Подлежит ли постановке на миграционный учет гражданин белоруссии?

Миграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца

Под местом жительства иностранного гражданина понимается жилое помещение, по адресу которого он зарегистрирован в установленном порядке (п. 3 ч. 1 ст. 2 Закона № 109-ФЗ). Под местом пребывания – жилое помещение, которое не является местом жительства, а также иное помещение, в котором иностранец находится и по адресу которого ставится на учет в установленном порядке (п. 4 ч. 1 ст. 2 Закона № 109-ФЗ). По месту жительства мигрант регистрируется самостоятельно. Для этого он подает соответствующее заявление и ему проставляют в виде на жительство или в разрешении на временное проживание конкретный адрес жилого помещения (ч. 1 ст. 18 Закона № 109-ФЗ).

Работодатель обязан поставить на миграционный учет временно пребывающего иностранца, то есть направить соответствующее уведомление в ФМС России, если является для него принимающей стороной. Иностранные граждане подлежат учету независимо от того, какой они имеют статус. Временно и постоянно проживающие иностранцы должны быть зарегистрированы по месту жительства и поставлены на учет по месту пребывания, временно пребывающие – только поставлены на учет по месту пребывания (ч. 2, 3 ст. 7, ст. 14, ч. 1, 2 ст. 20 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109- ФЗ, далее – Закон № 109-ФЗ). Это связано с тем, что по месту жительства иностранец может быть зарегистрирован, только если у него есть право владения или пользования жилым помещением (п. 1 ст. 15, подп. «в» п. 1, подп. «б» п. 2 ст. 17 Закона № 109-ФЗ).

  1. Получить РВП – разрешение на пребывание в стране на 3 года.
  2. Получения ВНЖ , если имеются на это основание. На практике белорусы получают ВНЖ очень быстро, если все документы в наличии.
  3. Если гражданин Белоруссии работает на территории РФ официально по трудовому договору, то уму можно проживать в стране до 1 года. Отметим, что выходцам из Беларуси не нужно получать патент или какие-то дополнительные документы для устройства на работу.

Граждане Белоруссии, как и все остальные иностранцы, могут находиться на территории РФ не более 90 дней даже, если у него даже есть регистрация. Причем не больше 90 дней можно пребывать в РФ течение каждого полугодия. Данное правило начало действовать с 2014 года. Если ранее можно было просто проживать в стране 90 дней, а затем пересекать границу и в этот же день возвращаться в Россию, то сейчас провести такую процедуру не получиться.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ) срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток. При расчете разрешенного срока временного пребывания иностранного гражданина, прибывающего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, необходимо учитывать суммарный срок его предыдущего пребывания и планируемый период нахождения в Российской Федерации в рамках 180 суток. Суммарный срок предыдущего и планируемого периодов пребывания в рамках 180 суток не должен превышать 90 суток, за исключением периодов временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации в связи с продлением ему срока временного пребывания в установленном порядке. Срок временного пребывания в Российской Федерации может быть продлен при наличии у иностранного гражданина одного из оснований, предусмотренных пунктами 2, 3, 5 и 7 статьи 5 Федерального закона № 115-ФЗ. Для продления срока временного пребывания в Российской Федерации принимающей иностранного гражданина стороне и иностранному гражданину необходимо обратиться с мотивированным заявлением в произвольной форме о продлении срока временного пребывания в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по месту его пребывания. Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу либо при продлении срока действия разрешения на работу, при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания, установленного Федеральным законом № 115-ФЗ или международным договором Российской Федерации, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлены срок действия визы или срок временного пребывания.

Еще почитать --->  Пополнение пенсионной транспортной карты метрополитена спб онлайн

В соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» установлено, что иностранный гражданин подлежит постановке на учет по месту пребывания по адресу организации в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном. Для постановки такого иностранного гражданина на учет по месту пребывания представителю организации необходимо представить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с приложением необходимых документов в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по адресу организации.

Особенности миграционного учета граждан Республики Беларусь

Как встать на миграционный учет гражданину Белоруссии? В течение 30 суток после въезда принимающее лицо берет все требующиеся документы и идет в местное отделение ГУВМ, заполняет бланк уведомления в 2 экземплярах. Сотрудник проверяет бумаги, ставит свою отметку на отрывной части уведомления и отдает ее обратно. Этот корешок и есть подтверждение регистрации, поэтому его обязательно нужно отдать белорусскому гостю.

Времени на то, чтобы посетить отделение ГУВМ, белорусам дается больше: не 7 дней, как большинству иностранцев, а 30 – целый месяц. Если вы не собираетесь пробыть в России дольше 30 дней, то и регистрироваться вам не нужно. Кроме того, белорусы могут свободно перемещаться по территории нашей страны и менять свое место пребывания. Таковы особенности срока постановки на миграционный учет граждан Белоруссии.

  • паспорт, для иностранцев – бумаги, подтверждающие законность их нахождения в России;
  • документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства (постоянную прописку). Адрес регистрации иностранца по месту пребывания должен совпадать с тем, куда он становится на учет. Для россиян это штамп в паспорте, у иностранцев могут быть другие бумаги;
  • документ о праве собственности на жилище, если постановка иностранца на учет производится не по месту жительства принимающего его лица.
  • лица, находящиеся в стране на законных основаниях (как россияне, так и иностранцы), имеющие постоянную прописку в том помещении, где будет зарегистрирован приезжий, либо являющиеся собственниками жилища, в котором регистрируется мигрант;
  • сам мигрант иногда может выступать в качестве принимающей стороны для себя самого, для этого ему нужно быть владельцем жилой недвижимости в РФ. Необходимо отметить, что в этом случае мигрант может принимать и ставить на учет других иностранцев, в том числе родственников, только если он имеет статус высококвалифицированного специалиста.

Бланк заявления размещен на сайте МВД РФ. Его можно найти в подразделе «Госуслуги в сфере миграции» либо в Регламенте, утв. Приказом МВД РФ № 514. Он представляет собой двухстраничный документ, который нужно заполнить вручную либо на компьютере. Текст должен быть разборчивым, правки в нем делать нельзя.

Все спорные вопросы по применению норм данного Соглашения решаются через консультирование и проведение переговоров. Следует также учесть тот факт, что положения настоящего Соглашения не распространяются на права и обязательства белорусов, россиян, предусмотренные международными договорами, при постановлении более расширенных прав для граждан обеих стран.

Но если вернутся к ч.2 статьи 21 109 ФЗ, определяющей основания миграционного учета, то в ней мы не найдем возможности поставить на мигучет иностранный персонал проживающий во временных строениях, которые имеют адресные данные. Ч.2 ст.21 109-ФЗ разрешает ставить на миграционный учет, на адрес организации при проживании в помещениях, не имеющих адресных данных.

Одной из причин изменения 109 ФЗ О миграционном учете, стало определение Конституционного Суда, который признал понятие места пребывания иностранного гражданина не ясным и запутанным и попросил законодательную власть разобраться. В некоторых понятиях миграционного учета не могут разобраться даже российские юристы, сотрудники полиции или кадровые работники. А куда уж иностранцам, не знающим русский язык. А ведь им этот закон соблюдать.

Миграционный учёт

Обращайтесь к нам, если Вам нужна временная регистрация иностранных граждан в Санкт-Петербурге или Вас интересует миграционный учет граждан Белоруссии, Казахстана, Украины ( миграционный учет граждан СНГ), или если Вы хотите пройти медкомиссию на работу и получить медицинское заключение. Мы так же оказываем содействие в поиске работы на бирже труда для иностранцев.

Несмотря на то, что безвизового мигранта имеет право поставить на миграционный учет, как физическое, так и юридическое лицо, в данном конкретном случае принимающей стороной иностранца может выступать только его работодатель. Так как именно работодатель принимает решение трудоустроить мигранта, как ВКС и занимается оформлением специального разрешения на работу для него.

Еще почитать --->  Превышение базы ндфл в 2021

Миграционная карта

Какая будет ответственность иностранного гражданина, если он попал в Россию транзитом через Беларусь , и ему не выдали миграционную карту? Неполучение миграционки – это административное правонарушение, предусмотренное КоАП РФ. За миграционные нарушения предусмотрены денежные штрафы, а также административное выдворение из России. Что такое выдворение? Это процедура отправления иностранца из РФ. Как правило, гражданину даётся время на самостоятельный выезд. Выдворение может назначит только суд. Другие государственные органы не имеют право вынести такое решение, а только направить заявление в суд. После решения суда есть также возможность его обжаловать.

Есть исключение: с недавнего времени есть один международный пункт пропуска на российско-белорусской границы. Со стороны России он находится в Брянской области в посёлке Новые Юрковичи на границе России, Белоруссии и Украины. Туристы жалуются, что это неудобно. Приходится существенно удлинять маршрут.

Миграционный учет украинцев в России осуществляется по общим правилам. То есть граждане Украины должны встать на миграционный учет в России не позднее 7 дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации. То есть уведомление о прибытии гражданина Украины должно быть отправлено не позднее 7 дней со дня его прибытия в страну.

Таким образом миграционный учет детей визовых иностранных граждан и безвизовых иностранных граждан осуществляется не позднее 7 дней со дня приезда в РФ, то есть уведомления о прибытии ребенка иностранного гражданина необходимо подавать не позднее 7 дней с момента въезда на территорию России.

Миграционный учет граждан Беларуси в России в 2020 году

Сегодня поток людей, иммигрирующих в Россию, достаточно велик. У многих желающих переехать в РФ возникает вопрос, нужна ли белорусам регистрация в России? Между двумя государствами существуют определенные соглашения, упрощающие порядок нахождения граждан на их территории. На основании договоров при пересечении государственной границы Российской Федерации миграционная карта для белорусов не заполняется.

Для работодателей, имеющих незарегистрированных работников, сумма значительнее. Так, за каждого сотрудника, не состоящего на учете, юридическое лицо могут обязать выплатить до 500 000 рублей. При этом срок давности привлечения к ответственности по такому делу составляет 1 год.

Эта процедура не сильно отличается от таковой для граждан РФ. Необходимо явиться в ОВМ и подать заявление. В результате в информационные системы МВД вносятся сведения о проживании по конкретному адресу, а в паспорт ИГ проставляется штамп унифицированной формы.

Говоря о миграционном учете белорусов, чаще всего имеют в виду учет по месту пребывания. Однако, исходя из норм 109-ФЗ, регистрация по месту жительства или прописка тоже входят в понятие миграционного учета. Она необходима мигрантам, решившим перебраться в РФ на длительный срок, оформив РВП или ВНЖ, и имеющим в собственности или арендующим жилое помещение. В случае аренды регистрация белоруса по месту жительства разрешается с согласия собственников.

Прием на работу иностранца, временно пребывающего на территории России в безвизовом порядке, несколько проще. Дело в том, что трудоустраивая иностранцев, приехавших в безвизовом порядке и имеющих статус временно пребывающих, получать разрешение на их привлечение и использование не нужно (п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). А значит, процедура привлечения таких иностранцев к труду состоит из следующих этапов:
1) оформления приглашения на въезд. Причем это необходимо не всегда. Так, гражданам большинства республик бывшего СССР, которые могут въезжать в Россию без визы, оформлять приглашение не требуется. Обычно информацию о том, нужно ли оформлять приглашение на въезд того или иного иностранного работника, можно найти в международном договоре России со страной гражданства иностранца;
2) получения разрешения на работу. Процедура аналогична той, что описана выше в отношении иностранцев, въезжающих в Россию в визовом режиме. При этом, например, гражданам Республик Беларусь и Казахстан разрешение на работу получать не нужно. Это следует из положений Соглашения от 19.11.2010 «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей» (далее — Соглашение);
3) постановки иностранца на миграционный учет. Здесь для безвизовых иностранцев также есть особенности. Например, гражданам Республик Беларусь и Казахстан (и членам их семей) разрешено не вставать на миграционный учет в течение 30 суток с даты въезда в Россию (Соглашение).
По общему правилу срок пребывания иностранного гражданина, временно пребывающего на территории России в безвизовом порядке, ограничен сроком в 90 суток. Однако сотруднику-иностранцу этот срок может быть продлен на срок действия трудового (гражданско-правового) договора, но не более чем на один год с даты въезда. По истечении срока пребывания иностранный гражданин обязан выехать из России. Это установлено в ст. 5 Закона N 115-ФЗ.
Опять же для граждан Республик Беларусь и Казахстан действует особый порядок. Срок их временного пребывания определяется сроком действия трудового договора (Соглашение). В случае если после истечения 90 суток пребывания такого работника в России трудовой договор с ним расторгнут, человек может сразу не выезжать. В таком случае гражданам Республик Беларусь и Казахстан отводится еще 15 дней на заключение нового трудового договора, в том числе и с другим работодателем;
4) после заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранцем, отправки уведомления об этом в миграционную службу и службу занятости. Форма такого уведомления утверждена Приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 (далее — Приказ N 147).
Помимо сообщения о заключении договоров (гражданско-правового или трудового), уведомлять службы нужно и о:
— предоставлении иностранцам отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;
— расторжении трудовых (гражданско-правовых) договоров с иностранными сотрудниками.
Формы указанных уведомлений также утверждены Приказом N 147. В этом же документе можно найти и Порядки заполнения уведомлений.
Такие правила установлены в п. 9 ст. 13.1 Закона N 115-ФЗ.
Уведомление следует направлять в течение трех рабочих дней с даты соответствующего события.

Еще почитать --->  Ориентиры земельного участка

Обоснование: В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
В Письме ФНС России от 22.10.2008 N ШС-6-3/751 «Об отзыве письма ФНС России» (вместе с Письмом ФМС России от 20.12.2007 N МС-1/9-25552 «О рассмотрении обращения») изложено, что в соответствии со ст. 7 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25.12.1998 договаривающиеся стороны обеспечивают гражданам России и Белоруссии равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Белоруссии.
Кроме того, согласно п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы, действующий на основе национального законодательства, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Таким образом, привлечение к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Республики Беларусь осуществляется на общих основаниях без применения закрепленного в законодательстве Российской Федерации порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы.
Исходя из вышеизложенного при трудоустройстве гражданина Белоруссии наличия у него разрешения на работу не требуется, также для приема на работу гражданина Белоруссии работодателю не требуется разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
09.02.2012

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Любой белорус вправе заключить трудовой договор и остаться жить в России. Патент оформлять не нужно, потому что белорусы и россияне равны в трудовых правах. Трудовой договор с гражданином Беларуси может заключить не только юридическое лицо, но и любой гражданин России. Если гражданин Беларуси заключает в России трудовой договор, то сроки его пребывания продлеваются на срок действия трудового договора, в соответствии со статьей 87 Договора о Евразийском экономическом союзе. Срок пребывания продлиться автоматически на основании уведомления о заключении трудового договора, которое поступает в МВД от работодателя. Останется только прийти с трудовым договором в районный отдел МВД и продлить свою регистрацию.

Важно знать. Несмотря на то, что Беларусь и Россия образовали единый Союз, гражданам Беларуси нельзя находиться в России просто так более 90 суток суммарно в каждом 180 дневном периоде. Это общее правило касается всех иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке, в том числе и белорусов. С одной стороны, границы между нашими государствами физически отсутствуют, а значит, срок пребывания достоверно не отследить. С другой, не стоит полагаться на авось. Если МВД России установит факт превышения срока пребывания – вам поставят запрет на въезд. Если вы намереваетесь остаться в России более 90 суток, то необходимо оформить необходимые документы. Разберемся подробнее в этом вопросе.

Отравить документы разрешено и почтовым отправлением. При этом в каждом почтовом отделении есть бланки уведомлении о приезде иностранца и их выдают отправителю абсолютно бесплатно. Но за само отправку придется заплатить около 300 рублей. Также можно подавать бумаги через специальные Многофункциональные центры.

Как встать на миграционный учет гражданину Белоруссии? В течение 30 суток после въезда принимающее лицо берет все требующиеся документы и идет в местное отделение ГУВМ, заполняет бланк уведомления в 2 экземплярах. Сотрудник проверяет бумаги, ставит свою отметку на отрывной части уведомления и отдает ее обратно. Этот корешок и есть подтверждение регистрации, поэтому его обязательно нужно отдать белорусскому гостю.