаж для выхода на пенсию? В Российской Федерации принято три вида пенсий: Страховая — выплачивается гражданина имеющим необходимый страховой опыт, выплачивавшие в ходе своей трудовой деятельности страховые отчисления и достигшие необходимого возраста. Социальная — граждане, не имеющие необходимого страхового стажа, не выплачивались страховых отчислений или вообще не осуществлявшие трудовую деятельность.

Мужчинам дополнительно необходимо представить военный билет для подтверждения периода службы в армии, женщинам — свидетельства о браке и о рождении всех детей. При назначении пенсии на льготных основаниях необходимо представить льготные уточняющие справки с предприятий и учреждений, где проходила трудовая деятельность.

В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой ПФР назначает пенсии дистанционно по электронным заявлениям, которые подаются через личный кабинет на портале Пенсионного фонда es.pfrf.ru и портале Госуслуг. По большинству из них пенсия с согласия человека назначается на основе данных, которые переданы работодателями в информационную систему Пенсионного фонда.

* размер официальной, «белой» зарплаты;
* продолжительность страхового стажа;
* возраст выхода на пенсию (сразу после возникновения права на нее или в более позднем возрасте). За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии (в том числе досрочной) после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты, то есть размер пенсии становится больше.

Если у человека нет возможности подать электронное заявление о назначении пенсии, территориальные органы ПФР при наличии контактной информации связываются с ним по телефону и получают согласие на оформление пенсии, что отражается в специальном акте. На основе этого документа формируется заявление о назначении пенсии и запускаются дальнейшие процессы по ее оформлению.

Кроме того, при назначении пенсии в стаж учитываются социально значимые периоды, также называемые нестраховыми. К ним относятся уход за гражданином, достигшим 80 лет; инвалидом I группы; ребенком-инвалидом; уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), военная служба по призыву. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.

Наполнение лицевых счетов предпенсионеров сведениями о стаже и заработной плате, данными о нестраховых периодах, которые также учитываются при назначении пенсии, обеспечивается за счет заблаговременной работы территориальных органов Пенсионного фонда. Благодаря этому большинство пенсий в период с апреля по июль назначается удаленно и не требует личного визита в клиентскую службу ПФР.

Многие пенсионеры перебираются в другую квартиру, меньших размеров, чтобы сэкономить на коммунальных расходах. Хотя такая стратегию и способна облегчить им жизнь, но иногда она может привести к новым трудностям. Главная причина – переезд на новое жилье часто требует принятия тяжелых и сложных решений, к которым готов далеко не каждый.

Хотя многие люди и уделяют внимание планированию пенсии, но оказываются не в состоянии справиться с вопросом завещания. У 2/3 американцев нет завещания, согласно опросу, проведенному в 2022 году. Забота о правовых вопросах может оказаться тяжелым бременем для семьи покойного – вдобавок к организации похорон.

В приказе Министерства труда и соцразвития № 884н (от 17.11.2022 г.) обозначено, что граждане для оформления пенсии свои обращения направляют в территориальные органы Пенсионного фонда, расположенные по месту их прописки.

На пенсии вас также могут ожидать непредвиденные обстоятельства. Газовая колонка может испортиться, автомобиль – поломаться, может произойти и еще много чего… Даже такие приятные расходы, как свадьба вашего ребенка, требуют предварительного планирования. Согласно одному из последних исследований, проведенных в США, около 50% пенсионеров не могут позволить себе непредвиденные расходы (а в России и больше), в результате чего вынуждены брать кредиты.

Татьяна, Вас уже чего-то лишили? Вы сами не знаете, сколько времени и где Вы работали в советские годы и сколько зарабатывали? Вы думаете, что это все должен знать пенсионный фонд? Стаж до получения СНИЛС учитывается на основании записей в трудовой книжке, трудовых договоров и тд, читайте Правила подсчета и подтверждения страхового стажа. С даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования стаж учитывается на основании данных ИЛС.

Если пенсию не пересчитали, или пересчитали неверно,необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Еще почитать --->  Апелляционная жалоба по делу об административном правонарушении

Обычно, для валоризации от пенсионера ничего не требуется. Пенсионный Фонд самостоятельно рассчитает новую сумму выплат пенсии. Но, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

Закон о валоризации в 2022 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение своей пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Обычно увеличение пенсии производится для улучшения качества жизни пенсионеров. При валоризации будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %.Так,что пенсия у всех будет разная.

До 2002 года в России размер пенсионных выплат рассчитывался из расчета общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячного оклада. Но в 2002 году произошла пенсионная реформа, и в результате страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Расчет пенсии за советский период

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

  • трудовой книжкой;
  • документом из архива;
  • показаниями свидетелей;
  • в суде. Особенностью этого подтверждения является возможность предоставления той документации и свидетельских показаний, которые не были приняты в пенсионном фонде.

Валоризация означала, что гражданам, которые работали с 1991 по 2001 гг., увеличили пенсионный капитал на 10%, причем продолжительность работы в данном случае не учитывалась. Тем, кто трудился еще раньше (до 1991 года), за каждый полный отработанный год к капиталу добавили по одному проценту. Например, гражданин Букин, работавший инженером на заводе с июня 1982 по ноябрь 2000 гг., получил прибавку 18% – 10% за работу в постсоветский период + 8% за 8 полных лет стажа, приобретенных в советское время. В рамках данной статьи под «советскими» будут подразумеваться и тот, и другой период.

Одним из важных аспектов такого расчета является проведение ежегодной индексации государством – в зависимости от уровня инфляции размер выплат постоянно увеличивается и, таким образом, по прошествии определенного количества лет человек может выйти на достойную социальную выплату, соизмеримую со степенью его зарплаты в прошлом.

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

  • служба в армии – 1,8;
  • уход за ребенком-инвалидом – 1,8;
  • декретный отпуск по уходу за ребенком – 1,8;
  • за вторым ребенком – 3,6;
  • за третьим, четвертым и последующими – 5,4;
  • уход за пенсионерами – 1,8;
  • уход за инвалидами –1,8.

Оформить государственную выплату могут следующие граждане: госслужащие, военные, участники войны и прочие. Разделяют данное пособие по категориям: нетрудоспособность, в том числе и инвалидность, выслуга лет, старость, утеря кормильца. Также к государственным можно отнести социальные выплаты.

Те люди, которые трудились в советское время, сейчас уже пенсионеры, но они интересуются, как будут подсчитываться пенсионные баллы за советский стаж. Исчислять время трудовой деятельности по новым законам начали с 2022 года. До 2036 года введенные пенсионные баллы будут всецело заменять стаж. И с учетом индексации заработанный стаж будет переведен в баллы. Особенное внимание было обращено на период с 1991 г. по 2001 г.

Вычислить стаж периода советского и постсоветского трудно. Учет велся только документально: в трудовых книгах, а также нормативных актах организаций. Сложный процесс придется пройти, если будет утеряна трудовая книжка. Придется ее восстанавливать, поднимать архивные данные.

Для того чтобы понять, как считают пенсионные баллы за советский стаж, нужно применить формулу. В нее входят суммарный период трудовой деятельности и зарплата за пять последних лет. Сумму, которая получилась, умножаем на десять процентов. Тем пенсионерам, которые работали в советский период, добавляем по одному проценту за каждый год.

Одной из таких льгот является выход на пенсию ранее положенного срока на 2 года. Чтобы начать оформление на заслуженный отдых раньше, у пенсионера должен быть подтвержденный срок стажа. Не имеет значения единый это стаж или прерванный. Главное, чтобы срок был для женщин 37 лет и соответственно для мужчин 42 года. Имея этот стаж, граждане смогут выйти на заслуженный отдых раньше на 2 года.

Доплата к пенсии за советский стаж имеет ряд условий. Кому-то в итоге положена надбавка, а кому-то – нет. Чтобы понять, что положено вам, вы должны внимательно изучить описанную ниже информацию, чтобы уже в Пенсионном фонде по месту жительства грамотно подать документы специалисту.

По статистике, находясь на заслуженном отдыхе, работают в России более 30% пенсионеров. Это очень большое количество людей. И большинство из них трудоустроены не официально. Работодатели неохотно принимают на работу пенсионеров. Соответственно и оплата труда граждан происходит без отчислений в Пенсионный фонд, что влечет за собой дефицит бюджета фонда. Более продолжительный период работы граждан перед выходом на пенсию исправит ситуацию. А принятые законы, которые усилят контроль над работодателями, сделают труд граждан спокойным и защищенным.

К слову, эта сумма также не конечная, так как при определении стоимости балла должен учитываться уровень инфляции.
Те, кто проработал 45 лет и более, могут претендовать еще на 3 балла, а для пенсионеров, проработавших свыше 50 лет, предлагается, помимо прочего, фиксированная надбавка в размере 1 тыс. 63 рублей. Теперь осталось выяснить, кому положена надбавка к пенсии за 40 лет стажа в 2022 году, куда обратиться пенсионеру, и влияет ли на это факт трудоустройства в настоящее время.

  • удостоверение личности гражданина – паспорт РФ;
  • свидетельство о пенсионном страховании заявителя;
  • удостоверение пенсионера;
  • документацию, доказывающую наличие необходимого стажа (трудовая книжка или соответствующие справки).
  • лицевой счёт гражданина, если он желает получать денежные средства через банковскую систему, с которой он имеет дело.

Справка о зарплате в пенсионный фонд для начисления пенсии

Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения. Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от 11.06.2022 по делу N А83-4304/2022, в котором согласился с решением ПФР взыскать с компании около 150 тысяч рублей за то, что в справке была допущена ошибка. Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января 1986 года по февраль 1992 года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку. Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей.

Если организация-работодатель, в которой вы намеревались получить требуемые сведения, была ликвидирована к моменту вашего выхода на заслуженный отдых, придется вам отправиться в архив. Как правило, речь идет о территориальном отделении данной организации, относящемся непосредственно к адресу расположения фирмы, в которой вы трудились.

Звание присваивается районным управлением социальной защиты населения. Порядок присвоения определяется региональными властями, но в любом случае необходимо подать письменное заявление по месту регистрации и прикрепить к нему подтверждающие документы. Их должна рассмотреть специальная комиссия. Форма заявления утверждается региональным законодательством. А о том, какие документы нужны для «ветерана труда»-2022, стоит написать подробнее.

  • Дата вступления в должность.
  • Соответствие должности штату или штатному расписанию.
  • Дата увольнения с точной формулировкой (с указанием статьи нормативно-правового акта, действующего на дату увольнения).
  • Наименование работодателя или организации, в которой трудился будущий пенсионер.
  • Периоды повышения квалификации.

От того, как долго человек за свою жизнь работал и сколько за это получал, зависит его пособие по старости. С 2002 года с введением персонифицированного учета Пенсионный фонд сам накапливает эти сведения. Что было раньше — необходимо подтверждать самостоятельно. Для учета более ранних периодов и нужна справка о заработной плате для пенсии.

В свою очередь, отделения Пенсионного фонда неоднократно публиковали разъясняющие материалы о том, что все периоды работы граждан учитываются при назначении выплат и никаких дополнительные перерасчеты в связи с этим не производятся. Вот, например, одно из таких сообщений, размещенное на официальном сайте ПФР:

В зависимости от продолжительности стажа и зарплаты гражданина формировался пенсионный капитал в денежном эквиваленте. Процедура валоризации заключается в дополнительном увеличении этой суммы. Причем при проведении валоризации ПФР увеличивает расчетный пенсионный капитал (РПК), заработанный не только в советские годы. Пересмотру подлежит величина расчетного капитала, сформированная по состоянию на 1 января 2002 года.

Пенсионерам, имеющим стаж работы в советское время, следует обращаться за перерасчетом в ПФР только в единственном случае — если им при назначении пенсии не учли какой-либо период работы в советские годы. В основном, это касается граждан, которые не смогли подтвердить некоторые периоды стажа из-за отсутствия документов, ошибок и исправлений в трудовой книжке или иных причин.

Еще почитать --->  Можно ли закрыть кредит материнским капиталом 2022

Валоризация пенсионного капитала по утвержденной схеме проводилась в беззаявительной форме в течение 2009 года. Это была масштабная работа, в ходе которой специалисты ПФР пересчитали все назначенные и выплачиваемые на тот момент пенсии. Начиная с 1 января 2010 года, все страховые (трудовые) пенсии назначаются уже с учетом валоризации пенсионного капитала для всех без исключения пенсионеров. Поэтому дополнительно обращаться в ПФР, чтобы получить доплату «за советский стаж» в 2022 году, не требуется.

То, что в Интернете называют «надбавкой за советский стаж», это не что иное, как повышение пенсии в результате переоценки пенсионных прав граждан. Прибавка назначается получателям страховых выплат по старости, инвалидности и потере кормильца (до реформы 2022 г. этот вид обеспечения назывался трудовой пенсией).

Для получения этих бланков нужно обращаться к своему бывшему работодателю, который обязан предоставить их дубликаты. В случае, если компании уже не существует, то все документы должны быть переданы в городской архив. Маленькие населенные пункты могут передавать такую документацию в региональный архив.

Период трудовой деятельности у пенсионера составляет 37 лет и 5 месяцев, из которого 21 год приходится на советское время. За время работы до 1991 года начисляется надбавка 1 % за каждый год и 10 % за наличие такого стажа. Значит, надбавка пенсии за советский стаж 2022 будет оставлять 31 % от пенсионного капитала.

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

  • Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
  • Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.
  1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
  2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2022 годы.

Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ. Следует сразу определиться с понятиями: под советским стажем понимается продолжительность трудовой деятельности до 1991 года, в конце которого СССР прекратил существовать. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991-2001 гг., до начала пенсионной реформы 2002 года. Механизм расчета указанных периодов определен в статьях 30-30.3.

Уже сегодня планируется осуществление начисления денежных средств пожилым и неработающим гражданам за прошлые трудовые заслуги перед отчизной, а также за определенные заболевания, носящие хроническую форму. При этом бюджет ПФ РФ будет скорректирован с учетом предстоящей реформы в наступающем году.

Период трудовой деятельности у пенсионера составляет 37 лет и 5 месяцев, из которого 21 год приходится на советское время. За время работы до 1991 года начисляется надбавка 1 % за каждый год и 10 % за наличие такого стажа. Значит, надбавка пенсии за советский стаж 2022 будет оставлять 31 % от пенсионного капитала.

Итак, гражданин Букин в 2022 году вышел на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1982 по 2000 гг. он трудился инженером в «советский период». В годы, взятые для расчета пенсии, он получал 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у него максимальное – 1,2. Стажевый коэффициент Букина: 0,55 + 0,11 = 0,66.

Если человек после 2002 г. не работает, ему повышают пенсию с учетом актуальных реформ. Если он продолжал трудиться, то при прекращении трудовой деятельности пенсионный капитал, накопившийся до 2002 г. и после него, суммируют, умножают на разные коэффициенты, а в конце к итоговой цифре прибавляют фиксированную выплату.

Справка о заработной плате, предоставляемая в пенсионный фонд

Одним из важных документов, которые необходимо передать в ПФР, является справка о заработной плате работников. В связи с этим заинтересованность гражданина в представлении этого документа увеличивается. Выплаты, подсчитанные в ПФР, непосредственно зависят от уровня дохода гражданина, поэтому любой работник должен быть заинтересован в этом.

  • паспорт гражданина России или иной страны;
  • трудовую книжку в оригинале;
  • документацию, выданную работодателем, свидетельствующую о подтверждении стажа, отработанного на данном предприятии;
  • справку, содержащую сведения о заработке за период до 2002 года;
  • при наличии иждивенцев или недееспособных членов семьи необходимо на них представить документы, подтверждающие данное обстоятельство, причем они должны быть выданы органами соцзащиты;
  • наличие прописки, свидетельствующей о территориальном отношении именно к данному отделению ПФР;
  • бумага, подтверждающая смену фамилии или иных инициалов;
  • при наличии инвалидности следует приложить соответствующее удостоверение.

На практике встречаются и ситуации, когда предприятие было ликвидировано. Что же делать тогда? Документы, так или иначе, передавались в архивное дело, это действие было необходимо выполнить при ликвидации. Именно в архиве хранятся все дела о ликвидации организационной структуры.

  1. Фирменный штамп предприятия с датой его оформления.
  2. Фамилия и инициалы работника, обратившегося за документом, полностью.
  3. Число и год рождения будущего пенсионера.
  4. Какой период гражданин работает на предприятии.
  5. Сумма заработка, которая выплачивалась каждый месяц, а также размер зарплаты за год.
  6. В какой валюте производилась выплата заработной платы (например, рубли).

Если работник получил справку на руки, то ему необходимо оставить расписку в получении, это будет свидетельствовать, что ему все выдано, и он не имеет претензий. Такие сведения необходимо отразить в специальном журнале, при этом важно, чтобы даты выдачи и получения совпадали. Журнал, в свою очередь, должен быть учтен в делопроизводстве, то есть:

Скачать образец справки о зарплате в пенсионный фонд для начисления пенсии – где получить, как оформ

Образец справки о заработной плате представлен ниже. Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно. Несмотря на это, справка о сумме заработной платы содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней. Основанием для выдачи является письменное обращение сотрудника.

Вне зависимости от способа, который вы выберете, справка будет предоставлена вам в физическом виде – на бумаге, с подписями и печатями ведомства. Сейчас разрабатываются методы получения справки онлайн, в электронном формате, но надежнее иметь именно овеществленный документ.

Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. В него входит трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. данные о труде содержатся в ПФР — в системе персонифицированного учета (СПУ).

Любой гражданин Российской Федерации, достигший пенсионного возраста, может оформить пенсию и ежемесячно получать выплаты. Их размер будет зависеть от множества факторов: трудового стажа, участия в общественной деятельности общества, уровня жизни и т. д. Основным документом для выхода на пенсию является справка о заработной плате.

  • подлинник трудовой книжки;
  • при наличии дополнительно можно предоставить письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;
  • справки службы занятости (при наличии);
  • архивные справки (при наличии);
  • военный билет (в случае прохождения военной службы);
  • документы об обучении;документы, подтверждающие осуществление предпринимательской деятельности (при необходимости);
  • другие юридически значимые документы (свидетельство о браке, о рождении детей и т.п.);

Расчет пенсии за советский стаж в 2022 году

  • Архивные справки, если предприятия уже не существует;
  • Справки с прежнего места работы, если организация еще действует, или имеет правопреемника;
  • Платежные документы, квитанции расходных кассовых ордеров, подтверждающие получение заработной платы;
  • Справки с образовательных учреждений:
  • Военный билет;
  • Документы, подтверждающие социально значимые периоды, к которым относятся периоды ухода за ребенком до определенного возраста. То есть, свидетельства о рождении или усыновлении детей.
  • Если документы не удалось обнаружить, стаж можно подтвердить через суд. В суде рассматриваются самые разные доказательства, например, свидетельские показания.
  • Период получения пособия по безработице, подтверждаемый справкой из центра занятости населения;
  • Воинская служба в рядах российской армии (для ПФР надо предоставить воинский билет или же справку из военкомата);
  • Период декретного отпуска, для подтверждения которого надо предоставить справку о составе семьи и свидетельство о рождении.

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

До 2022 г. вся нормативная информация о порядке подсчета пенсий, включая начисление пенсионных баллов за советский период, была приведена в Законе № 173-ФЗ от 17.12.01 г. Здесь есть правила учета стажа, размеры пенсий, порядок их назначения, формулы и примеры. Этот Закон в полном объеме применялся до 2022 г., то есть, до вступления в силу № 400-ФЗ от 28.12.13 г. С 2022 г. в действие ввели Закон № 400-ФЗ, а № 173-ФЗ сохранил актуальность, но не в полном объеме.

Если трудовая деятельность гражданина пришлась и на советский период, и на период новой истории, пенсия будет рассчитана по смешанному типу. Сумма советской пенсии с учетом валоризации будет увеличена на ту величину, которая сформируется за счет страховых отчислений и баллов.