Работа в типографии считается вредным произдводством

Печатное производство оснащено высокоскоростными машинами, позволяющими получать большое количество краскооттисков в единицу времени. В зависимости от вида печати и характера работы рабочие при высоком способе могут контактировать со свинецсодержащими сплавами, при глубоком способе — с органическими растворителями (толуолом, бензином и др.), а также подвергаться воздействию шума. При обслуживании тигельных машин, используемых в мелких типографиях, имеют место ручные операции (подача листа для печати). Работа на высокоскоростных машинах характеризуется монотонностью и требует постоянного напряжения внимания. В отделочном, в частности переплетно-брошюровочном, производстве в основном используются поточно-механизированные линии, оснащенные большим количеством видов технологического оборудования. Выраженные производственные вредности отсутствуют, однако из-За незавершенной автоматизации производства, конструктивных недостатков используемого оборудования в ряде случаев рабочие испытывают чрезмерные нагрузки, вызывающие развитие утомления и перенапряжения.

ПОЛИГРАФИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО — отрасль промышленности, занятая изготовлением печатной продукции. Изготовление печатной продукции складывается из трех основных видов производства: формного, печатного и отделочного. Технологические процессы в этих производствах являются весьма многообразными и зависят от способа печати. Формное производство включает наборные процессы и процессы изготовления иллюстрационной печатной формы, при к-рых работающие ряда профессий контактируют со свинцом и испытывают перенапряжение нервно-мышечного аппарата рук. При изготовлении форм для офсетной и глубокой печати возможен контакт работающих с парами к-т, щелочей, солей хрома, канифолью и рядом других веществ, в результате чего могут возникать хим. ожоги (см.), дерматиты (см.), экзема (см.).

Работа в типографии считается вредным произдводством

  • для отведения незагрязненных или условно чистых сточных вод (от систем охлаждения технологического оборудования, от холодильных и компрессорных станций и установок кондиционирования воздуха) и ливневых (дождевых);
  • для отведения производственных и бытовых сточных вод.

Многие типографии коренным образом сокращают размещаемые объемы отходов за счет их переработки непосредственно на предприятии или с помощью специализированных компаний. Как правило, переработка заключается в добавлении более темных пигментов в светлые краски.

Типография это вредное производство

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Еще почитать --->  Ребенок продал долю в квартире как сделать декларацию по з ндфл

Вместе с тем, согласно ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Воздух всех типографских отделений оказывается загрязненным свинцовой пылью. По данным авторов пыль различных типографских отделений содержит свинец в количествах от следов до 16—24%, причем чем выше уровень забора проб воздуха, тем свинца в пыли найдено меньше.

Есть вероятность получения травмы при взаимодействии с огнестрельным оружием или взрывчатыми веществами. В отрасли разработаны и утверждены нормативы по искусственному и естественному освещению, к-рыми необходимо пользоваться при проектировании систем освещения в зависимости от разряда зрительных работ.

  • бесплатное и регулярное обеспечение спецодеждой, обувью и индивидуальными защитными средствами согласно регламенту предприятия(ст. 221 ТК РФ) ;
  • предоставление дополнительных дней к оплачиваемому ежегодному отпуску (ст. 117 ТК РФ);
  • доплата за особые условия труда: не менее 4% от должностного оклада (ст. 147 ТК РФ);
  • сокращённая рабочая неделя: такие граждане не могут быть задействованы более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
  • выдача лечебного питания: молочной и кисломолочной продукции, допускается материальная компенсация, выплачиваемая ежемесячно (ст. 222 ТК РФ, ст.219 ТК РФ);
  • ежегодный профосмотр за счёт предприятия, в некоторых случаях допускается дополнительное медицинское освидетельствование перед выполнением определенных обязанностей (ст. 213 ТК РФ).
  • повышенная концентрация пыли на территории и внутри помещений, что приводит к ее оседанию в лёгких, затрудняя работу органов дыхания;
  • некачественное освещение, угнетающе действующее на психику, негативно отражающееся на органах зрения;
  • громкий шум;
  • радиоактивное и другое волновое излучение, способное причинить вред здоровью;
  • постоянные вибрационные колебания;
  • повышенная влажность и высокие температуры;
  • взаимодействие с болезнетворными микроорганизмами, опасными вирусами, химически активными компонентами и высокотоксичными веществами;
  • тяжёлые условия труда, напряженная трудовая деятельность, способная привести к психическим расстройствам.
Еще почитать --->  Сумма ежемесячной денежной выплаты ветерану военной службы в санкт-петербурге за неиспользование месячного единого проездного билета

Вредные условия труда: что это такое — особенности неблагоприятной и опасной работы, вредность на производстве по Трудовому Кодексу

  • Людям, работающим в опасной для здоровья и жизни обстановке, доплачивают 4% от общего размера оклада, установленного в отношении среды, соответствующей нормам.
  • Длительность их трудовой деятельности, по сравнению со стандартным положением, сокращается. Так, рабочий должен пребывать на своем месте не больше 36 часов в неделю. В смену это составляет 8 ч. Если человек отрабатывает только 30 ч. еженедельно, ему устанавливают 6-часовой день. Сокращенный временной предел относится к работникам на производствах 3.3 и 3.4 подкласса вредности.
  • Кроме того, лицам данной категории предоставляется дополнительный полностью оплачиваемый предприятием отпускной период сроком не менее 7 дней в год.
  • Людям, которые подвергают себя риску во время выполнения обязанностей, выдают молочные и другие продукты. В качестве альтернативы предлагают программу по выдаче лечебно-профилактического питания в строгом соответствии с обозначенными нормативами.
  • Также тем, чья деятельность сопряжена с неизменным риском, обязательно выдают спецодежду и защитные средства, предусмотренные по нормам на производстве.

Степень вредности, согласно принятой классификации, устанавливают сотрудники министерства соцзащиты Российской Федерации. При проведении оценочных мероприятий они опираются на перечень негативных проявлений, прописанных в законодательном порядке. Проверка осуществляется один раз в 5 лет по общеустановленной методике, которая предполагает выполнение трех последовательных этапов:

Вместе с тем, согласно ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Для обеспечения пожарной безопасности предусмотрены: 1) использование сигнализации, защиты и регулирования технологических процессов и оборудования; 2) применение средств пожаротушения (вода, химическая пена, песок, асбестовые одеяла); 3) предотвращение распространения пожара за пределы его очага (противопожарные стены), применение огнепреграждающих устройств (заслонок); 4) устройство необходимых путей эвакуации; 5) систему противопожарной защиты, которая исключает задымление путей эвакуации — коридоров, лестничных клеток — во время эвакуации людей; 6) применение средств пожарной сигнализации и средств извещения о пожаре; 7) пожарную охрану объекта [59].

Еще почитать --->  При бракосочетании и смене фамилии когда новая фамилия вступает в законную силу

Широкоформатная печать

Первое о чём необходимо позаботиться начальству типографии или полиграфии – это вентиляция. Летом, когда все окна открыты настежь и у сотрудников есть возможность сделать глоток свежего воздуха, проблем меньше, но вот наступает зима, и начинается катастрофа. Немецкие плоттеры, как правило, оснащены собственной вытяжкой, которая берёт на себя часть испарений при печати, но этого конечно недостаточно. Ещё хуже обстоит дело с китайскими станками. Тут уже приходится рассчитывать только на свои силы. Необходимо приглашать специалистов, которые грамотно установят вытяжку, сделают приток свежего воздуха, который в зимнее время должен быть ещё и тёплым. Практика показывает, что в регионах, такие специалисты существуют только теоретически, а если и практически, то стоят дорого, и начальство это не устраивает. Когда доходит до дела, всё получается наперекосяк, и удручённые таким фактом операторы сами берутся мастерить, что бы свести к минимуму токсичный запах в помещении. Тут уже кто на что горазд. Единственное, что можно посоветовать, это не экономить на системе вентиляции воздуха. Если всё сделано правильно, жизнь в цеху облегчается в несколько раз.

Широкоформатная печать – один из самых важных инструментов рекламы. Выйдя на улицу любого города, мы сразу увидим всевозможные плакаты, вывески, щиты. Куда не кинь взгляд, всюду увидишь рекламное послание. Кто же те люди, которые ежедневно трудятся за печатными станками на благо рекламодателей? Оператор широкоформатной печати – самая вредная для здоровья профессия в рекламной индустрии. Краска на основе сольвента считается наиболее токсичной. Производители настоятельно рекомендуют работать при хорошей вентиляции помещения, в резиновых перчатках, защитной маске и очках. Но много ли работников следуют этим рекомендациям? Сомнительно.

  • литье металлов (технологи, слесари, машинисты и пр.);
  • разработка полезных ископаемых;
  • работа на коксохимических заводах;
  • рудоподготовка;
  • изготовление взрывоопасных материалов и боеприпасов;
  • добыча газа и нефти, переработка нефтепродуктов;
  • сотрудники, работающие на выпуске химреагентов;
  • фармацевты, работники автотранспортных структур, полиграфических и бумажных комбинатов;
  • специалисты из энергетической и атомной отрасли;
  • производители стройматериалов.
  • сотрудники железной дороги;
  • лица, занятые в металлообработке, переработке минералов, пищевой промышленности;
  • медперсонал (доктора, медсестры, администрация);
  • торфодобытчики;
  • связисты, служащие строительной, электротехнической отрасли;
  • газоэлектросварщики.