Перечень льготных профессий образование последняя версия 2022

Автор: | 7 сентября, 2023
Нет комментариев

Перечень льготных профессий образование последняя версия 2022

Содержание

Досрочный выход на пенсию по вредному стажу в 2024 году: список 1 и 2 перечень профессий, льготный стаж для досрочной пенсии

  1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
  2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
  3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
  4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
  5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.

Правительство разработало дополнительные выплаты для лиц, которые задействованы на опасных или вредных предприятиях. Такие перечисления называются пенсией за вредность. Назначается она лицам до общепринятого срока выхода на пенсию. Делятся выплаты на два главных перечня и несколько малых списков.

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

Если стаж на работах, включенных в Список 1 или 2, выработан не полностью, можно рассчитывать на снижение пенсионного возраста пропорционально отработанному времени. При этом льгота применяется по отношению к пенсионному возрасту, действующему до проведения реформы с 2024 года — то есть относительно 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам.

На досрочную пенсию по старости претендуют граждане, работа которых происходит в тяжелых и опасных условиях. Должности, производства и виды осуществляемых работ, относящиеся к льготным, утверждены Постановлением Правительства № 665 от 16.07.2022 г. — это так называемые Список № 1 и Список № 2 вредных профессий.

В ряде случаев страховая пенсия по старости может назначаться досрочно — до достижения общеустановленных нормативов пенсионного возраста. Такое право на досрочный выход на пенсию имеют отдельные категории граждан, в частности, работники определенных льготных профессий. Досрочное назначение происходит при наличии определенной продолжительности стажа на соответствующих видах работ и общей продолжительности страхового стажа. В некоторых случаях стать пенсионером раньше срока можно и при неполной выработке стажа по профессии.

  • преподаватели;
  • медицинские работники;
  • работницы текстильной промышленности, труд которых связан с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • докер-механизаторы, работающие в портах на погрузке-разгрузке;
  • граждане, занятые на подземных и открытых горных работах по добыче руды, угля, сланца и т.д.
  1. Список № 1 льготных профессий. К ним относятся работники, трудящиеся в горячих цехах, во вредных условиях или занятые на подземных работах.
  2. Список № 2 льготных профессий. К ним относятся граждане, работающие в тяжелых условиях.
  3. «Малые» списки. В этот перечень входят различные профессиональные категории — медработники, работники лесозаготовок и лесосплава, водители общественного транспорта, преподаватели, рабочие локомотивных бригад и так далее.
  4. Работники летно-испытательного состава, занятые в летных исследованиях и испытаниях.

Перечень ЛП льготных профессий от последняя версия скачать бесплатно ПФР

Новое в версии 3.6.10.1111 от 11.01.2022:
— [LGOT-1348] — Для периодов работы добавлена поддержка признака наличия основания территориальных условий вида «СЕЛО». Загрузка значения поля из СЗВ-СТАЖ или текстовых файлов, а также поддержка при копировании и вставке записей также поддерживаются;
— [LGOT-1353] — Решены проблемы при загрузке поименного списка из текстового файла, связанные со ставкой по умолчанию и порядком льготных оснований.

Перечень льготных профессий (Перечень ЛП) — бесплатная программа, разрабатываемая ПФР Пенсионным Фондом Российской Федерации. Предназначена для подготовки страхователями Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Предполагается к использованию на рабочих местах специалистов кадровых служб, ответственных за ведение персонального учета на предприятии [1]. Программа содержит руководство пользователя по работе с программой, которое можно вызвать из меню Программа — Помощь.

Перечень льготных профессий последняя версия в 2024 году

  • с 1 апреля 2024 по 31 марта 2024 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2024 по 31 марта 2024 года — не менее 21 года;
  • с 1 апреля 2024 года 31 марта 2024 — не менее 21 года 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2024 года по 31 марта 2024 — не менее 22 лет;
  • с 1 апреля 2024 по 31 марта 2024 — не менее 22 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2024 года 31 марта 2024 — не менее 23 лет;
  • с 1 апреля 2024 по 31 марта в 2024 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2024 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

Читать  Нормы Высота Дачного Дома

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

  • перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
  • указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
  • указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2022 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу;
  • если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
  • если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
  • перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.

Еще почитать —>  Страхование здоровья нюансы при страховом возмещении при переломе руки

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2024 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2024 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2022 г.

Обработка может выполнять отладку правил стандартным методом. Является альтернативой типовой обработки «Универсальный обмен данными в формате XML», которая уже давно не может выполнять заявленный функционал отладки. Никаких исправлений делать не нужно, расширений, нюансов и т. п. Просто готовая обработка для отладки правил.

В работе постоянно приходится разделять в различные базы или объединять несколько организаций в одну базу, долгое время пользовался стандартной обработкой выгрузка-загрузка из UNIREPS 8.2, в режиме обычного приложения, но, к сожалению, для управляемого приложения стандартная обработка из UNIREPS 8.3 (Диск ИТС) не позволяет нормально сделать выгрузку с отбором, поэтому ей никогда не воспользовался. Решил что напишу обработку, которая позволит делать отборы в различных вариациях, кроме того, в обработках из UNIREPS (8.2 и 8.3) существенно отличается процесс загрузки предопределенных, что не всегда удобно при больших объемах данных. Обработка написана на базе UNIREPS 8.3, но есть существенные изменения. Но интерфейс доработан так, чтобы обработка была похожа на старую добрую обработку из UNIREPS 8.2, к которой все так привыкли.

В большинстве случаев требуется подтвердить занятость на вредных и опасных работах на условиях полного рабочего дня. Для этого специалисты ПФР проверят табели учета рабочего времени (по стажу до перехода на систему пенсионного страхования), архивные документы, отчетность работодателя. Если по документам невозможно подтвердить льготный стаж, это можно сделать через суд.

Взносы по доптарифу перечисляют в те же сроки, что и для обычных страховых взносов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором они были начислены. Если последний день уплаты — выходной или нерабочий, он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.

С 1 января 2024 года в индивидуальных счетах российских граждан появилась графа «Трудовая деятельность» — для ее заполнения и предназначен отчет «ТД». В него надо включать данные обо всех сотрудниках в рабочей деятельности которых произошли изменения: увольнение, новое трудоустройство, перевод на новую должность. Даже смена квалификации — повод для внесения в отчет.

Перечень льготных профессий

Отличие исходного перечня от корректирующего заключается в объеме предоставляемых в ПФР данных. Если указывается тип «исходный», то он должен содержать информацию обо всех позициях штатного расписания организации, а также полный поименный список работников за отчетный период (при необходимости предоставления такового). Тип «корректирующий» подразумевает, что в нем будут представлены только изменения штатного расписания, произошедшие с момента последнего предоставления перечня в ПФР. В этом случае для каждой позиции штатного расписания должен быть указан тип изменения. Таким образом, при повторном предоставлении в ПФР выбор типа перечня остается за работодателем (если нет иных рекомендаций ПФР).

  • номер и наименование;
  • характеристика подразделения и его деятельности;
  • адрес подразделения (заполняется только в случае, если адрес подразделения отличается от адреса организации);
  • информация о производстве, к которому относится подразделение (заполняется организациями, имеющими производственное деление);
  • информация об участке подразделения (указывается для цехов, имеющих участковое деление вредных профессий);
  • даты навигационных периодов (заполняются только в случае, если в подразделении необходимо указать навигационные периоды отличные от навигационных периодов организации);
  • даты отопительных сезонов (указываются, если в подразделении необходимо указать отопительные сезоны отличные от отопительных сезонов организации);
  • даты аттестации и спецоценки рабочих мест.
  • наименование профессии (должности) по штатному расписанию;
  • наименование по ОКПДТР: для рабочих — наименование профессии по ЕТКС; для служащих — наименование должности по ОКПДТР с учетом списков 1,2;
  • дата ввода (вывода) позиции в штатное расписание;
  • штатная численность работников по профессии (может быть дробным положительным числом);
  • фактическая численность работников (может быть только целым числом);
  • описание характера работы на данной должности (профессии) и (или) дополнительные факторы для досрочного пенсионного обеспечения;
  • основание льготы, дающее право на досрочное назначение пенсии (для одной позиции можно указать до трех оснований, но обязательным является заполнение хотя бы одного основания);
  • код позиции по спискам № 1, 2 (указывается, если профессия относится к спискам № 1,2);
  • дополнительный тариф и класс УТ;
  • наименование подтверждающих документов, в которых отражается учет выполняемых работ, и содержатся сведения о характере и условиях труда работников данной профессии;
  • даты аттестации и спецоценки должности.
  • должность по трудовой книжке (необязательно) и наименование профессии по штатному расписанию;
  • доля ставки (может быть дробным числом, но не может превышать 2);
  • количество часов для выслуги лет;
  • основание пенсионной льготы (допускается до трех оснований одновременно, но не менее одного);
  • код позиции по спискам № 1, 2 (в случае, если профессия относится к этим спискам).
Читать  Налог на автомобиль за лошадиные силы 2024 калькулятор кемеровская область для пенсионеров

Еще почитать —>  Можно Ли Постоянно Пропсаться И Получать Льготы Ветератна Труда В Квартире Сына В Москве

В поле «Нарастающим итогом» проставляется отметка в том случае, если заполнение перечня осуществляется нарастающим итогом с начала года. Например, при наличии отметки в данном поле и выборе в поле «Отчетный период» периода «2 квартал», сведения в перечне заполняются с 01.01 по 30.06, т.е. за полугодие. Если отметка отсутствует, в данном случае сведения заполняются только за 2 квартал, т.е. за период с 01.04 по 30.06.

Перечень льготных профессий образование последняя версия 2022

Соответствие профессий среднего профессионального образования, перечень которых утвержден настоящим приказом, профессиям среднего профессионального образования, перечень которых утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 (приложение N 3);

Соответствие профессий среднего профессионального образования, перечень которых утвержден настоящим приказом, профессиям среднего профессионального образования, перечень которых утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199

3. Разрешить образовательным организациям при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в 2024 году применять Перечень профессий среднего профессионального образования и Перечень специальностей среднего профессионального образования, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 октября 2013 г. N 1199 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный N 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 мая 2024 г. N 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2024 г., регистрационный N 32461), от 18 ноября 2024 г. N 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2024 г., регистрационный N 39955), от 25 ноября 2024 г. N 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2024 г., регистрационный N 44662), приказами Министерства просвещения Российской Федерации 3 декабря 2024 г. N 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2024 г., регистрационный N 57581), от 20 января 2024 г. N 15 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 февраля 2024 г., регистрационный N 62570).

от 26 октября 2011 г. N 2524 «О внесении изменений в Перечень специальностей среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 сентября 2009 г. N 355, с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 ноября 2010 г. N 1243» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 декабря 2011 г., регистрационный N 22481);

от 29 октября 2013 г. N 1199 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный N 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 мая 2024 г. N 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2024 г., регистрационный N 32461), от 18 ноября 2024 г. N 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2024 г., регистрационный N 39955), от 25 ноября 2024 г. N 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2024 г., регистрационный N 44662), приказами Министерства просвещения Российской Федерации 3 декабря 2024 г. N 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2024 г., регистрационный N 57581), от 20 января 2024 г. N 15 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 февраля 2024 г., регистрационный N 62570) с 31 декабря 2024 года.

Перечень льготных профессий версия

Данный вид документов ни как не регламентирован законодательно, а является лишь требованием Пенсионного фонда. Но сдать отчетность, если у вас на предприятии задействованы профессии и должности которые дают право на досрочное пенсионное обеспечение, не удастся.

-создание и корректировка Перечня рабочих мест, профессий (должностей), занятость на которых дает право на досрочное назначение трудовых пенсий;
-выгрузка и загрузка сформированного в формате xml файла Перечня;
-печать Перечня в виде формы установленного образца;
-печать поименного списка в виде формы установленного образца;
-получение статистики с выводом на экран и принтер;
-формирование списка лиц, выходящих на пенсию.

Перечень льготных профессий образование последняя версия 2022

По вопросу, касающемуся порядка применения Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, см. Постановления Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51, от 22.05.1996 N 29, от 23.06.1995 N 34, от 25.02.1994 N 18, от 11.05.1993 N 105, от 23.10.1992 N 26, Постановление Минтруда СССР от 02.09.1991 N 48, Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У, Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1.

Перечень льготных профессий 2024 срок сдачи

  1. Обязательные, которые надо предоставлять по четко установленному графику. Сюда относятся СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и новый СЗВ-ТД.
  2. Дополнительные, которые следует составлять, если из ПФР поступит запрос или данные понадобятся работнику. Например, СТД-Р.

Субъекты малого и среднего предпринимательства на выплаты работникам сверх МРОТ начисляют взносы по пониженным тарифам (ст. 427 НК РФ). Данные тарифы можно применять и в 2024 г., и в последующих периодах. Они применяются в отношении выплат в пользу физического лица по итогам каждого календарного месяца, которые превышают МРОТ на начало расчётного периода.

До 31 декабря 2024 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2024 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

Многие организации, у которых есть работники, занятые на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, уже который год сдают в свои отделения ПФР так называемые Перечни льготных профессий. И не потому, что обязанность по сдаче такого рода списков установлена для них каким-либо законодательным актом, а просто потому что об этом настоятельно попросили специалисты Пенсионного фонда.

В отчеты для ПФР попадают все, с кем у вас есть официально оформленное трудовое взаимодействие. В первую очередь, это штатные сотрудники, работающие по трудовому договору. Также надо отчитаться о специалистах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Например, о частниках, выполняющих подряд или авторах (бухгалетрах, программистах, малярах и др.) с контрактами на оказание услуг.

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Читать  При подаче 3-ндфл на ребенка продажа квартиры, вычет в размере понесенных расходов или фиксированный

Еще почитать —>  Оплата за квалификацию учителям

Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Важно! Чтобы рассчитать размер его пенсии, необходимо воспользоваться следующей формулой: пенсионные баллы x 104,69 + фиксированная часть пенсии. Таким образом: 200×104,69 + 6401,10 = 27339,1 руб. Именно такую сумму будет получать Владимир каждый месяц.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

Общий перечень работ, дающих право на льготную пенсию, указан в п. 1 – 3 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Согласно ему, трудящимся по профессиям, которые содержат Списки вредности 1 и 2, для выхода на пенсию раньше срока нужно наработать определенный льготный и обычный страховой стаж.

  • горные работы;
  • подземные работы;
  • агломерацию и обогащение руд и песков;
  • производство черных металлов;
  • коксовое, пекококсовое, коксохимическое производство;
  • производство газа и газогенераторов;
  • производство кремния;
  • изготовление цветных металлов;
  • химическое производство;
  • изготовление взрывчатых веществ;
  • переработку нефти, газа, угля, сланца;
  • электротехническое и радиотехническое производство;
  • изготовление бумажных изделий и полиграфии;
  • производство лекарств;
  • транспортное обслуживание.

Согласно п. 6 ст. 10 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, идентификацию вредных и опасных факторов не проводят в отношении рабочих мест, включенных в Списки 1 и 2 льготных профессий. Они утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. То есть, принимается безусловное наличие на таких участках вредных и опасных условий для человека. Вместе с тем, они подлежат обязательному измерению в ходе спецоценки условий труда (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Всем сотрудникам, проходящим как предварительный, так и периодически осмотр выдают направления от работодателя. После посещения с ним и другими документами (паспорт, СНИЛС, мед. полис) медучреждения и осмотра всеми врачами работнику и работодателю выдают заключение, на основании которого наниматель определяет пригодность сотрудника к дальнейшей работе во вредных и/или опасных условиях.

Если сотрудник трудился на разных работах, включенных в эти списки, то льготный стаж по ним суммируется. До конца 2013 года достаточно было вести деятельность на одном из рабочих мест согласно Спискам 1 и 2 для включения этого времени с льготный стаж без уплаты дополнительных взносов.

б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется — стаж работы), в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449, — см. предыдущую редакцию).

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 года N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625) (подпункт в редакции, введенной в действие с 11 июня 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449, — см. предыдущую редакцию).

1.6. Специальные
учебно-воспитательные
учреждения открытого и
закрытого типа:
школа, в том числе
коррекционная закрытого
типа;
училище, в том числе
коррекционное закрытого
типа
1.7. Образовательные
учреждения для детей
дошкольного и младшего
школьного возраста:
начальная школа (школа) —
детский сад, в том числе
компенсирующего вида;
прогимназия
1.8. Дошкольные
образовательные учреждения:
детские сады всех
наименований;
центр развития ребенка —
детский сад;
ясли-сад (сад-ясли);
детские ясли
1.9. Учреждения начального
профессионального
образования:
училища всех видов и
наименований, в том числе
училище-интернат;
лицей
1.10. Образовательные
учреждения среднего
профессионального образования
(средние специальные учебные
заведения):
техникумы всех наименований,
в том числе техникум-интернат
и техникум-предприятие;
училища всех наименований, в
том числе училище-интернат;
колледжи всех наименований, в
том числе колледж-интернат;
технический лицей;
музыкальная школа, в том числе
музыкальная школа-лицей;
художественная школа, в том
числе художественная
школа-лицей;
школа-студия
1.11. Образовательные
учреждения для детей,
нуждающихся в
психолого-педагогической
и медико-социальной помощи:
центр диагностики и
консультирования;
центр
психолого-медико-социального
сопровождения;
центр психолого-педагогической
реабилитации и коррекции;
центр социально-трудовой
адаптации и профориентации;
центр лечебной педагогики и
дифференцированного обучения
1.12. Другие образовательные
учреждения для детей:
межшкольный
учебно-производственный
комбинат трудового обучения и
профессиональной ориентации
учащихся (межшкольный учебный
комбинат)
1.13. Учреждения социального
обслуживания:
реабилитационный центр для
детей и подростков с
ограниченными возможностями;
социально-реабилитационный
центр для несовершеннолетних;
социальный приют для детей и
подростков;
центр помощи детям, оставшимся
без попечения родителей;
детский дом-интернат для
умственно отсталых детей;
детский дом-интернат для детей
с физическими недостатками
1.14. Учреждения
здравоохранения:
дом ребенка, в том числе
специализированный;
детские санатории всех
наименований:
для лечения туберкулеза всех
форм;
для больных с последствиями
полиомиелита;
для гематологических больных;
для лечения больных с
нарушениями
опорно-двигательного
аппарата;
для больных ревматизмом;
психоневрологические

10. Работа в должностях помощника директора по режиму, старшего дежурного по режиму, дежурного по режиму, организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитателя-методиста, инструктора слухового кабинета, родителя-воспитателя, а также в должностях, указанных в списке, в детских домах семейного типа засчитывается в стаж работы за период до 1 ноября 1999 года.

Перечень льготных профессий образование последняя версия 2022

По вопросу, касающемуся порядка применения Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, см. Постановления Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51, от 22.05.1996 N 29, от 23.06.1995 N 34, от 25.02.1994 N 18, от 11.05.1993 N 105, от 23.10.1992 N 26, Постановление Минтруда СССР от 02.09.1991 N 48, Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У, Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1.

19 мая              170      

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *