Положено ли внешнему совместителю единовременную выплату к отпуску
Содержание
- Единовременная выплата к отпуску внешним совместителям
- Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление, выплачиваемая совместителю
- Положено ли внешнему совместителю единовременную выплату к отпуску
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).
Единовременная выплата к отпуску внешним совместителям
Положением об оказании материальной помощи, действующим в организации, предусмотрена возможность предоставления работникам такой помощи. Ее размер определяется руководителем с учетом финансовых возможностей организации. По решению руководителя работнику оказана материальная помощь в размере 100 руб.
Материальная помощь оказана внутреннему совместителю Сотрудник организации работает у нанимателя по основному месту и одновременно по совместительству (т.е. является внутренним совместителем). Он подал заявление об оказании материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением.
- Заявление о назначении указанного пособия.
- Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки,
- Свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
- Справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях:
- начального профессионального,
- среднего профессионального,
- высшего профессионального образования,
- других образовательных учреждениях, научных организациях, в которых может быть получено послевузовское профессиональное образование,
Еще почитать —> Можно снять 25 с материнского капитала в 2024 году
справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается ему по одному месту работы по его выбору.
В соответствии с п.2.1 ст.13 закона №255-ФЗ, если сотрудник на момент наступления страхового случая работал у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал у других страхователей (другого страхователя):
Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление, выплачиваемая совместителю
Справочно: совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Если единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление будет облагаться страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах, в бухгалтерском учете организации следует отразить (пп. 50, 54 Инструкции № 50 ** ):
__________________________
* Инструкция о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная постановлением Минфина Республики Беларусь от 29.06.2011 № 50 (далее – Инструкция № 50).
В целом заработная плата педагога-совместителя будет рассчитываться исходя из стоимости одного педагогического часа данного работника, умноженной на количество проведенных часов. А стоимость одного педагогического часа зависит от уровня образования, наличия квалификационной категории, стажа педагогической работы и установленных этому работнику выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В частности, оплата труда преподавателей-совместителей будет зависеть от установленной им учебной педагогической нагрузки, которая, в свою очередь, зависит от количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в данном образовательном учреждении. Распределением учебной нагрузки занимается руководитель образовательного учреждения. Объем учебной нагрузки, определенный конкретному преподавателю, закрепляется в трудовом договоре.
Виды материальной помощи, на которые не начисляются страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, указаны в п.п. 7 и 8 Перечня, согласно которым страховые взносы не начисляются на материальную помощь, оказываемую работникам:
Согласно п. 8 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) НДФЛ суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка.
Положено ли внешнему совместителю единовременную выплату к отпуску
«Во-первых, есть сотрудники, которые могут работать по совместительству только с разрешения своего основного работодателя. В частности, такое правило распространяется на руководителей организации — ст. 276 ТК РФ. При этом совершенно неважно какой деятельность планирует заняться руководитель по совместительству: руководить ещё одной компанией или стать преподавателем. Поэтому, если берёте по совместительству руководителя обязательно требуйте дополнительный документ — согласие. Нарушение этого правила обойдётся компании в 50 000 ₽ по ст. 5.27 КоАП РФ.
Иван продаёт строительные материалы. В будни поток клиентов небольшой, в выходные — все бегут за шпатлёвкой и новыми обоями, а значит нужен ещё один кассир. Брать на полную занятость смысла нет: будут простои. Поэтому Иван нашёл Марину — внешнего совместителя, кассира выходного дня. Она работает по совместительству в субботу и воскресенье. Так можно, потому что на основной работе Марина занята только в будни.
Налоги Ип Ветераны Боевый Действий Платят