Своровали деньги на работе

Украли деньги на работе

1) У моей подруги на работе украли чужие деньги. Взлома нет. Про деньги знала только она. Дверь по экспертизе открыта родным ключом. Ключи хранятся у нее. Теперь в краже обвиняют ее саму. Что ей делать? Сразу пишу что по телефону не могу общаться нет мобильной связи.

2) Несколько дней назад на работе в комнате персонала из сейфа неизвестные украли крупную сумму денег.
Сейф они открыли ключом который находился в моем шкафчике. Возбуждено уголовное дело, сотрудник СБ сказал, что у меня неделя чтобы вложить деньги в кассу. Я в шоковом состоянии взяла кредит на данную сумму и положила в кассу. Что можно сделать? Или уже поздно 😔

Оформление кражи на работе имеет множество нюансов. Важно, чтобы вор был официально оформлен, иначе к нему невозможно применить меру дисциплинарного взыскания — увольнение. Растрата вверенного имущества возможна только официально устроенным работником, который отвечает за его сохранность.

Если злоумышленник считает, что его действия не раскрыты, то легче поймать с поличным. Требования с угрозами расправы не решат, а усугубят ситуацию. Пытаясь справиться с вором грубой силой, можно получить срок больше, чем дадут вору. Лучше обратиться к юристу, применяя логику и неоспоримые доказательства. Поймать преступника и доказать его вину можно при помощи камер видеонаблюдения и устройств звукозаписи. Полученные материалы должны получить процессуальный статус доказательств, иначе они не будут использованы в суде. Для установки устройств необходимо соблюсти определенные условия, поэтому при подписании договора со специализированной организацией необходимо детально исследовать все пункты ответственности.

Что делать, я украла деньги на работе

Здравствуйте. Пишу вам чтоб как то успокоится. Я в оочень глубокой долговой яме. Из-за долгов я украла деньги на работе. Сумма большая. Сейчас оформляю кредит, чтоб вернуть долг на работе. Родные, коллеги знают. Родные поддерживают как могут, боятся за меня, т.к я пыталась исчезнуть от этого мира.

Но ради детей и родных я сейчас живу, дышу хотя оочень сложно конечно. Самое главное перед колегами стыдно до слёз. Каждый день мне плохо, стараюсь работать по вечерам чтоб никого не увидеть. На работе криво косо смотрят все. Все конечно в шоке. Как плохо что не существует машина времени. Не хочу просыпаться.

Что делать работодателю в случае выявления кражи или недостачи

При выявлении фактов утраты имущества (или иных действий, например обвешивания, обсчета покупателей, использования подотчетных ценностей в личных целях, уничтожения ценностей и т. п.) первое, что должен сделать работодатель, – потребовать у сотрудника разъяснение. Придумывать причину содеянного работник может два дня. Именно такой срок отводит на это Трудовой кодекс (ст. 193 ТК РФ). Запрашивать объяснения желательно письменно, вручив данное требование сотруднику под роспись. С этого момента необходимо документировать каждый шаг. Так, если сотрудник разъяснения не представил, это нужно зафиксировать в акте.

Еще почитать --->  Придет ли подтверждение прохождения платежа за госпошлину через госуслуги

Как разъяснил Верховный Суд РФ, расторжение трудового договора по данной причине возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т. п.), и при условии, что ими совершены действия, которые дали работодателю основание для утраты доверия к ним. Также эти работники могут быть уволены в связи с утратой доверия и в случаях, не относящихся напрямую к их работе: при установлении факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений (п. 45 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

Однажды владелец бизнеса получил странный счет-фактуру. В ней поставщиком была компании с таким же ООО, счетом в том же банке, адресом по тому же адресу и Анатолием в роли директора. Совсем как компания, которая занимается розницей, только ИНН отличался. Оказалось, Анатолий открыл новую компанию и заключил на нее договоры с розничными сетями.

Белаз 7555 съедает 240 литров дизельного топлива на 100 км. В баке 750 литров, но не всё топливо идет в дело. Водители выносят топливо канистрами по 30 литров на плечах или погрузчиках, по 2-4 канистры за смену. Так в месяц их зарплата увеличивается с 35 000 рублей до 50 000 рублей.

Статьи, ответственность и наказание за хищение денежных средств (и не только) на работе

Меры, приведенные выше, актуальны для краж, не сопряженных с отягчающими признаками, указанных в ч.2-ч.4 ст. 158 УК РФ. В случае, если было обычное хищение, без этих признаков на сумму от 2500 до 5000 – выбор наказания будет зависеть от размеров ущерба и иных обстоятельств дела, но будет ограничен сроками и суммами выше. О видах и признаках хищения читайте в этой статье.
Если кража была с квалифицирующими (отягчающими) признаками, то:

Профессиональные адвокаты знают как выстраивать линию защиты, что является законным и наоборот. Помощь адвоката может заключаться в однократной консультации, где будут даны советы, либо в полном сопровождении дела. При любых обстоятельствах в сложившейся ситуации лучше воспользоваться услугами специалиста.

Нигде в документах не было указано, что телефон муж привез. Полицейский сказал, что ты мне никакого телефона не привозил. Полицейский грозил знакомой сроком до 5 лет тюремного заключения, забрал ее телефон, не разрешал никому позвонить, явку она писала без адвоката, ей никого не предоставили. Полицейский убеждал, что если будет явка с повинной, то в связи с тем, что телефон вернут владелице в целости и сохранности, будет просто примирение сторон, что ее пригласят в участок, она заберет свое заявление и ей отдадут телефон и все.

Здравствуйте! Уволила работницу, отработала почти 3 месяца, смен с начало нового месяца у нее не было, за предыдущие зарплату получила. При увольнении на карту ей пришел расчет в размере 12000т.р. Этих денег она не заработала, возвращать их отказывается. Как быть в такой ситуации?

Своровали деньги на работе

Если же в договоре с банком сроки не установлены, то банк должен выполнять требования Гражданского кодекса. Статья 314 предписывает всем (в том числе банкам) выполнять свои обязательства «в разумный срок». Этот «разумный срок» вы и банк можете понимать по-разному. Но в кодексе есть уточнение: обязательства должны быть выполнены в течение семи дней с момента, когда вы предъявите свои требования.

Еще почитать --->  Опекун и задолженность по жку;

Если коротко, то нужно: немедленно заблокировать карту, сообщить в банк по горячей линии о краже денег и написать в отделении банка заявление о несогласии с операцией. Сделать все это необходимо не позднее следующего дня после того, как банк уведомил вас об операции, которую вы не совершали.

Конечно, банки не хотят терять деньги, а потому случаи мошеннического списания средств с карты далеко не всегда решаются в пользу клиента. Но крупные организации дорожат своей репутацией, особенно если речь идет о привилегированных держателях. Так что в каждом конкретном случае исход обращения может быть различным.

  • Позвоните на горячую линию (в службу поддержки) банковской организации и сообщите о несанкционированных транзакциях. Также рекомендуется сразу заблокировать карточку, чтобы злоумышленники не смогли повторить оплату, перевод или снятие наличных.
  • Обратитесь в отделение банка, в котором была выдана карта, напишите претензию на опротестование несанкционированной транзакции. Некоторые банковские организации принимают заявления по телефону или в онлайн-режиме. Но лучше все же совершить личный визит. Форма претензии у каждого банка может быть различной (в этом вам поможет сотрудник организации). Претензию следует писать в двух экземплярах (или сделать копию), чтобы работник банка, принимавший у вас заявление, заверил вашу копию, поскольку она может пригодиться в суде. Напоминаем, что написать претензию необходимо не позднее, чем через 24 часа после совершения мошеннической операции.
  • Смените пароли в онлайн-банкинге, на телефоне, в электронной почте и соцсетях. Так как сегодня большинство приложений привязываются к почте и/или телефону, злоумышленники могут получить доступ к вашим личным данным, завладев паролем почты или аккаунта в ВК, Фейсбуке, Твиттере. Поэтому лучше подстраховаться.
  • Обратитесь в правоохранительные органы. Отсутствие заявления в полицию, если вы решите ограничиться лишь обращением в банк, может трактоваться судом не в вашу пользу. Как можно подробнее расскажите сотрудникам полиции об обстоятельствах случившегося. По возможности сразу предоставьте доказательства того, что мошенничество произошло не из-за вашей невнимательности.
  • Ожидайте результатов расследования и решения банка. Согласно законодательству, обращения граждан должны быть рассмотрены банковской организацией в течение 30 дней. Срок возврата денег законом не установлен. При наличии неоспоримых доказательств вины банка деньги могут быть возвращены уже через несколько дней. Иногда же клиентам приходится ждать справедливости и гораздо дольше: в течение нескольких месяцев или даже лет. Именно поэтому рекомендуется обращаться не только в банк, но и в полицию, чтобы работа велась одновременно по нескольким направлениям.

Очень примитивная схема воровства бухгалтеров, которая срабатывает только в том случае, если у компании есть проблемы с ведением внутреннего документооборота. Суть проста: бухгалтер просто вписывает в документы лишние расходы – завышает налоговые требования, банковские комиссии и т. д. Через какое-то время на банковском счёте компании образуется излишек, а по внутренним документам всё «копейка в копейку». Дальше мошенник просто выводит удобным ему способом лишние деньги, и всё.

Если весь учёт в компании организации ведётся автоматизировано – например, через 1С – подобная схема просто не будет работать. Но вот если, к примеру, часть расходов идёт «в серую», имеет смысл обращать особое внимание на соответствие отчётов от бухгалтерии и реального движения средств по счёту.

Еще почитать --->  Отключение света в саратове заводской район

Хищение на работе: ответственность, статья УК РФ

Соответственно вышеупомянутым статьям УК РФ, хищение может проводиться как в виде непосредственной кражи, то есть – незаконного тайного завладения чужим имуществом, так и в виде мошенничества или растраты. Под растратой в данном случае подразумевается нецелевое использование вверенных работнику средств с целью личной выгоды.

  • Одного месяца с момента установления факта хищения работодателем;
  • Шести месяцев с момента совершения хищения;
  • Двух лет с момента кражи, мошенничества или растраты, если факт хищения был выявлен при инвентаризации или аудиторской проверке.

Что делать, я украла деньги на работе

Здравствуйте. Пишу вам чтоб как то успокоится. Я в оочень глубокой долговой яме. Из-за долгов я украла деньги на работе. Сумма большая. Сейчас оформляю кредит, чтоб вернуть долг на работе. Родные, коллеги знают. Родные поддерживают как могут, боятся за меня, т.к я пыталась исчезнуть от этого мира.

Но ради детей и родных я сейчас живу, дышу хотя оочень сложно конечно. Самое главное перед колегами стыдно до слёз. Каждый день мне плохо, стараюсь работать по вечерам чтоб никого не увидеть. На работе криво косо смотрят все. Все конечно в шоке. Как плохо что не существует машина времени. Не хочу просыпаться.

Вы думаете полиция будет подключать ифнс?? Не думаю что Ип попадет на большую сумму по трудовым обязанностям, а если чеки не пробиты то деньги которые вернет Ип от сотрудника и пойдут на штрафы если глубина проверки дойдет. Вообще нужно наказывать таких «продавцов».

Сумма не была названа автором темы. А если еще и кассовые чеки не пробивались при получении денег, то ИПшник может на всю сумму без чеков штраф получить.
Заявить надо, конечно. Только вот последствия надо бы осознавать. Потому что все доказательства вины будут подставлять самого ИП.

10 случаев, когда сотрудники вас обворовали, а вы и не заметили

Популярная схема в магазинах, где продаются сыпучие продукты на развес. Недобросовестный продавец может подменить дорогие и качественные специи или чай более дешёвыми. По внешнему виду определить подмену возможно не всегда. И даже если найдётся дотошный покупатель, который заподозрит неладное, продавец разведёт руками: что поступило на склад, то и выставлено в торговом зале.

Еще один действенный способ борьбы с воровством — привлечение сотрудников к материальной ответственности и вычет недостачи из их зарплат. По закону работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. А под ущербом понимается как уменьшение количества какого‑то имущества, так и ухудшение его качества.

Как уволить сотрудника по статье за воровство

Закон не предполагает двусмысленностей и вариативности толкования. Крайне важны формулировки, прописанные в ТК РФ. Противоправное действие со стороны сотрудника, истолкованное работодателем как хищение, может быть по-другому интерпретировано судом. Рассмотрим основные понятия, которые используются в рамках увольнения на основании хищения:

Можно один раз определиться с размером и типом наценки (в виде фиксированной суммы или процента от закупочной цены), и дальше при поступлении товара она будет применяться автоматически. Поменять цену на товар в справочнике товароучётной системы без вашего ведома не смогут ни продавец, ни кассир. Больше никакой путаницы с ценами, случайной или намеренной.