Навыки кладовщика

Прежде чем заполнять этот пункт резюме на работу кладовщика и приводить готовые примеры, стоит понимать, что опыт вашей работы – это то, что работодателя

Навыки кладовщика

Содержание

Прежде чем заполнять этот пункт резюме на работу кладовщика и приводить готовые примеры, стоит понимать, что опыт вашей работы – это то, что работодателя будет волновать в первую очередь. На этапе подготовки к составлению документа крайне важно изучить цели компании, чтобы понять, какие профессиональные навыки афишировать. Если речь идет о крупном складском хозяйстве, подключенном к системе 1С: Склад, то акцент на знании программного обеспечения будет правильным.

От того, насколько правильно организован учет и хранение материальных ценностей, зависит благополучие предприятия. Поэтому к отбору работников склада работодатели относятся щепетильно, а выбирать есть из кого, ведь желающих на ваше место достаточно.
Привлечь внимание работодателя может только броское и одновременно правдивое резюме кладовщика образец и грамотное заполнение которого мы предлагаем.

Наниматель, знакомясь с вашей анкетой, должен видеть, что вы понимаете, о какой специальности идет речь, знаете, с какими сложностями придется сталкиваться. Помните, что вы претендуете на должность кладовщика, следовательно, должностные обязанности для резюме должны строго этому соответствовать.

Описать профессиональные навыки в резюме поможет пример кладовщика, который через это уже проходил. Можно обратиться за помощью к рекрутерам, у которых это займет несколько минут, но лучше сделать это самостоятельно. Подойдя к процессу творчески, вы сами можете сделать резюме, которое будет выгодно выделять вас среди конкурентов, составивших его по шаблону. Поможет в этом выдержка из такого резюме кладовщика.

  • приëмка и сортировка ТМЦ;
  • работа с накладными и счетами;
  • документирование всех процессов на складе;
  • инвентаризация склада;
  • предотвращение пересортицы и порчи ТМЦ;
  • обеспечение сохранности ТМЦ;
  • работа на электропогрузчике.

В зависимости от уровня должности кладовщика (рядовой специалист или заведующий складом) каждая компания вольна предъявлять к ней свои квалификационные требования. Безусловно, для специалиста — это не высшее образование, но желательно — профильное (например, товароведение).

Общие принципы написания резюме — правила письменной презентации профессионального уровня для всех специальностей. Правильно построенное и идеально оформленное резюме — залог лучшего первого впечатления у потенциального нанимателя. Ведь такое резюме может составить лишь ответственный и аккуратный человек, специалист, имеющий представление о правилах делового документооборота.

  1. Заголовок документа — «Резюме».
  2. Общая информация о лице, претендующем на должность — имя и фамилия, возраст, место проживания, контакты.
  3. Целевое назначение документа — указание на наименование конкретного места или круга должностей.
  4. Информация об образовательном уровне кандидата — список законченных учебных учреждений, посещëнных курсов, семинаров и прочих мероприятий, дающих дополнительное профессиональное образование.
  5. Описание основных этапов трудовой деятельности.
  6. Сведения об имеющих отношение к соискаемой должности профессиональных познаниях и навыках.
  7. Дополнительная информация — перечисление навыков и знаний, не имеющих отношения к желаемой профессии (сообщение о наличии собственного авто, об увлечении спортом, о владении иностранными языками).
  8. Рекомендации от прежних руководителей.

Кладовщик — специалист, ответственный за документальную и физическую составляющие приëма, размещения и выдачи материальных ценностей на складе. Набор функций и сложность при этом зависит от сферы деятельности предприятия и его размеров. Как правило, это:

  • Знание офисных программ (1С:Предприятие, МойСклад);
  • Знание норм складского учёта;
  • Знание складской логистики;
  • Навыки работы с документами, накладными;
  • Навыки приема и распределение товара на складе;
  • Навыки проведения инвентаризации;
  • Права на вождение электро-погрузчика.
  • внедрил собственную методику в систему сортировки и хранения товара, благодаря чему повысил эффективность работы склада на 20%;
  • вдвое сократил время на прием и отгрузку товара;
  • неоднократно получал поощрения от руководство за хорошую работу.

Кладовщик – многозадачная работа, такие специалисты не только обеспечивают учет, сохранность материальных ценностей, но и управляют сотрудниками (грузчиками и водителями), поддерживают порядок, заказывают товары, ведут отчетные журналы и следят за прибыльностью. Кладовщики нужны для работы на складе любого промышленного или торгового предприятия.

Затем перечислите опыт работы, начиная с последнего места. Хорошо, если у вас есть опыт работы именно кладовщиком. Если нет, то отметьте в своем опыте те, функциональные обязанности, которые схожи с обязанностями кладовщика. Обычно работодатель ждет от кладовщика исполнение таких должностных обязанностей, как:

  • Учет и хранение товара на складе;
  • Выдача товара в торговый зал;
  • Инвентаризация;
  • Прием товара на склад;
  • Оформление документов на товары;
  • Выявление бракованной продукции;
  • Организация отгрузки товара (сборка по накладным, вывоз товара, контроль загрузки товара в автотранспорт, оформление отгрузочных документов);
  • Подготовка отчетности по отгрузкам и приему товара;
  • Контроль требований по пожарной безопасности и охране труда.

Работа кладовщиком предполагает в первую очередь соблюдения порядка и товарного соседства (если речь идет о продуктах питания) на своем участке. Кроме того, не нужно забывать о материальной ответственности за имущество работодателя. Совершенно неважно, что будет храниться на площадке, какой стоимости, кладовщик отвечает за прием продукции, ее размещение на полке, хранение и выдачу.

Конечно, написание резюме — процесс творческий, если у вас получится удивить работодателя и заставить его уделить вашей кандидатуре больше времени, вероятность попасть на лучшее рабочее место возрастёт. Но чтобы донести основную часть информации, используются устоявшиеся элементы CV.

Что же касается должности заведующего складом, то здесь просто необходимо высшее образование. В резюме опишите свои личные качества, такие как честность, внимание к мелочам, умения работать с людьми. Если Вы владеете ПК и определенными специальными программами, обязательно укажите это тоже. Подобные навыки дадут вам определенные преимущества перед другими претендентами на данную должность.

Укажите также ваш опыт работы, если вы не работали кладовщиком раньше, то можете указать в навыках те качества, которые должен иметь представитель этой профессии. В личных качествах вы можете перечислить такие как собранность, честность, внимание к мелочам.

В этот раздел часто вписывают «стандартный набор искателя» – целеустремлённость, стрессоустойчивость, самодисциплина, обучаемость… Данные фразы давно превратились в ничего не значащую формальность. Каждый соискатель желает показать себя с лучшей стороны, превращая резюме в описание суперчеловека.
Кладовщик – человек, который отвечает за сохранность и учёт материальных ценностей на складе. Данная должность широко распространённая на различных предприятиях и чтобы получить её нужно быть спокойным и грамотным человеком. Составить резюме очень просто.

Ключевые навыки для кладовщика в резюме примеры

  • Требуется образование, и оно должно быть не ниже среднего;
  • Желателен опыт работы, прекрасно если будет рекомендательное письмо;
  • Традиционно знание ПК;
  • Разбираться в специфике продаваемого товара;
  • Правильная и грамотная речь и дикция;
  • внимательность;
  • аккуратность;
  • хорошая зрительная память(желательно);
  • честность;
  • навыки работы с первичной документацией;
  • навыки работы с оргтехникой;
  • навыки работы с электронной почтой;
  • умение организовывать;
  • умение работать в команде;
  • умение самостоятельно принимать решения.
  1. Начинают с последнего места работы.
  2. Хорошо, если у вас уже есть опыт работы на аналогичной должности.
  3. Излагайте основные сведения, а затем – второстепенные.
  4. Должность, что не имеет отношения к вакантной должности, можно и не писать.
  • Основные навыки. Пишите те навыки, которые необходимы для получении должности. Затем пишут набор дополнительных навыков.
  • Дополнительна информация. Укажите те данные, которые, по вашему мнению, могут быть полезными на данной должности. Строгих требований при этом нет. Стоит ориентироваться на должность, и тогда решать, что лучше написать, а о чем умолчать.
  • Знание продаваемой группы товаров и умение преподнести его покупателю и дать нужные консультации;
  • Умение мягко заинтересовать покупателя в продаваемом товаре;
  • Не конфликтность и умение решать спорные вопросы;
  • Умение правильной выкладки товаров и оформление точки продаж;
  • Правильная подготовка товара к реализации.
  1. Данные о гражданине.
  2. Должность, на которую лицо претендует.
  3. Образование соискателя.
  4. Предыдущий опыт работы человека.
  5. Профессиональные и дополнительные навыки.
  6. Дополнительные сведения, которые могут быть полезными.

Кладовщик – порой незаметная, но очень важная профессия. Ключевые обязанности кладовщика сводятся к учету и обеспечению сохранности разного рода товаров на складах. Должность пользуется большой популярностью и востребованностью на различных предприятиях. Для ее получения нужно быть грамотным, внимательным, ответственным и спокойным человеком, а также уметь составлять хорошие резюме. С полезными рекомендациями по заполнению анкеты и ее удачным примером вы можете ознакомиться далее.

Еще почитать —>  Оквэд 52.24 попадает под енвд в 2022

Главные качества кладовщика – это высокий уровень ответственности и отличная память. Также важно иметь определенный квалификационный уровень, ведь обычно кладовщику приходится не только контролировать разгрузку и отгрузку товаров, но и работать с разного рода документацией.

Казалось бы, что может быть проще профессии кладовщик. Однако на сегодняшний день это достаточно ответственная и сложная должность, которая требует не только высокой концентрации и внимания, но и определенного багажа знаний. Ведь кладовщик несет большую ответственность за сохранность и учет материальных ценностей.

При составлении резюме следует акцентировать внимание работодателя на своей отличной памяти, спокойном характере и высокой ответственности. Кроме того претендент на данную должность должен иметь определенный уровень опыта и квалификации, и как минимум среднее специальное образование, так как ему придётся работать и с документацией, и с большим объёмом информации. А для этого просто необходимы знания основ экономики, логистики и делопроизводства. Что же касается должности заведующего складом, то здесь просто необходимо высшее образование. В резюме опишите свои личные качества, такие как честность, внимание к мелочам, умения работать с людьми. Если Вы владеете ПК и определенными специальными программами, обязательно укажите это тоже. Подобные навыки дадут вам определенные преимущества перед другими претендентами на данную должность.

  1. занесение и коррекция остатков в базе «Мой склад»;
  2. прием и размещение товара на складе;
  3. ведение складского документооборота.
  4. поддержание чистоты и порядка на складе;
  5. организация работ по погрузке-разгрузке (контроль отгрузок, комплектация заявок по накладным, прием возвратов);
  6. взаимодействие с транспортными компаниями;
  7. контроль остатков;
  8. участие в инвентаризациях;
  9. поддержание дисциплины, правил техники безопасности;

Такая профессия является востребованной, и специалистам этой квалификации необходимо составлять резюме, как и специалистам управленческих должностей, с отображением всех своих профессиональных и личностных преимуществ.Место работы, на которое может претендовать кладовщик, — практически любое предприятие, производственное или торговое, главное — наличие складского помещения.Чтобы получить работу кладовщика, желательно иметь соответствующее образование. Самый простой путь выучиться – окончить среднетехническое учебное заведение, колледж по специальности «Складское хозяйство и логистика». Есть вариант окончания специализированных курсов, на которых обучают основам ведения складского хозяйства.

Кроме того, не нужно забывать о материальной ответственности за имущество работодателя. Совершенно неважно, что будет храниться на площадке, какой стоимости, кладовщик отвечает за прием продукции, ее размещение на полке, хранение и выдачу.Склад – это подразделение предприятия, которое имеет четкую структуру, нацеленную на сохранность определенных материальных ценностей.

  1. Правильная подготовка товара к реализации.
  2. Знание продаваемой группы товаров и умение преподнести его покупателю и дать нужные консультации;
  3. Не конфликтность и умение решать спорные вопросы;
  4. Умение правильной выкладки товаров и оформление точки продаж;
  5. Умение мягко заинтересовать покупателя в продаваемом товаре;

осуществление приемки, выдачи, хранения и учета товарно-материальных ценностей на складе с конкретной площадью и номенклатурой в несколько тысяч единиц; проверка на соответствие сопроводительным документам полученного товара; оформление складской документации в специальной программе, в сутки не меньше 15 документов; перемещение товара при помощи автопогрузчика, около 50 тонн в рабочую смену; разработка и внедрение новых складских процессов, которые позволили сократить время на комплектацию товара до 5 минут; своевременное выявление недостачи и излишков продукции, составление отчетности и внесение рекомендаций по планированию дальнейших закупок, позволяющих сократить расходы до 15%.

Как составить грамотное резюме кладовщика

Начинать каждое резюме следует с указания Ф. И. О., пола, возраста и контактной информации. Лучше всего написать номера мобильного и домашнего телефона, но не рекомендуется оставлять рабочий номер, адрес электронной почты, логин в ICQ, Skype или в любом подобном приложении.

Часто встречаемая ошибка в составлении CV — это пропуск пункта о назначении резюме. Соискатели описывают себя как человека и как работника, но забывают уточнить, кем они хотят работать и какую должность хотят получить. Такая ошибка сразу вызывает вопрос: «А этот человек знает, чего хочет?». За этим следует нежелание нанимать работника. Если же вы готовы стать и кладовщиком, и водителем пожарной машины, ни в коем случае не пишите обе цели в одном документе. Постарайтесь написать два разных резюме, иначе отпугнёте потенциального работодателя.

  • вести отчётность в соответствии с действующим законодательством;
  • знать характеристику товара: свойства, марки и размеры всех хранящихся объектов;
  • проводить инвентаризацию имущества;
  • проверять объекты, принимаемые и отпускаемые со склада.

Добрый день, уважаемая Татьяна! На сайте http://hh.ru я узнал, что в вашей компании открыта вакансия торгового представителя. Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришёл к выводу, что могу претендовать на данную должность. Я уже почти 2 года работаю в сфере продаж, при этом эффективно выполняю поставленные передо мной планы и задачи. Желаемый уровень заработной платы: от 1000$. Более детальную информацию о моих обязанностях и достижениях на должности торгового представителя Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и рассказать более подробно о своём профессиональном опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону (495) 111–11–11. Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделённое моей кандидатуре время. С уважением,
Комаров Юрий Викторович

  • производить сортировку хранимых вещей;
  • организовывать и проводить приём товара;
  • знать все правила хранения объектов, находящихся на складе;
  • понимать тонкости погрузочных и разгрузочных работ;
  • взаимодействовать с начальством для решения вопросов, связанных со складом: наём и увольнение складских работников, оптимизация работы склада.

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

— Обеспечение бесперебойной работы склада. Осуществление работы по приему, маркировке, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей.
— Приём, разгрузка, сортировка, маркировка, расположение товара по адресам хранения. Проверка сертификатов качества. Обеспечение оптимального расположения товара на стеллажах по производителям и номенклатуре.
— Отбор брака, составление актов о несоответствии, контроль списания товара.
— Контроль сроков годности продукции.
— Распечатка товарных накладных, подача на комплектацию. Сбор заказов, в соответствии с накладными.
— Тестирование и проверка тмц с дальнейшей отправкой почтовыми компаниями тмц в регионы;
— Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе.
— Работа со сканером: сканирование товара.
— Владение информацией о наличии и размещении товара на территории склада.
— Осуществление ввода информации при создании карточек и накладных. Выполнение операций по документальному оформлению приёма, возврата и хранение товара.
— Ведение учета складских операций. Обеспечение выполнения правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
— Постоянное поддержание необходимого количества товара, учёт остатков, плановый заказ продукции.
— Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей. Участие в аудиторских проверках.
— Обеспечение сохранности ТМЦ;
— Анализ эффективности использования площадей, учет товарных остатках на складе.
— Погрузочно-разгрузочные работы на погрузчике (дизельном, электрическом, ричкаре)
— Проведение работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
— Поддержание чистоты и порядка на складе.
— Исполнял обязанности старшего кладовщика, начальника склада.
— Составление отчетности о проделанной работе.

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность грузчика, кладовщика, старшего кладовщика и др..)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержки в оплате труда и др.

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.
-Умение согласованно работать в коллективе
— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения
— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.
-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
— Усидчивость в работе, упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Еще почитать —>  Президент высшей лиги адвокатов россии

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Кладовщик – специалист, обеспечивающий учет и сохранность материальных ценностей, их приемку и выдачу на склады предприятия. В его обязанности может входить организация учета товара, управление подчиненными ему сотрудниками: грузчиками, водителями электрокаров и погрузчиков.

  1. Прием товара на склад от поставщиков, оформление документов по приемке товара, выявление бракованной продукции и некомплектных поставок.
  2. Организация отгрузки товара: сборка товара по накладным, вывоз товара, контроль загрузки товара в автотранспорт, оформление отгрузочных документов.
  3. Участие в проведении инвентаризации.
  4. Подготовка ежедневной, еженедельной и месячной отчетности по отгрузкам и приему товара.
  5. Контроль выполнения сотрудниками склада требований по охране труда.

Резюме начальник склада

Организация и контроль ведения учета складских операций по приему, хранению комплектации и отгрузке ТМЦ.
Организация информационно-справочной работы.
Обеспечение единого порядка документирования на складе.
Разработка и внедрение нормативно-методических документов в пределах компетенции склада.
Совершенствование форм и методов работы склада.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников склада.
Обеспечение охраны труда на складе.

Начальник склада
Общее руководство работой склада.
В подчинении 35-78 человек.
Организация и координация работ в сфере компетенции склада по созданию и совершенствованию системы менеджмента качества (СМК) и описания бизнес-процессов склада.
Организация и контроль приема, размещения, хранения и выдачи клиентских отправлений на складе.
Организация и контроль ведения учета складских операций по приему, обработке и выдаче клиентских отправлений, учету расходных материалов.
Организация информационно-справочной работы.
Обеспечение сохранности документов с грифом «Коммерческая тайна», «Для служебного использования».
Обеспечение единого порядка документирования на складе.
Разработка и внедрение нормативно-методических документов в пределах компетенции склада.
Совершенствование форм и методов работы склада.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников склада.
Обеспечение охраны труда на складе.

Ключевые навыки
-знание условий приема‚ хранения и отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
-знание организации и технологии складского хозяйства‚ погрузочно-разгрузочных работ;
-знание организации учета складских операций‚ необходимой документации на складируемые то-варно-материальные ценности;
-знание правил и порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей‚ положения и инструкции по их учету;
-знание необходимой документации (Стандарты и технические условия) на складируемые товар-но-материальные ценности;
-знание научно-технических достижений и опыта организации складского хозяйства;
-знание правил и норм охраны труда‚ правил техники безопасности;
-знание средств вычислительной техники‚ коммуникаций и связи;
-знание основ делопроизводства и деловой переписки;
-знание нормативно-методической документации‚ регламентирующей рабочие процессы грузового склада;
-владение компьютером (уверенный пользователь: навыки работы с программами MS Word‚ Excel‚ Outlook Express‚ Internet Explorer).

О себе: -хорошие организаторские способности;
-коммуникабельность
-аналитический склад ума;
-умение работать независимо и принимать решения;
-настойчивость‚ обязательность‚ ответственность;
-умение эффективно использовать свое рабочее время‚ добросовестно и своевременно выполнять поручения руководства Компании;
-способность анализировать и планировать работу склада

Как составить резюме кладовщика

В последнее время набирает популярность практика, в которой к резюме добавляют сопроводительное письмо. Его советуют составлять, если кандидат желает устроиться на работу в крупную зарубежную фирму. Также письмо заинтересует компании, которые работают по принципам успешных заграничных корпораций. Сопроводительная записка может быть как в напечатанном, так и в электронном варианте, в зависимости от формата подачи документа.

  • На фотографии должен быть только один человек – соискатель. Групповые снимки не допускаются.
  • Обратите внимание на качество изображения.
  • Самый подходящий стиль одежды – кэжуал. Для кладовщика не подходит строгий стиль в одежде.
  • На фотографии не будет лишним немного улыбнуться. Поза – свободная и расслабленная.
  • Проследите, чтобы на фотографии не было лишних предметов. Лучше всего подойдет однотонный фон.

Основная задача резюме – максимально положительно преподнести кандидата на рабочую должность, а также ознакомить работодателя с его способностями, навыками и знаниями. Грамотное составление этого документа основывается на умении излагать необходимую информацию точно и в то же время развернуто и понятно.

  • честность и порядочность;
  • выносливость;
  • желание развиваться;
  • аккуратность;
  • ответственность и организованность;
  • целеустремленность;
  • стойкость в стрессовых ситуациях;
  • пунктуальность;
  • трудолюбие.
  • Обязательно проверьте текст на наличие ошибок.
  • Излагайте данные в официально-деловом стиле. Старайтесь использовать разговорные выражения по минимуму или вовсе откажитесь от них.
  • Разделите всю информацию на отдельные категории, чтобы с ней было удобно ознакомиться. Не указывайте все данные вместе.
  • В резюме нет места для лишней информации. Не нужно указывать хобби и интересы, которые не относятся к желаемой должности.
  • Составляйте документ в одном стиле. Это касается формата изложения, шрифта, структуры текста и других характеристик.

Кладовщик: профессия с историей

Конечно же, со временем многое изменилось, современные технологии шагнули далеко вперед . На смену пыльных тетрадей для учета товара, пришли компьютеры . Но и по сей день ни одно крупное предприятии, имеющие свои склады, не может обойтись без грамотного кладовщика.

Так же, с развитием интернет- торговли , профессия приобрела новый виток в развитие. В мире где интернет-магазин ы все больше набирают популярность, в основном из-за экономии на продавцах и аренде, профессия кладовщик может похвастаться своей стабильностью. Особенно если это крупная компания с большим количеством товаров. Как правило, такие склады больше похожи на промышленные предприятия, которые требуют квалифицированно го обслуживания.

В связи с тем, что кладовщик несет материальные обязательства, ключевым качеством стоит отметить ответственность. И если у вас есть положительные рекомендации с прошлых мест работы, непременно стоит упомянуть об этом на встрече с потенциальным работодателем.

Но прежде чем перейти к их составлению, в правой верхней части документа нужно оставить несколько строк для утверждения должностной инструкции руководителем предприятия. Здесь следует вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи, с обязательно ее расшифровкой. Потом посередине строки пишется наименование документа, а чуть ниже указывается должность, на которую он оформляется.

В разделе «Права» нужно подробно расписать права кладовщика, то есть те полномочия, которыми он наделяется для эффективного исполнения своей работы. Права должны быть расписаны так же точно и подробно, как и обязанности. При необходимости здесь можно указать документы, которые регламентируют полномочия данной категории работников.

2.13. Участвовать в оптимизации рабочей деятельности склада с целью уменьшения затрат по хранению и транспортировке товароматериальных единиц, и введению в производственную деятельность современных коммуникационных средств связи и необходимого программного обеспечения.

1.14. В случае отсутствия кладовщика в организации из-за служебной командировки, возникновения временной нетрудоспособности, или очередного отпуска, его обязанности временно возлагаются на человека, который назначается директором компании, в соответствии с утверждённым законодательством порядком. Исполняющий обязанности кладовщика, в этот момент, принимает на себя ответственность и наделяется всеми правами, определяемыми данной должностью, деятельности.

Далее идет основная часть инструкции. В первом разделе под названием «Общие положения» следует указать к какой категории работников относится кладовщик (рабочий, технический персонал и т.д.), квалификационные требования, которым он должен соответствовать (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого работник может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей.

Навыки кладовщика

Третий раздел регламентирует права работника. Здесь необходимо отразить состав лиц, непосредственно подчиненных кладовщику. Это, как правило, все работники склада, включая грузчиков, уборщиков и других. Очень важным является право кладовщика отказаться от приемки/отпуска товара при наличии неполных или неверных сопроводительных документов. Кладовщик имеет право запрашивать сведения о правилах хранения товаров/материалов, а также отказываться от их приемки в случае их несоответствия оборудованию склада.

Первый раздел инструкции содержит общие положения. В этот раздел входят общие требования к образованию, базовым знаниям и стажу работы. Должна быть отражена подчиненность кладовщика, правила его замещения в случае временного отсутствия или болезни. Важно также отразить правила принятия на работу и увольнения. На автоматизированных складах кладовщик обязан уметь пользоваться компьютерными базами данных и управления транспортными средствами.

Еще почитать —>  Мрот спб и лен обл в 2024 в некоммерческих организациях

Последний, пятый раздел определяет условия труда. Здесь должно быть отражено обеспечение спецодеждой, а также, при необходимости, средствами индивидуальной защиты. В этом же разделе регламентируется рабочее время, отпуск, командировки. Если это не оговорено отдельным приказом, то указывают размер компенсации командировочных расходов. В отдельных случаях, если работник обеспечивается служебным транспортом, то оговариваются правила его эксплуатации.

Второй раздел инструкции, как правило, содержит должностные обязанности кладовщика. Некоторые из них мы уже рассмотрели ранее, а другие особенности работы кладовщика на складах различного назначения рассмотрим ниже. Здесь должно быть отражено, что делает кладовщик при возникновении конфликтных ситуаций.

Четвертый раздел ограничивает ответственность кладовщика. Он несет полную ответственность за соблюдение трудовой дисциплины своими подчиненными, несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей, помещения, оборудования и здания склада в целом. Он вправе требовать от руководства устранения недостатков, которые не позволяют ему выполнять свои обязанности.

Большое значение имеет опыт по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей – как правило, он должен быть не менее 2 лет. Многие работодатели готовы доверить хранение материальных ценностей только специалисту с опытом работы на крупном складе или в торговых сетях, владеющему всеми тонкостями процесса взвешивания и этикетирования. В некоторых объявлениях с хорошей зарплатой содержатся требования: «опыт в инвентаризации, знание адресного хранения, штрих-кодирования». И, конечно, весьма желательно, чтобы опыт кладовщика в той или иной сфере деятельности был подтвержден соответствующей записью в трудовой книжке.

Нередко на зарплату влияет наличие управленческих навыков: в частности, готовность руководить грузчиками. В перспективе хороший кладовщик – это начальник склада. Но для начала специалисту необходимо быть готовым к тому, что на него свалят массу «черной» работы, так что новичку придется и погрузочно-разгрузочные работы вести, и документы распечатывать, и в накладных разбираться. Кстати, «зеленый свет» в карьере может дать готовность работать в ночные смены.

На зарплату очень влияет знание специфики материалов и технологий той отрасли, которую обслуживает склад. Например, на складе сантехники от кладовщика потребуют знания рынка полимерных труб, фитингов, запорной арматуры, насосов, котельного оборудования, радиаторов.

Высокими считаются зарплаты кладовщиков свыше 35000 рублей в месяц. Их предлагают не более 6% работодателей. Список требований на вакансии с высокой зарплатой, разумеется, существенно больше: опыт работы от 2 лет, отличное знание программы 1С, готовность выполнять погрузочно-разгрузочные работы и умение разбираться в складских документах.

В целом доходы кладовщиков зависят от условий работы и уровня предъявляемых требований. Так, с низкооплачиваемого специалиста обычно не спрашивают какого-либо профильного образования. А вот высокооплачиваемый должен иметь образование не ниже среднего специального или корочку об окончании соответствующих курсов (с указанием о том, что он прошел также и компьютерные курсы). «Дешевый» кладовщик вполне может обойтись без водительских прав. А вот «дорогому» положено уметь управлять и грузовиком, и погрузчиком.

Уважаемый Иван Иванович! Из объявления об имеющейся вакансии в газете «Работа» я узнал, что вашей компании необходим личный водитель. Изучив требования к соискателю, я сделал вывод, что опыт, который я получил в компании «Автотрест», а также доскональное знание дорог нашего города позволят мне занять эту должность.

Имею справки об отсутствии судимостей, не привлекался к уголовной, административной отвественности за употребление наркотических средств (справка МФЦ). Стаж вождения более 20 лет, спокойное, уверенное, безопасное вождение, большой и безаварийный опыт управления автомобилей премиум класса, отличное знание города Москва. Трудолюбив, очень ответственнен, пунктуален, легко обучаюсь.

Конечно, написание резюме — процесс творческий, если у вас получится удивить работодателя и заставить его уделить вашей кандидатуре больше времени, вероятность попасть на лучшее рабочее место возрастёт. Но чтобы донести основную часть информации, используются устоявшиеся элементы CV.

Безусловно, правильно сформулированные специальные знания и навыки в резюме помогут устроиться на желаемую должность. Они раскрывают профессиональные способности и цели соискателя для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Воспользуйтесь нашей таблицей, когда в поисках работы готовите самопрезентацию.

Как правило, это будет отдельный раздел в резюме. В нем пишут то, что не вошло в описание функционала, но критично для будущего работодателя. Речь о профессиональных умениях, важных для выполнения обязанностей на конкретной вакансии. Возможно, вы и не применяли их на последнем месте работы, но можете использовать в нужный момент. Ключевые навыки делятся на группы.

Промышленный складской рабочий с более чем 5-летним профессиональным опытом.Последние три года я работал в магазине Buchan, где веду складской инвентарь и инвентаризацию товаров. Благодаря хорошим коммуникативным навыкам и логистике через год я стал начальником смены. В вашей компании я хотел бы развить навыки управления командой как эффективного и целеустремленного менеджера склада.

  • прием, размещение и отпуск товара на складе;
  • проверку при приеме товара количества, комплектности, качества продукции;
  • размещение товара в соответствии с требуемыми условиями хранения, сортности, комплектности и иными вариантами комплектования склада;
  • проверку при отпуске товара соответствия отпускаемого количества продукции данным накладных и документов об оплате.

Должностная инструкция кладовщика, как уже упоминалось выше, в каждом конкретном случае разрабатывается индивидуально, с учетом особенностей производства и работы конкретной организации. При этом анализ подобных документов все же позволяет выделить общие разделы и положения, которые должны присутствовать в должностной инструкции для любого кладовщика.

Работа в программе SAP R3:оприходование товара, работа со сканером штрих-кода, внесение нового товара в базу, исправление ошибок по приходу товара на склад, проведение накладных. Участие в проведение инвентаризации склада. Руководство и управление работой бригады из 6 человек. Работа на складе класса «А».

  • если кладовщик является материально ответственным лицом (а чаще всего это именно так), то одной из должностных его обязанностей будет периодическое проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей, хранящихся на складе;
  • к должностным обязанностям кладовщика производственного склада могут быть отнесены вопросы проверки рабочего состояния оборудования, противопожарной безопасности;
  • работа с продуктами требует особой внимательности в отношении качества продукции, в связи с чем к должностным обязанностям кладовщика продуктового склада могут быть отнесены не только вопросы проверки качества товара при приеме, но и отслеживание сроков годности и состояния продукции в процессе нахождения ее в складском помещении и соблюдение условий хранения для различных видов продукции.

Образец характеристики с места работы

В большинстве случаев характеристику выдают работнику на фирменном бланке предприятия, если нет такого, то обязательно указание полных реквизитов или фирмы предпринимателя в первом разделе. Подписывают бумагу такую или непосредственно руководитель или же лицо уполномоченной с проставлением мокрой печати.

характеристики Рекомендательные готовятся лишь в тех ситуациях, кладовщик когда безупречно выполняет свои обязанности и, по руководства мнению, должен быть соответствующим образом зависимости. В награжден от качества труда в конкретно взятом сотрудник случае организации может быть представлен общероссийским к как, так и к локальным наградам. Этот анализируется аспект со стороны полномочных представителей начальства и самой в отражается характеристике.

Сведения об честности, аккуратности, добросовестности, дисциплинированности, хозяйском отношении к базе материальной на порученном участке работы не должны голословными быть, но должны подтверждаться результатами периодических проверок, ревизий сторонними органами, в частности работниками или пожнадзора потребнадзора и т.д., отсутствием взысканий и нареканий за работы период.

В 2024 (штат сотрудников предприятия 120-чел 430.) пользуется авторитетом и уважением. Требователен к подчиненным и себе, эффективно организовывает работу коллектива в благо, на целом предприятия. Уделяет должное внимание сотрудников проблемам. К административной ответственности не привлекался.

Требования к составлению характеристики производственной не закреплены в законодательных актах, но отвечают традициям общим делового оборота. Она составляется на формата листе А-4 в печатном виде. Желательно составить бланке на документ организации, а если бланков нет, то следует обязательно указать реквизиты компании. После указывается реквизитов дата составления (также ее можно конец в вынести). Затем ставится название – «Характеристика», за следует которым текст. Заверяется документ подписью лица ответственного и печатью организации. Составляет его всего чаще непосредственный руководитель сотрудника или служба кадровая, а подписывает директор организации или персоналу по директор.

15 Апр              366      

Правовой ресурс RP LAWYER. РУ