Перечень документов земский доктор свердловская область

Постановление Правительства Свердловской области от 30 июля 2022 г

Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами РФ, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением трудоустройства в медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60%), в размере:

Договор устанавливает обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме на условиях полного рабочего дня на должности в соответствии с трудовым договором.

Многие наши врачи, фельдшеры работают на своем месте не один десяток лет, имея за плечами уникальный опыт, который с удовольствием делятся с молодыми коллегами. При этом руководство «Шалинской центральной больницы заботится о профессиональном росте докторов и медицинского персонала. Наши врачи, фельдшеры и медицинские сестры — это квалифицированные специалисты, подтверждающие свою квалификацию разными степенями ее значимости.

На сегодняшний день в ЦГБ трудятся 38 врачей и 174 средних медицинских работников. Только в этом году на работу в ШЦГБ были приняты врач дерматовенеролог ( врач кабинета неотложной помощи), врач трансфузиолог, врач рентгенолог ( врач ОАР), два врача терапевта-участковых, 2 фельдшера Скорой медицинской помощи и два фельдшера ФАП ( Илим и Сарга). Кроме того, возобновил работу кабинет врача оториноларинголога, кабинет доврачебного приема, и кабинет неотложной помощи. Согласитесь, при существующем дефиците кадров, приток новых сотрудников — это большое достижение, которого удалось добиться благодаря продуманной стратегии по оказанию социальной поддержки медицинским работникам. Мы стараемся заботиться о наших врачах: двум врачам предоставлено служебное жилье, для остальных специалистов предоставляется съемное жилье, с возмещением оплаты по программе социального найма. Среднему медперсоналу предоставляется комната в общежитии. Кадры привлекаются и посредством целевого направления, так называемые «целевики» учатся в ведущих медицинских Вузах страны бесплатно, а потом возвращаются обратно, для работы в больнице по специальности. Кадровая политика вверенного мне ЛПУ, направлена на «опережение потребностей», мы растим свои кадры, с расчетом на будущее.

Кто может получить эти деньги? На это вопрос отвечает главный врач ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» Зимина Ольга Ивановна: Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в «Шалинскую центральную больницу». Со специалистом будет заключен трудовой договор на условиях полного рабочего дня, с продолжительностью времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ. Нужно отметить, что выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году увеличены для Шалинского городского округа, так как наша территория входит в число отдаленных территорий, из-за этого выплаты выше, чем в других районах и областях. Конечно, это является определенным «привлекательным пунктом» в перечне принятия решений для врачей и фельдшеров о работе в нашей больнице или на ФАПах.

Официальное название документа, разъясняющего (ссылка на документ) Постановление правительства Свердловской области от 04 Июля 2022 года №432 ПП — «Об утверждении положения по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим на работу в сельские населенные пункты» . А неофициальное, звучит проще и, как-то более понятно – программа «Земский доктор» или «Земский фельдшер». Это как раз о том, что врачей и фельдшеров ждут в больницах и поликлиниках нашей области. Например, наш поселок городского типа Шаля, в котором расположена Центральная городская больница и поликлиника, как раз и являются теми «сельскими населенными пунктами, рабочими поселками, либо поселками городского типа, либо городами с населением до 50 тысяч человек» о которых говорится в Постановлении правительства. И все-таки, чем привлекательно для врачей и фельдшеров такое приглашение? В первую очередь – это размер компенсационной выплаты. Она составляет 1 миллион 500 рублей для врачей и 750 000 тысяч рублей для фельдшеров.

Ольга Ивановна Зимина: Докторам и фельдшерам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в сельских и поселковых больницах, в течение как минимум пяти лет. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства. Причем, вернуть придется ту часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

Как отмечено выше, базовые принципы формирования господдержки подразумевают совместное участие федерального и местного бюджета. Не нужно выяснять, какие регионы участвуют в программе «Земский доктор». Единые правила действуют для всей территории РФ (в Крыму – с 2022).

Дополнительные денежные средства пригодятся для создания хороших жилищных условий после переезда. Программа «Земский доктор 2022» не ограничивает целевое использование выделенных средств. Сумму 1 млн. р. полностью или частично можно использовать для оплаты:

  • расформирование или ликвидация учреждения-работодателя;
  • изменение штатного расписания;
  • наличие медицинских противопоказаний для выполнения определенных должностных обязанностей;
  • смерть, тяжелое заболевание, утрата трудоспособного состояния сотрудника;
  • стихийные бедствия и другие ситуации, причисленные законодательно к обстоятельствам категории «непреодолимой силы».
  • с 2022 года – увеличение предельного возраста для участников с 25 до 50 лет, расширение перечня включенных в программу муниципальных образований;
  • с 2022 – кроме сел в список подходящих населенных пунктов добавлены поселки, соответствующие категории «рабочих» или «городского типа».

По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.

  • совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
  • привлечение специалистов в село;
  • трудоустройство молодых докторов;
  • повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
  • соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Желающие лечить деревенских жителей, в рамках программы, имеют право на получение одного миллиона рублей. Эта помощь не облагается налогом. В законе не указан целевой характер выплаты, сельский врач может распоряжаться выплатой по своему усмотрению.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

Другие регионы не трудоустроили ни одного врача. Вопрос упирается в невозможность обеспечения финансовой части. С целью устранения недостатков правительство в 2022 году решило взять на себя 60% бюджета программы, оставив местным властям только 40%. В дальнейших планах государство готово взять на себя финансирование 70% таких выплат.

Платят в Вологодской области больше, чем в Кировской. Многие учителя, которые участвуют в программе, берут дополнительную нагрузку: совмещают ставки, чтобы получать больше. В сельских школах большой дефицит кадров, и земский учитель может стать еще, например, замом по воспитательной работе или педагогом-психологом.

Еще почитать --->  Ндфл Удостоверение Чернобыльца Какие Льготы

Взять больше часов, как в городе, получится не всегда: просто нет такого количества классов и детей. Зато зачастую в сельских школах не хватает учителей по другим предметам, поэтому можно совмещать. Например, учитель физкультуры может взять ведение нескольких секций, ОФП и спецзанятия для детей с инвалидностью. Еще можно взять классное руководство, за которое из федерального бюджета платят 5000 Р , плюс есть региональная доплата.

При переезде местные власти, как правило, стараются помочь с жильем, например могут предоставить служебное жилье или порекомендовать съемное. Скорее всего, это будет деревенский дом. Иногда даже подселяют к семьям местных жителей, дети которых выросли и уехали в город.

Подать заявку и участвовать в конкурсе по программе «Земский учитель» несложно. Учитель может подавать заявки в несколько регионов — хоть сразу во все. Я подавала в четыре области, которые поближе к дому. У меня шестеро детей, и хотя старшие уже студенты и живут в других городах, далеко ехать мне не хотелось. В двух регионах я победила. Я заранее посмотрела на школы в интернете, потом лично съездила в оба региона. Выбрала Вологодскую область и сейчас работаю учителем начальных классов в школе поселка Чебсара Шекснинского района Вологодской области.

Например, Челябинской области в 2022 году выплаты смогут получить 43 учителя, значит, из бюджета выделено 430 млн рублей. Но количество вакансий в сельских школах обычно гораздо больше. Поэтому на уровне области власти устанавливают список вакансий, где положена выплата, и на эти вакансии объявляют конкурс. На оставшиеся вакансии устроиться тоже можно, но миллиона не получить.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Официальное название документа, разъясняющего (ссылка на документ) Постановление правительства Свердловской области от 04 Июля 2022 года №432 ПП — «Об утверждении положения по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим на работу в сельские населенные пункты» . А неофициальное, звучит проще и, как-то более понятно – программа «Земский доктор» или «Земский фельдшер». Это как раз о том, что врачей и фельдшеров ждут в больницах и поликлиниках нашей области. Например, наш поселок городского типа Шаля, в котором расположена Центральная городская больница и поликлиника, как раз и являются теми «сельскими населенными пунктами, рабочими поселками, либо поселками городского типа, либо городами с населением до 50 тысяч человек» о которых говорится в Постановлении правительства. И все-таки, чем привлекательно для врачей и фельдшеров такое приглашение? В первую очередь – это размер компенсационной выплаты. Она составляет 1 миллион 500 рублей для врачей и 750 000 тысяч рублей для фельдшеров.

На сегодняшний день в ЦГБ трудятся 38 врачей и 174 средних медицинских работников. Только в этом году на работу в ШЦГБ были приняты врач дерматовенеролог ( врач кабинета неотложной помощи), врач трансфузиолог, врач рентгенолог ( врач ОАР), два врача терапевта-участковых, 2 фельдшера Скорой медицинской помощи и два фельдшера ФАП ( Илим и Сарга). Кроме того, возобновил работу кабинет врача оториноларинголога, кабинет доврачебного приема, и кабинет неотложной помощи. Согласитесь, при существующем дефиците кадров, приток новых сотрудников — это большое достижение, которого удалось добиться благодаря продуманной стратегии по оказанию социальной поддержки медицинским работникам. Мы стараемся заботиться о наших врачах: двум врачам предоставлено служебное жилье, для остальных специалистов предоставляется съемное жилье, с возмещением оплаты по программе социального найма. Среднему медперсоналу предоставляется комната в общежитии. Кадры привлекаются и посредством целевого направления, так называемые «целевики» учатся в ведущих медицинских Вузах страны бесплатно, а потом возвращаются обратно, для работы в больнице по специальности. Кадровая политика вверенного мне ЛПУ, направлена на «опережение потребностей», мы растим свои кадры, с расчетом на будущее.

Ольга Ивановна Зимина: Докторам и фельдшерам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в сельских и поселковых больницах, в течение как минимум пяти лет. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства. Причем, вернуть придется ту часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока.

Кто может получить эти деньги? На это вопрос отвечает главный врач ГБУЗ СО «Шалинская ЦГБ» Зимина Ольга Ивановна: Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в «Шалинскую центральную больницу». Со специалистом будет заключен трудовой договор на условиях полного рабочего дня, с продолжительностью времени, установленной в соответствии со статьей 350 ТК РФ. Нужно отметить, что выплаты по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в этом году увеличены для Шалинского городского округа, так как наша территория входит в число отдаленных территорий, из-за этого выплаты выше, чем в других районах и областях. Конечно, это является определенным «привлекательным пунктом» в перечне принятия решений для врачей и фельдшеров о работе в нашей больнице или на ФАПах.

Многие наши врачи, фельдшеры работают на своем месте не один десяток лет, имея за плечами уникальный опыт, который с удовольствием делятся с молодыми коллегами. При этом руководство «Шалинской центральной больницы заботится о профессиональном росте докторов и медицинского персонала. Наши врачи, фельдшеры и медицинские сестры — это квалифицированные специалисты, подтверждающие свою квалификацию разными степенями ее значимости.

Что касается медицинских работников региональных и муниципальных организаций здравоохранения, то дополнительные меры социальной поддержки для них, в том числе компенсация оплаты за электроэнергию, компенсация медработникам за газ в сельской местности, устанавливаются нормативными актами соответствующего уровня, причем их объем в каждом субъекте различен. В зависимости от условий в данном конкретном сельском поселении они получают субсидию в размере от 50 до 100% от этих расходов.

Льготы медработникам на селе установлены законами субъектов РФ и различаются в зависимости от места проживания. На федеральном уровне для них действуют: право на досрочный выход на пенсию, единовременная выплата по программе «Земский доктор», компенсация платы за коммунальные услуги.

  • заявление;
  • российский паспорт;
  • свидетельство о праве собственности на жилое помещение или договор аренды, найма жилья;
  • справка о составе семьи семьи;
  • справка или копия трудовой книжки, подтверждающая работу в медучреждении;
  • СНИЛС;
  • квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
  • чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
  • номер банковского счета для перечисления средств.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2022 №1607 ежемесячно осуществляется компенсация коммунальных услуг медработникам в сельской местности, работающим в федеральных государственных учреждениях, в размере 1200 рублей. В соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздрава №121н, Минфина России от 18.03.2022 №39н, компенсация выплачивается по месту работы вместе с заработной платой.

Почетное звание «Заслуженный врач» (Указ Президента РФ от 07.09.2010 №1099) присваивается практикующим врачам за личные заслуги не ранее чем через 20 лет с начала осуществления медицинской деятельности (врачам рентгенологических лабораторий и кабинетов — не ранее чем через 15 лет) и при наличии наград федеральных органов государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

  • акушеры-гинекологи;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
  • неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
  • кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
  • терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
  • урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
  • эндокринологи, хирурги.

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.
  1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.
  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.
Еще почитать --->  Перечень журналов вак 2022 по базам данных

Программа земский доктор 2022 год свердловская область

  • заполнить заявление о предоставлении выплаты;
  • подготовить документы, прилагаемые к заявлению (их перечень приведен выше);
  • подать документы в региональное отделение Минздрава;
  • дождаться решения о назначении выплаты (отказе в назначении выплаты).

Становясь участником программы, медработник среднего звена получает одноразовую выплату, использование которой государством не контролируется. Сумма выплаты равна 500 тыс. рублей. Основанием для получения средств является заключение договора и оформление необходимых документов надлежащим образом. Выплата производится спустя 30 дней после даты подписания договора. Назначает и производит выплаты средств региональное Министерство здравоохранения.

Покупая недвижимость в России, нужно осознавать, в каких законодательных рамках находится данное имущество. Поскольку при несоблюдении норм использования и эксплуатации можно потерять свое приобретение и получить проблемы с законом. Что это такое Недвижимое имущество представляет собой тот вид имущества, который определяется по конкретным характеристикам. Такой статус закрепляется за имуществом в рамках государственного права. Недвижимость является тем объектом, который находится в непосредственной связи с землей и не может перемещаться. На официальном уровне могут устанавливаться разные виды недвижимости, а также параметры по налогообложению данных объектов недвижимости. Считаться таким родом имущества могут как земельные участки, так и здания.

  1. Цели программы «Земский доктор»
  2. Условия предоставления подъемных по программе «Земской доктор»
  3. Порядок оформления выплат
  4. Список необходимых документов
  5. Пример по оформлению единовременной выплаты
  6. Заключение
  7. Наиболее популярный вопрос и ответ на него по оформлению выплаты в рамках программы «Земской доктор»
  8. Список законов
  • заключают трудовой контракт по специальности;
  • получают выписку из приказа по предприятию о назначении на соответствующую должность;
  • собирают сопроводительный пакет документов;
  • подают заполненное заявление и необходимые подтверждения в уполномоченное отделение ФОМС;
  • подписывают соглашение;
  • перевод средств на счет претендента по закону программы «Земский доктор» выполняется в течение 30 календарных дней.

Программа земский доктор 2022 год для фельдшеров вакансии Свердловская областьнсии

  • предоставление работы по специальности (по направлению);
  • возмещение издержек, связанных с переездом и перевозкой вещей;
  • получение консультаций от местных служащих по вопросам работы и переезда в глубинку;
  • выделение жилья для проживания на период работы (бесплатно).

Раньше участниками программы могли стать врачи и фельдшеры, не достигшие 50 лет. 2 ноября 2022 года в силу вступило Постановление Правительства РФ «О внесении…» от 18.10.2022 № 1347, которое отменило все возрастные ограничения – теперь получить господдержку могут все медики, соответствующие перечисленным выше критериям.

Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2022 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки. Другие требования и особенности:

После окончания академии работал в частных и государственной стоматологической поликлинике в Перми и Москве. В 2022 году прошел профессиональную переподготовку по специальности «Стоматология детская». Узнал про программу «Земский доктор» и решил участвовать. Оставалось выбрать город и поликлинику. Как-то по телевизору увидел репортаж о водителе, который вез зерно в Красноуфимск. Еще подумал тогда, что за город такой. А немногим позже наткнулся на объявление- требуется врач-стоматолог детский в Красноуфимскую стоматологическую поликлинику. Работа здесь мне нравится, коллектив хороший. Город тихий, спокойный. Не хватает, правда, мест для развлечений. Сотрудники рассказали о красивых местах, где стоит побывать, — говорит о себе Павел Игоревич.

«Мне нравится работать в сельской местности, и я люблю своих пациентов. Конечно, в основном это достаточно пожилые люди, к которым нужен особый подход. Но и отношения у нас выстраиваются совершенно доверительные. Медработник в селе — первый человек, к кому привыкли обращаться за помощью», — поделилась фельдшер Анна Анзилевская.

Какие документы для участия в программе земский доктор

  • возраст не должен быть больше 50 лет;
  • наличие любого вида образования (высшего, среднего либо начального), полученное в результате очной системы обучения в образовательном учреждении, которое имеет определенный уровень аккредитации;
  • наличие начального официального трудоустройства, которое предоставлено после получения диплома.

Согласно Федеральному закону №326 молодые врачи, которые решили переехать в сельскую местность с целью осуществления трудовой деятельности, вправе рассчитывать на компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей. Чтобы получить эту сумму достаточно обратиться в органы местного самоуправления по месту работы и оформить все документально.

  • единовременная выплата в качестве финансовой помощи для специалистов с красным дипломом, решившим устроиться на работу в школу, составляет порядка 67000 рублей. В это же время для владельцев стандартных дипломов размер составляет порядка 50 000 рублей. Стоит отметить, что региональные органы самоуправления вправе увеличивать эту сумму на свое усмотрение, но в этом случае доплату они осуществляют за счет местного бюджета;
  • денежная компенсация при покупке книг, различных печатных изданий и так далее. Размер определяется в индивидуальном порядке, в зависимости от суммы растрат;
  • скидка на проезд в общественном транспорте в размере 50%, включая проезд в пригородных поездах;
  • при переезде в сельскую местность молодые учителя могут получить бесплатно свой дом, но при этом необходимо будет отработать 5 лет для возможности его приватизации.
  1. Сбор необходимого пакета документов.
  2. Обращение в региональное отделение ФОМСа для составления соответствующего заявления.
  3. Ожидание ответа согласно поданным документам. Как правило, на принятие решения уходит не больше месяца.
  4. При положительном ответе осуществляется составление договора об участии в программе и параллельно с этим подписание трудового договора по месту работы (по приезду в выбранный регион).
  5. Осуществление переезда в выбранный регион для дальнейшей трудовой деятельности.
  6. Подписание дополнительного договора непосредственно по месту будущей работы в отделении ФОМСа. Получение финансовой помощи на предоставленные банковские реквизиты. Стоит отметить, что перевод денег осуществляется в течение месяца после подписания трудового договора по месту работы.
  7. Осуществление выделенных финансовых затрат на улучшение своих жилищных условий.
  8. Осуществление своей непосредственной трудовой деятельности согласно подписанному трудовому договору.

«Земский доктор» – программа, которая создана с целью мотивировать врачей на переезд в глубинку. Деньги на развитие программы из бюджета страны стали выделять с 2012 года, и к 2022 году выплаты составят несколько десятков миллиардов рублей. Что предлагает государство и на кого рассчитан проект?

Регионы где действуют программа земский доктор в 2022 году

По утвержденным правилам обязанности ответственного учреждения выполняет территориальное подразделение ФОМС. Для консультаций можно обращаться в региональное министерство здравоохранения. Отделение ФОМС обеспечивает приемку и проверку заявлений на участие в программе «Земский доктор». Как правило, каждому участнику на официальном сайте организации для оформления открывают личный кабинет пользователя.

В 2022–2022 году планируется не только увеличение объема средств для помощи докторам, но и рассматривается возможность отмены возрастных ограничений для граждан. Проекты, направленные для поддержки медицинских работников, включают не только программу «Земский доктор», но и «Земский фельдшер». Сумма, которая выделяется среднему медицинскому персоналу, составляет 500 000 рублей.

  • подъемные, т. е. разовое пособие и суточные, оплата транспортных расходов на доставку личных вещей. Выплачивается по факту переезда на работу в сельскую местность. Размеры подъемных выплат определяются законами субъекта РФ и рассчитываются исходя из состава семьи медицинского работника;
  • предоставление жилого помещения или участка под ИЖС, компенсация части процентной ставки по кредитам на приобретение или строительство жилья;
  • единовременная компенсационная выплата в сумму 1 млн руб. не позднее 30 дней после подписания соглашения.
Еще почитать --->  Можно ли электроэнергию оплатить частями

Сроки рассмотрения заявления на федеральном уровне не регламентированы – их также придется искать в региональном законодательстве. Как правило, решение по поданному заявлению принимается в течение 30 дней с момента его получения. В течение 3 дней с момента принятия решения заявитель получает письменное уведомление (в случае отказа помимо основной информации в нем также указываются причины, по которым выплата не будет назначена).

  • совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
  • привлечение специалистов в село;
  • трудоустройство молодых докторов;
  • повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
  • соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей? Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

  1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.
  • акушеры-гинекологи;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
  • неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
  • кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
  • терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
  • урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
  • эндокринологи, хирурги.
  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.

— По условиям программы «Земский доктор» врачу должны выдать денежную выплату. Взамен специалист обязуется отработать в сельской местности пять лет. Я знаю, что сейчас повысились выплаты земским врачам. Если приезжает пара — они вполне могут сразу купить свое жильё. У нас в больнице есть такой пример: врач и фельдшер, приехавшие в прошлом году из Екатеринбурга в Большой Исток, — продолжает Елена Кузнецова. — Сейчас я продолжаю работать в Патрушах в отделении общей врачебной практики № 1 и № 2. Как и везде, у нас много пациентов и не хватает кадров, поэтому я совмещаю должность сразу в двух подразделениях. Нам не хватает врача общей практики. Программа «Земский доктор» помогает привлечь в села новые кадры. Лично знаю примеры, когда возможность получить выплату сподвигла медиков на переезд из больших городов в малые населенные пункты. Верю, что и в Патрушах со временем появится ещё один молодой и способный врач общей практики.

За время существования программы правила корректировались: увеличились размеры выплат, изменились некоторые требования к образованию медработников. Пособие для многих врачей стало весомым аргументом в пользу глубинки. Власти делали ставку на молодых выпускников медицинских вузов.

— До того, как принять участие в программе, я работала в Екатеринбурге и в пригороде. В 2022 году меня пригласили на должность заведующей поликлиникой в Белоярской районной больнице. Я отработала там два года. Случайно узнала про программу «Земский доктор» и выплаты врачам, работающим в селе. В ней могут участвовать медики до 50 лет. Мне интересно было попробовать, отчасти, потому что больше не желала заниматься административной работой. Хотелось больше практики и общения с пациентами. Я прошла повышение квалификации, проучившись на семейного врача (или врача общей практики). В 2022 году приступила к работе в селе Патруши Сысертского района. До этого я окончила ординатуру по специальности «Терапия». Врач общей практики – семейный терапевт, «универсальный солдат». Такой медик должен обладать широким кругозором и способностью лечить как взрослого, так и маленького пациента.

Десять лет назад в Свердловской области появилась программа «Земский доктор/фельдшер», цель которой – привлечь в небольшие населённые пункты высококвалифицированных медиков. За это время в сёла и малые города переехал 1 031 медицинский работник. Все они получили выплаты на обзаведение хозяйством, которые участники программы могут потратить по собственному усмотрению.

– Для получения выплаты медицинскому работнику необходимо заключить трудовой договор с учреждением здравоохранения, подведомственным министерству, на условиях полного рабочего дня, с выполнением трудовой функции на должности, включённой в программный реестр должностей, утверждённый министерством.

«Приезд в общеврачебные практики на селе молодых специалистов – это обнадеживающая тенденция. Но все-таки основная часть медиков на селе – люди среднего и старшего возраста. Поэтому я приветствую расширение возрастных границ для участников программы «Земский доктор» с 45 до 50 лет – такое предложение внес в октябре Фонд обязательного медицинского страхования. Также, напомню, ФОМС предложил включить в перечень населенных пунктов, работа в которых дает врачам возможность получать компенсационную выплату в миллион рублей, поселки городского типа», – отметил координатор партпроекта «Качество жизни (Здоровье)» Александр Серебренников.

Рабочая группа партийного проекта «Качество жизни (Здоровье)» под руководством регионального координатора партпроекта, заместителя председателя комитета по социальной политике областного Законодательного Собрания Александра Серебренникова провела выездное заседание в Нижних Сергах. Его темой стала реализация программы «Земский доктор» в муниципалитетах Свердловской области

По словам Александра Серебренникова, важнейший ресурс программы – выплата единовременной компенсации в один миллион рублей на приобретение жилья. В 2022 году в Свердловской области такие компенсации уже получили 11 врачей, еще 36 получат до конца года. В Нижнесергинской центральной районной больнице выплатой воспользовались двое врачей — лор и стоматолог.

«Я родилась и выросла в Верхних Сергах, все мои родные живут здесь. Для меня эти обстоятельства всегда были серьезным аргументом, чтобы вернуться работать в родные места, – рассказала отоларинголог Ольга Округина. – А возможность получить от больницы родного города миллион на покупку жилья сделала все другие варианты трудоустройства несостоятельными. Я думаю, что буду работать здесь очень долго, возможно, всю жизнь».

В Нижнесергинской центральной районной больнице семь подразделений работают в сельских территориях, на которые распространяется действие программы «Земский доктор». Врачей в них не хватает: обеспеченность врачебными кадрами в Нижнесергинской ЦРБ составляет 18,4 на 10 тысяч населения, а средним медперсоналом — 73,7 – эти цифры ниже, чем в среднем по области. Один из инструментов, которые руководство больницы использует для решения кадровых проблем в сельском здравоохранении, – участие в программе «Земский доктор».